单位,临时工,工资,合同,财务

单位雇的临时工，干了二十多天，不干了，要结工资，还没签用人合同，财务给他转工资需要什么手续么？#出纳#

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项目咨询公司汇给专家评审费，收到开具的劳务费发票，算作“其他业务成本”嘛？还有不开劳务费发票，只有临时雇佣合同，可以算作临时工资，在企业所得税汇算清缴扣除吗？还有本公司员工在单位开工资，可以让他们代开人工费发票吗？#服务业#

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老师，马上我们领导要离任审计。我们是没有税号的单位，不涉及税务。 我查出几笔，2014年做的两个软件，总价36万。有合同，付款有经办人签字，领导审批。但是这个软件没有做成，老总跑了，所以发票也没有收到。 也是有一笔做家具的15万。但是为了便宜，找到私人的家具厂做的。也没有发票。 这样的情况，财务需要承担什么责任啊#出纳#

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临时工工资怎么处理比较妥当#商业#

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单位财务说，有一个合同，在前年已经把利润成本结转了，如果现在再发生采购和销售，就全部都算费用成本，影响部门的利润，是什么意思呢？#商业#

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公司五一请了3个临时工，3天3个人共4500元的工资，公司结算的时候把临时工工资打给了人事的账户，由人事账户分别转给了三个临时工，请问财务这边应该怎么进行账务处理，税务这边有怎么处理？#服务业#

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老师，您好！公司是商业小规模纳税人，在2022年19月份时做了个项目，当时合同约定“3年之内付清款项”，在签定合同当时销售发票全部开给了甲方（采购单位），库存商品的成本发票当时也全部开回（目前实际也没有付购货款），但是上一任财务在2022年10月份记账时把甲方欠我公司的应收账款中的2/3的款项用库存现金记账，并把应付账款的2/3用库存现金支付，麻烦问一下，我在2023年11月份接到账时如何调账，后期按照合同约定，甲方逐年付款，我又如何记账，谢谢！#商业#

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请教老师，单位一批临时工的工资没有申报个税，所得税汇算清缴时这部分工资不能扣除，导致账上工资数跟个税系统里不一致，怎么办呢？#建筑工程#

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我们单位现在是个子公司，然后我们上面有总公司，单位里面有几位员工是和总公司签的合同，工资都是总公司发，社保公积金也是总公司报，但是因为他们几个人被派到我们单位工作，所以我们单位效益好的时候，也会给几百的奖金也算补贴，想问一下这种收入，我们作为子公司，他们的扣缴义务人也不是我们，我们需要给他们代扣代缴个人所得税吗？怎么操作呢？按工资薪金所得吗？#出纳#

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请问单位给聘的临时工发工资，对方需要给单位开具发票嘛？#其他行业#

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单位职工就6个，12月临时工有50多个，想把临时工工资入账增加成本，按职工薪酬申报个税，会不会有风险，这些临时工不交社保的#运输业#

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员工在别的单位交社保，我们公司要与他签订什么合同，劳务合同吗？工资按劳务工资发放吗？#工业制造#

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我现在就一个刚成立的小公司，业务不多，会计，公司经常雇佣一些临时工，可能几天就结算工资了，这样的情况，我需要和对方签订什么合同，是劳务合同还是临时用工合同呢，我需要账上列支#建筑工程#

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我们公司和劳物公司签定劳务分包合同。工程结束，他给我们提供发票，正常我们打款给他，但是人社局要求农民工工资要专户付款，请问这种情况我们财务怎么处理账。谢谢🙏#建筑工程#

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每个月都有汇给专家的评审费，有的一年累加到一起，才1000多元，代开发票太麻烦，要是做临时用工合同，害怕税务局查到比较麻烦，怎么进入公司成本比较好呢？还有公司员工，在工资之外还给他们汇款了，想把这部分钱作为单位成本，所以可以开什么类别的发票？#服务业#

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就是临时工工资是必须让劳务公司开劳务票吗。是还要给劳务公司合同吗#建筑工程#

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劳务分包合同,我司属于劳务承包单位,然后把劳务分包项目给到承包人,合同上面规定,承包人应当按时支付工资个作业人员,那我司工资直接转给承包人吗?#建筑工程#

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以前在建筑项目工地上做财务，因为总包单位是挂靠，没有报税等，发票，只做成本，做账都非常简单，基本上我就没有任何报税结账的经验，辞职后就一直找不到工作，家里人朋友在开代理记账公司，介意我去学习学习，代理记账公司一开始都是从外勤开始，工资也比较低，不知道该不该去，现在找工作找哪方面的？#其他行业#

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代付工资#建筑工程#

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支付工资#出纳#

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