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王苗苗老师
给员工发放的奖金,如果是实行年薪制和绩效工资的,年薪和绩效工资等可以适用全年一次性奖金的政策不并入综合所得申报;但是,半年、季度奖金等不包含在全年一次性奖金的范围内,而是按照工资、薪金所得,适用综合所得税率。 查看全部回复
8426
夏老师
在手机上下载个税申报App,在系统里申报明细那有申诉 查看全部回复
3584
杨老师
不影响,只要一直交生育保险就不影响 查看全部回复
5222
小妮老师
你是指在个税系统申报什么? 查看全部回复
2119
是的,你可以次月申报上月的 查看全部回复
3000
甘老师
是的,每个月金额不超过500,让阿姨给你开一个收据,备注好个人名字、身份证号,支出金额支出项目,你给他申报劳务报酬,可以抵扣企业所得税 查看全部回复
6239
已经离职的工资金额申报的0? 查看全部回复
3478
是的 查看全部回复
3188
清岚
实操中很多企业这样操作,个税正常申报,社保还没有监管特别严 查看全部回复
4682
个税是按照实际发放月份申报,不是计提月份 查看全部回复
2457
目前国税还没看到有出台育儿津贴免税的政策,需要合并计入工资薪金计税 查看全部回复
3855
patience
可以更正申报 查看全部回复
3364
易老师
不用,可以去个人所得税申报系统去更正 查看全部回复
5951
是申报工资薪金么,在自然人税收管理扣缴系统申报 查看全部回复
2254
个税未申报一般是首违不罚 查看全部回复
6760
个税是在自然人税收管理系统申报 查看全部回复
8462
需要,0申报 查看全部回复
3046
可以的,添加法人信息,零申报 查看全部回复
3272
可以把原分录冲掉,然后再写正确的分录 查看全部回复
2980
是的,通过扣缴义务人即为公司帮代扣代缴 查看全部回复
5851
许老师
可以更正申报的 查看全部回复
3187
安叔老师
需要 查看全部回复
6712
全部没有报的话,8月申报4、5、6月的工资 查看全部回复
2393
可以做客户招待费,管理费用-招待费 查看全部回复
3323
是不是没填报个人专项扣除信息和附加扣除信息 查看全部回复
2523
签约金需要分摊计入当期损益,借 长期待摊费用 dai银行存款 然后每期分摊时 ,借管理费用 dai长期待摊费用 查看全部回复
4678
是,未扣除社保、个税之前的 查看全部回复
2219
孙老师
是的同学,都需要报上的 查看全部回复
2923
李伟老师
1.固定资产、无形资产如果实际已经收到,开始正常使用,即使没有收到发票也可以入账, 2、品质部的人员工资可以入到管理费用-工资科目 3、市场部主营销售,发生的相关费用计入销售费用 4、签约金的部分可以分摊计入费用 查看全部回复
4566
法人有发放工资么 查看全部回复
3395
2646
报销时 ,借管理费用 dai银行存款。这个看发票公司抬头 查看全部回复
2748
同一人可以在多家公司零申报个税 查看全部回复
3039
从个税申报界面下载模版 查看全部回复
4274
谭老师
你明天发,在9月15日申报所属期8月的申报个税 查看全部回复
2948
下个月发工资的时候可以补上。 查看全部回复
2477
Annina老师
可以 查看全部回复
4261
在信息采集的地方下载更新一下,能看到员工专项的情况 查看全部回复
2575
可以通过系统预填专项扣除 查看全部回复
4642
个税系统里的社保部分400多是手动填的吧 查看全部回复
3976
tammy老师
最好跟工资表上的一致 查看全部回复
3310
个税申报的工资金额是扣除社保、个税之前的金额 查看全部回复
4142
需要申报的,只要员工已经入职,个人所得税是必须每月申报,达不到起征点的也要申报。 查看全部回复
7068
2611
andy老师
八月份申报个税为7月份实际发放的工资。正常是6月份工资。你们之前的个税没有申报的话可以更正申报7月份个税 查看全部回复
3352
一般,会录入法人信息,工资是0 查看全部回复
2595
如果你们真实工资超过5000的话,需要更改申报表的 查看全部回复
4540
可以的 查看全部回复
2562
2943
冲管理费用 查看全部回复
3173
扣个税不存在扣不到的情况,就算离职人员工资还是未发的,在发放的时候也是扣个税了,至于申报和发放实际可以不一致的 查看全部回复
3199
会影响员工汇算 查看全部回复
10730
7月份采集上,申报7月份的时候就可以专项扣除 查看全部回复
