会计,应付职工薪酬,保安,退休

我是一所小学会计。请问，应付职工薪酬的范围有那些，保安，厨师，司机之类的学校临聘人员也应该放到这里还是只能放在编人员和退休职工的。#其他行业#

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医疗保险、养老保险配套部分财务会计这面需要进应付职工薪酬吗？还是直接进费用就可以#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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老师，请问机关单位收到退休人员的医保特种病个人部分12元，财务会计、预算会计怎么写分录#其他行业#

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发工资的分录问题，会计新手 8月计提工资 借：管理费用－工资35600 销售费用－工资6088 贷：应付职工薪酬－工资41688 9月实际发放27070，其中 管理费用20982 销售费用6088 (有几位员工的工资14600下个月发) 有一个员工代扣代缴个税17.61 发放工资的会计分录和个税的分录怎么写？ #商业#

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员工补交退休医保，收到款做借：银行存款 贷：其他应付款，缴纳社保时借：应付职工薪酬-医疗保险 贷：银行存款，那代收的其他应付款怎么做分录冲呢?#服务业#

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1、1月份购买的桌椅开的一月份的发票，可以二月份报销做账做到2月份吗？ 2、退休返聘人员工资直接入的费用，没走应付职工薪酬，没申报个税，需要汇算清缴的时候纳税调增吗？#商业#

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之前会计做的账发工资不是没计提就是没发放 导致后面的应付职工薪酬余额为负数 我该怎么调啊#其他行业#

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可以用现金发工资吗？我们是建筑劳务公司，之前会计每月列一些管理人员工资，然后计提分录是 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 发放是借：应付职工薪酬 贷：其他应付款--法人 也都申报个税了#建筑工程#

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行政事业单位发放临工工资时，做财务会计账时，需要使用应付职工薪酬这个会计科目来做账吗#其他行业#

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我知道已达到法定退休年龄的职工，社保是社保网自动给断缴的，不用会计进行减员操作。请问那住房公积金也是住房公积金网站自动给断缴的吗？不用会计进行减员操作吗？#商业#

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我在给我们单位员工处理社保问题的时候，有个员工要退休，让我从9月起就给她把社保缴费解除掉，于是我今天去北京市人力资源和社会保障局网站给她减员，可显示减员不成功，原因显示（如图）此人已处于中断缴费状态。如果在所有正在缴纳社保的员工的列表里想选择她给她减员，也找不到她的名字了。可我以前没有给她操作过减员啊？请问是不是：员工如果即将退休，社保系统是自动给她减员的？不需要会计去操作的？？#其他行业#

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退休人员的退休工资、补贴、慰问金等计入应付职工薪酬吗？#其他行业#

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目前新公司，只有3个老板合伙的，还有我一会计，假如去交社保的话，其中有一个老板在其他公司已交社保，我是退休工人，怎么去税务系统登记？#其他行业#

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会计小白，当计提了应付职工薪酬的制造费用和销售费用时，为什么是当月发放啊，不是计提了吗…不太明白#初级#

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之前的会计 把食堂购买肉的伙食账务处理 借应付职工薪酬福利费 贷银行存款 借管理费用 贷应付职工薪酬福利费 是什么意思和税有关吗#工业制造#

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之前的会计 把食堂购买肉的伙食账务处理 借应付职工薪酬福利费 贷银行存款 借管理费用 贷应付职工薪酬福利费 是什么意思和税有关吗#工业制造#

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事业单位的会计老师们，医疗保险申报工资的时候，用申报退休人员的嘛，我看到之前的会计加上了一名退休人员，如果需要的话，那是按退休工资申报嘛#其他行业#

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单位老会计，教我做工资 首先是借 管理费用（或者其他制造费用等 贷 应付职工薪酬 然后扣五险一金的时候 是借 应付职工薪酬 贷 其他应付款（后面各种保险） 对吗#工业制造#

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我公司的应付职工薪酬科目，以前的会计都用的结转，没有计提，期末的时候没有余额，这样处理可以吗？我们适用的是企业会计制度。#工业制造#

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