其他应收,工资表,计提,扣除,发放,分录,工资

我把之前他5.6月份欠公司的钱356.2元计到了其他应收款里面，7月份他们做的工资表时里计提数把5 6欠的钱356.2扣除了，我没注意，直接按的计提数15603.8和发放数14774.26分录做的，(计提的里面扣了356.2，那发放的工资和她欠的公司的钱平了，他就不欠公司的钱了)所以我其他应收款的钱就多出来了，怎么做个分录平了其他应收啊?#出纳#

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老师，扣除员工伙食费，电费，计提工资是怎么做分录，发放时怎么做分录#工业制造#

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再冲其他应付，但是我要放在工资表里一起发放的话这个分录要怎么去做呢？计提工资的时候肯定全都按应发去计提了，那发放又该怎么冲减其他应付呢？#商业#

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请问企业收到政府发放给员工的租房补贴，同工资一起发放给员工，那么在工资表要怎么提现出来这一笔租房补贴呢？正常收到补贴借银行存款，贷其他应付；发放的时候再冲其他应付，但是我要放在工资表里一起发放的话这个分录要怎么去做呢？计提工资的时候肯定全都按应发去计提了，那发放又该怎么冲减其他应付呢？#商业#

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7月工资表中，给刘某多计提了个人所得税500元，在9月进行扣缴个人所得税时发现。拟在8月工资表中将上月因错误多计提的500元个税导致工资少发放弥补回来（用8月工资增加方式），怎么做分录呢？#中级#

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上月计提工资后，然后发放工资时，里面有一位员工请假一天，这扣除的钱，分录在发放工资的时候怎么做#其他行业#

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我是代理记账的，是不是给那些只做计提和发放工资的分录后面附工资表都必须员工签名按手印的#其他行业#

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个人实际到手工资8000，扣除个人承担社保前工资8450。个人承担社保部分360。公司承担社保800。缴纳个税90，从计提工资。到发放工资，到缴纳社保。缴纳个税的分录#商业#

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请问老师。个人实际到手工资4000，扣除个人承担社保前工资4360。个人承担社保部分360。公司承担社保800。从计提工资。到发放工资，到缴纳社保的分录#初级#

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有一笔分录，为计提12月的工资。 借：应付职工薪酬-工资 10000 贷：其他应收款-社保 587.5 其他应收款-公积金250 应交税费-应交个人所得税34.88 其他应付款-未发工资9127 62 现在1月份已发放工资g应该如何进行账务处理呢？#商业#

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10月公司工资11月10号发 11月初做账的时候里面有10月的工资表 是先计提10月份工资吗？ 然后做工资发放10月的工资 社保10月份的就10月份交 但是公积金公司是10月工资上扣9月的公积金个人部分 所以对于社保是其他应收款吗？ 公积金是其他应付？#初级#

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一个员工社保全额1000元 个人承担300元公司承担700 元缴纳社保分录 借 管理费用700 其他应收款- 社保员工个人承担部分 300 贷 银行存款1000 当月员工工资应发3000 实发 2700 计提工资 借 管理700 计提工资 借 管理费用 3000 应付职工薪酬 3000 发放工资 借 应付职工薪酬 3000 贷 其他应收款－社保员工个人承担部分 300 银行存款 2700 上方分录有问题吗#商业#

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老师，工资计提是正确的，只是在发放时，应扣10，应发7900.但出纳粗心，把没扣的扣了，依然发了7910元，分录借 应付工资 7900 借 其他应收款 10 贷银行存款 7910对吗？#服务业#

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比如公司本月承担社保部分1000元，员工承担社保500元，公司缴纳公司部分和替员工缴纳个人部分，但是公司这个月没有发放该员工工资 缴纳社保时我可以这样做账吗？ 计提工资和缴纳社保我可以这样做会计分录吗 借管理费用社保1000 贷应付职工薪酬1000 借应付职工薪酬1000 其他应收款500 贷银行存款1500 这个分录正确吗 #出纳#

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技术服务公司 系统开发人员的工资可以计入主营业务成本吗。分录怎么做 包括计提 发放 是不是计入管理费用和主营业务成本 对利润的影响不会改变。都是扣除项#其他行业#

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老师，我们公司现在是2月份发放1月的工资，计提2月的工资，但是社保和公积金都交的是2月的，那如果有员工2月份开始缴纳社保，我要在1月的工资表里扣除他个人部分应该承担社保的金额吗？#其他行业#

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老师，我想问下内账账务处理，工资发放我当月不计提，打个比方：9月份发放8月份工资，我直接分录：借：应付职工薪酬 贷：其他应收-社保 公积金 银行存款 借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬 这样做可以吗？#服务业#

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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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老师好，我公司是小规模纳税人销售口服液，由于任务的需要，公司高管人员全部拿一批口服液给他们，工资就要扣除这批货来发放。比如张三工资10000元，货款6000元，实付就4000元。对于会计来说，是不是个人所得税还是申报1万，然后货款这边还是以正常客户来销售，最后在工资表扣款项扣6000元，实付4000元？#商业#

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冲减上个月多计提多发放工资的分录怎么做#出纳#

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