3692
可以扣除 查看全部回复
2994
主要看装修人员的用工形式 查看全部回复
2880
每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000 应交个税=35000×(1-0.2)×0.3-2000=6400元 查看全部回复
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你好同学,按照8月份填写离职日期,否则8月份的个税就无法申报了 查看全部回复
7932
交社保了吗 查看全部回复
5937
2522
八月初还没有发工资,不用申报个税 查看全部回复
2283
一般个税申报错误的需要更正申报 查看全部回复
10321
秦枫老师
同学你好,工资表当中的应发工资合计等于个税系统里面的工资合计 两者必须一致 查看全部回复
3963
对,填0 查看全部回复
3734
需要添加的 查看全部回复
2856
你仔细看过 应纳税所得额超过36000 速算扣除数就到了10% 你收入每增加100块钱都要按照10%收 税负就上来了 查看全部回复
2742
绾绾
调整的是七月份的社保,放在七月份工资表里 查看全部回复
2394
3405
Harry老师
你好,入职日期为员工实际入职时间,建议您根据实际情况如实填写。 查看全部回复
7132
需要,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。 查看全部回复
2518
不同省份需要不同的客户端,一个省一个客户端,不能放在一起申报,需要下载陕西省自然人申报客户端,然后申报 查看全部回复
2934
同学你好 是的 奖金和津贴都需要并入工资薪金所得计征个税 查看全部回复
2940
离职的也一样申报,社保那里填0 查看全部回复
3396
原则上补申报完成就可以了 查看全部回复
4136
一般是不可以的,要全员全额申报的 查看全部回复
3034
本期收入按照扣除前,个人承担社保填在个税明细里面扣除 查看全部回复
5921
建议这部分也要做申报 查看全部回复
3863
新增员工需要添加人员信息采集,可以修改 查看全部回复
4063
更正申报 查看全部回复
2798
个人工资部分只牵涉到个人所得税 查看全部回复
6065
申报个税时,申报的是应付工资 查看全部回复
3620
高老师
要申报,可以零申报法人本人的 查看全部回复
2528
对 查看全部回复
2648
同学你好 查看全部回复
3315
公司只申报本企业发生的 查看全部回复
3314
工会经费计税基础为工资总额,申报时填所属期的工资总额,然后会自动计算出应交工会经费,一般都是工资总额的2% 查看全部回复
8020
没事,问题不大 查看全部回复
8636
没有其他地方可以查了 查看全部回复
4129
3307
次月申报期申报的是上月发放的工资 查看全部回复
2525
这个月申报的是6月份的实发工资 查看全部回复
2544
这个是系统设定的正常的逻辑关系,你出现这种情况只能去税务大厅进行申报 查看全部回复
2759
报送没有? 查看全部回复
4839
没有明白,是想继续申报5月份办理外经证的业务涉及到的个税吗? 查看全部回复
4826
如果6-7月确实有工资支出可以申报 查看全部回复
2974
不包括,能保持一致最好 查看全部回复
7202
正常应该是去大厅同步修改的 查看全部回复
3073
首先申报个税工资,是不得包含社保个人部分的,对申报错误的个税进行更正申报,其次,您说工资发放时,已经扣除,那就正常做发工资的分录, 借:管理费用工资 100 dai:应付职工薪酬工资 (应发工资) 100 借:应付职工薪酬工资100 dai:银行存款 90 其他应收款 个人社保部分 10 查看全部回复
2973
个税的申报金额和社保金额一致 查看全部回复
3591
你查看个税申报的工资是否和账上计提和发放的工资一致 查看全部回复
3333
律师个人出资兴办的独资和合伙性质的律师事务所的年度经营所得,从2000年1月1日起,停止征收企业所得税,作为出资律师的个人经营所得,按照有关规定,比照个体工商户的生产、经营所得应税项目征收个人所得税。在计算其经营所得时,出资律师本人的工资、薪金不得扣除。合伙制律师事务所应将年度经营所得全额作为基数,按出资比例或者事先约定的比例计算各合伙人应分配的所得,据以征收个人所得税。 查看全部回复
4523
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