账务,计提,研发人员,工资,开,支出,费用,应付职工薪酬,主营业务成本

请问这个账务是什么意思，对企业有哪些好处呢 计提研发人员工资:借:开发支出-费用化-直接人工 贷:应付职工薪酬-工资 研发人员工资转出:借:应付职工薪酬-工资 贷:主营业务成本-其他#工业制造#

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母公司帮子公司代发工资怎么处理#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

游戏开发公司外包出去的软件项目和自己公司研发人员的电脑折旧支出还有工资应该怎么入账比较好，研发支出还是主营业务成本，亦或是计入管理费用呢，因为这个月才注册的公司，外包的20万全计入费用会让企业全是亏损有影响吗？公司近期是没有收入的。麻烦老师了#服务业#

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我们是工业企业，去年有研发新产品，但是研发领用的材料直接投入了生产，做成了研发的新产品对外出售了，所以当时成本的会计分录就直接是 领用材料: 借:生产成本 26.43 贷:原材料 26.43 结转成本: 借:主营业务成本 26.43 贷:生产成本 26.43 研发人员的工资做到了管理费用，折旧在制造费用,咨询费等在管理费用。 借:管理费用-工资 10.57 贷:应付职工薪酬-工资 10.57 借:制造费用-折旧 5.2 贷:累计折旧 5.2 借:管理费用-咨询费 5.87 贷:银行存款 5.87 我想要把#工业制造#

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我们是工业企业，去年有研发新产品，但是研发领用的材料直接投入了生产，做成了研发的新产品对外出售了，所以当时成本的会计分录就直接是 领用材料: 借:生产成本 26.43 贷:原材料 26.43 结转成本: 借:主营业务成本 26.43 贷:生产成本 26.43 研发人员的工资做到了管理费用，折旧在制造费用,咨询费等在管理费用。 借:管理费用-工资 10.57 贷:应付职工薪酬-工资 10.57 借:制造费用-折旧 5.2 贷:累计折旧 5.2 借:管理费用-咨询费 5.87 贷:银行存款 5.87 我想要把#出纳#

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小规模纳税人，主要经营劳务派遣和人力资源服务，21年没有开发票，但是申报了派遣员工的工资。22年开始开票。（税务局开票 要求劳务和服务分开 都是开5%）请问一下账务处理是不是如下 21年计提工资 借 预付账款-工资 贷 应付职工薪酬 付工资 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 22年开发票 借 应收账款-某公司 贷 主营业务收入-劳务费 主营业务收入-服务费 应交税费-应交增值税-简易计税 结转21年工资 借主营业务成本-服务成本 —工资 应交税费-应交增值税-简易计税 贷 预付账款-工资#初级#

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小规模咨询服务类公司，我11月仅开2张普票共15万元，还没收到款，支出只有计提了工资费用2万，还没发，分录是 1.借：应收账款 15万 贷：主营业务收入148514.85 应交税费—应交增值税1485.14 2.借：管理费用2万 贷：应付职工薪酬2万 3.月末结转收入 借：主营业务收入148514.85 贷：本年利润148514.85 4.月末结转费用 借：本年利润2万 贷：管理费用2万 为什么在资产负债表里面，不平呢？#服务业#

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母公司与子公司之间存在人员借调情况，由母公司支付给子公司，子公司向借调人员发工资，借调人员会计分录由母公司计入费用，子公司计入应付职工薪酬，那么借调人员税务上的处理，比如工会经费的计提，应该由哪个公司来承担？#其他行业#

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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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请问公司收到龙头企业奖励资金，文件中规定【龙头企业奖励资金用途】 专项用于农业龙头企业的农业产业化经营，包括： （一）龙头企业的新技术引进和推广、新产品开发、技术改造、品牌建设、培训推广等； （二）龙头企业购置农产品加工、整理、储存、保鲜、运销和检测仪器、设备等； （三）龙头企业种养殖基地建设。 ※注意※不得用于职工工资福利、奖金发放、业务接待及与企业农业产业化经营无关等经费支出。 请问这个怎么如何做账务处理？后续作为费用支出或购置资产的账务处理又是怎么做比较规范？#农业#

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老板在公司挂账20万，准备计提发放20万工资冲抵这个费用，账务怎么处理？#出纳#

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请问，政府给园区返税，园区收取费用再支付给签约的各企业，都属于一个老板不同法人。 1.费用支出走个企业，园区0申报，返税时园区不开票写收据给企业。 2费用都走园区，返税时开服务费发票正常申报。 另外工资支出如何规划?老板是否计提工资?#商业#

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您好，想请教一下，我们是装修公司，每月支出工人费用很多，工人也不会去税务局开发票，可以办一个劳务个体户，通过劳务个体户付工人工资开发票吗，这样涉及逃税漏税那些吗，有风险吗#建筑工程#

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我们公司有自己的食堂，会计每个月预算计提员工伙食补贴到个人的工资薪金，然后再把这费用支出给食堂购买食材等，但是这个预算的费用有时候多有时候少，这个账务需要怎么处理？#其他行业#

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劳务派遣公司，派出员工工资计入主营业务成本，怎么处理。分录如下。 借：主营业务成本8 其他应收1 （个税计提应该放在什么科目） 贷：应付职工薪酬9 借：应付职工薪酬9 贷：其他应收1 银行存款7 个税？#其他行业#

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人力资源公司账务处理，我们是人力资源公司，帮其他公司发工资，并代扣代缴社保医保公积金，公司有24家。1.我们开发票给对方，开发票有的按月，有的按季度，有的按年（跨年），账务上如何确认收入？2.做账时二级科目需要具体到每家公司吗？3.有的公司发当月工资，有的发本月工资，该如何计提工资和社保呢？4.想请老师帮我梳理一下账务处理全部流程，这块不是很明白，方便的话请举个例子，谢谢老师#服务业#

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计提工资可以直接借主营业务成本 贷应付职工薪酬吗#初级#

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我是想请教一下 公司销售了一份1年期技术服务，价款是16.6万，合同约定先预收合同价款的50%，剩下的50%等验收完成后再收（明年7月份到期）， 现在票已经开了50%的价款8.3万，但是钱要下个月才能收到。 请问 1、因为业务量少，没有设置预收账款这个科目，所以我在记账的时候是先 借：应收账款16.6 贷：主营业务成本 16.6 2、我在结转这项服务成本时， 借：主营业务成本 16.6 贷：应收职工薪酬 16.6（我全部结转工资是否不合适，对以后支出和账务有无影响 ）#服务业#

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就是现金流量表，如果手动做的话，可以只根据银行和现金的支出收入编制，不根据资产负债表和利润表编制吗？比如这个月有银行支付的工资和税费，但是资产负债表上的应付职工薪酬为零，工资是当月计提当月发放#其他行业#

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工资有劳务报酬 也是和工资一样计提吗。借。xx费用。贷 应付职工薪酬 再一个老师 如果多次有聚餐的费用。每笔都要单独计提了再发放吗#其他行业#

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