发放,劳动,计提

公司自己和员工解除劳动关系，是要补偿一个月的工资吗，是怎么算的呢？然后发放时的具体分录是？要计提吗#商业#

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2020年01月发放职工2019年12月劳动所得，什么时候计提符合相关法规的制度#建筑工程#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

老师，扣除员工伙食费，电费，计提工资是怎么做分录，发放时怎么做分录#工业制造#

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冲减上个月多计提多发放工资的分录怎么做#出纳#

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往期发放工资比计提工资多了，科目余额表有余额该怎么调整？#其他行业#

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老师，往期发放工资比计提工资多了，科目余额表有余额，该怎么调整?#其他行业#

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会计凭证记账时只做了工资的，没有按照实际银行流水来需要补录吗？重新做账的话会影响已申报的小规模纳税人季报吗？未计提当月工资，下月已直接发放需要补计提吗？#服务业#

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人力资源服务收入，开出专用发票，税率6%，金额23317.96，税额699.54，工资总数是27520.34，其中微信发22258，银行发5262 .34，那会计分录计提时和发放时怎么做呢？#出纳#

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计提工资少了 发放工资多了 导致期末应付职工薪酬余额不对 怎么处理？#出纳#

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工资当月计提当月发放，当月实际发放的工资比个税系统的少，这要怎么处理#其他行业#

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工资和社保可以本月计提，下月发放和缴纳么#出纳#

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问个个税申报所属期问题。比如4月工资5.15发放，那我5.15要报税，这个怎么弄。5月计提4月工资，发4月工资，个税申报几月份？#房地产#

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三笔工资，一个是保安费，一个是保洁费，一个是服务费，凭证如何做计提和发放的账务处理#物业#

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计提工资，税费，以及实际缴纳税费，发放工资的分录#出纳#

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请问老师这个月发放上个月工资是需要先计提再发放吗？分录怎么做#服务业#

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23年1月实际发放了22年12月的工资12月计提了12月工资，24年做23年汇算清缴的时候1月发放的工资算23年的成本吗#出纳#

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老师，是这样的，公账上有转过一笔工资给法人，是3月份的工资，我能计提跟发放做在4月里吗#出纳#

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老师，我们工资一直是当月发放上月工资再做一笔上月工资的计提，公司要求统计上个月的成本费用，我是按什么去统计呢？#出纳#

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发放上个月的工资 借 ：应付职工薪酬-应付职工工资（这个月工资） 贷：个税 社保 银行存款 计提本月工资 借：管理费用 生产成本 贷：应付职工工资（本月的工资） 为什么发放的是上个月的工资 应付职工薪酬-应付职工工资 是按这个月工资#农业#

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老师，想问下我们的工资都是当月发放上月的工资，帮我们做账的代理记账记账一直都是当月发放上月工资，然后计提上月的工资，但是按照权责发生制，上月的工资不应该是上月就计提了吗？为什么发放上月的工资才计提啊#出纳#

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