基本工资,个税,申报,奖金,发放,工资,核算

我想问一下2023年1月离职，1月份发了2280的基本工资，个税正常申报，还剩一部分奖金于8月初发放，（参照2022年的年底工资进行核算的，可实际并未拿到那么多，）9月采用一次性奖金申报剩余部分工资，这样就产生了好多税，合理吗？一年都不超过6万居然要交个税#其他行业#

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公司去年8月到12月未发工资，今年1-4月工资发了，但是未足额发放，支发了基本工资，现在有人员离职，前面未发放工资已经补齐发放，但是1-4月个税申报只是按照基本工资来申报的，咨询离职人员个税申报按什么数据来申报#出纳#

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问1 年收入超6万需要交个税 指的是下图中的基本工资还是实付工资 问2 这个人2月开了5000的奖金 应该在3月申报个税的时候一块申报对吗 问3 个税专项附加扣除是选择通过扣缴义务人申报和自行申报的区别#商业#

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工资一个月一万多，公户只发放基本工资不超过5000元，其他的都是老板找的私户发放，申报个税也是按照公户发放的工资，这个对个人有影响吗？#出纳#

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无纺布行业，工人不会用个税app，那么，年终的时候发工资，我是不是可以工资发一部分，然后奖金按照全年一次性奖金发放，然后再申报，这样是不是就可以不交税了也不用退税了#其他行业#

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因为上月员工未完成老板的业绩要求，基本工资减半，我个税申报也是按照减半申报的，本月发放员工工资也是减半发放的（对公账户发放），老板昨天又从库存现金把减半的工资发给他们，跟个税申报不一样可以吗#其他行业#

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A公司以固定资产、无形资产作价投资入股C公司，A公司的资产评估报告已委托第三方出具，A公司发票未开给C，请问C公司针对A非货币资产投资入股的账务处理是等到A开齐全部发票后入账，还是可以先凭双方的资产交接清单先入账#中级#

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总公司代分公司发放工资支付社保#服务业#

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一个月内，分两次发放的奖金，可以一次计入个税一次性扣除中申报，一次随工资申报吗？#服务业#

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工资是按照基本工资＋绩效的方式按月发放的。签劳动合同的时候，工资就写基本工资是吗？在劳动合同用工备案的平台上，工资也是写基本工资吗？申报个税的时候是按照实际发放的工资额填写是吗？#建筑工程#

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关于年终奖单独计税的这个政策，是说年终奖必须在12月31号之前发送吗，我可不可以这个月先申报个税及计提奖金工资，然后明年1月或者2月发放#其他行业#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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我们属于总分公司形式，员工社保在分公司申报并缴纳，工资由总公司发放，个税申报在哪里#房地产#

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老师，这月工资不发放，但是社保正常缴纳的，申报个税工资收入怎么申报？个税扣缴表上的社保个人部分还需要填吗？#建筑工程#

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公司未发放上月工资，那在次月申报个税时，社保一栏该怎么填写？#服务业#

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各位老师好，我们公司7月5号发放7月整月的工资（预发），请问个税6月的还没申报，可以先通过系统算一下7月的个税吗#其他行业#

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问个个税申报所属期问题。比如4月工资5.15发放，那我5.15要报税，这个怎么弄。5月计提4月工资，发4月工资，个税申报几月份？#房地产#

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请问我们公司有4个人是跟公司没有签劳动合同，也没有发放工资，但是在公司购买社保，但是个人部分和公司部分都是由公司承担的，这种情况我应该申报个税吗？申报个税收入填写是不是填公司和个人部分的合计？#商业#

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单位延迟两个月发放工资，现在人已经离职了，但是公司申报发两个月工资导致那边要申报个税，这种情况能更正申报零元吗#出纳#

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