单位,工资总额,应付职工薪酬

国企单位工资总额有上限，还有没有其他方式能不计入应付职工薪酬，能通过正规途径把钱发给员工#出纳#

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用人单位上年在职职工工资总额是看账上应付职工薪酬的本年贷方累计数，还是应付职工薪酬-工资的本年贷方累计数？#建筑工程#

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上级单位以应付职工薪酬拨下来的的钱怎么录账#其他行业#

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请问应付职工薪酬 社保单位部分贷方为负数是什么原因呢 要怎么处理呢#出纳#

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请问工商年报中工资总额数据是什么？填的是实际发放工资数额还是计提的数额，是应付职工薪酬借方数还是贷方数额？#商业#

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22年11月做账的时候，单位社保9000多计入应付职工薪酬—福利费，那税务年报的时候直接填正确吗？#服务业#

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22年11月做账的时候，单位社保9000多计入应付职工薪酬—福利费，那税务年报的时候直接填正确吗？#服务业#

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您好 今年才发现 去年一年做的分录不对 单位部分缴纳的社保 只计入了管理费用没有计入应付职工薪酬 怎么办#运输业#

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二月份银行未扣公司一月份的公积金，但公司二月份的工资扣了员工的公积金。做二月份的帐时，发放工资时 : 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-公积金（个人部分） 三月份，银行实际扣除1-2月份两个月的公积金 借：应付职工薪酬(单位部分） 其他应付款-公积金（1月份个人部分） 其他应收款-公积金（2月份个人部分） 贷：银行存款#其他行业#

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【事业单位】老师，帮忙写个社保单位部分计提和缴费模板吧，图一是在编职工发工资的分录（已计提应发工资），图二是临聘人员应发工资计提。 我想问个人部分保险用应付职工薪酬，单位部分用业务活动费吗？#其他行业#

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单位没有工会，计提工会经费时是借：管理费用-工会经费，贷方一级科目是应付职工薪酬还是其他应付款？#运输业#

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计提社保，借管理费用一单位社保，其他应收一个人社保，贷应付职工薪酬一社保，做完这个分录之后管理费用和其他应收款均有余额该怎么办#其他行业#

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单位有点特殊就是二个单位英佳和易信，英佳没有任何业务，一直是零申报，易信有业务，上一个会计分别在易信和英佳的个税都申报和老板老板娘的工资，我这二个单位的残保金应该怎么填写？ 分别在二个单位的残保金工资总额都把老板老板娘加进去，还是就在易信的残保金把老板老板娘加进去？英佳直接零申报了？#房地产#

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事业单位）老师，请问下职工公积金单位部分和个人部分使用科目都是应付职工薪酬——公积金吗？还是说单位部分用业务活动费？麻烦老师解答一下，谢谢！#出纳#

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我想问一下其他应收款代扣个人社保和应付职工薪酬社保（单位部分）月末有余额吗#其他行业#

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有个工人工伤单位补偿2万元如何做账呢 借管理费用-职工薪酬，贷应付职工薪酬-解除劳动合同补偿款 对吗？#其他行业#

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老师请教您一个问题，社保年度工资申报，单位人均月平均工资和单位月均工资总额是怎么计算的？#其他行业#

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社保年度工资申报，单位人均月平均工资和单位月均工资总额是怎么计算的？#其他行业#

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统计工资总额是看应付职工薪酬贷方还是借方噢#其他行业#

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请问分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算，总公司拨款给分公司的五险一金费用，分录是 借:其他应收款 57969.34 贷:银行存款 57969.34 分公司收到拨款的分录 借：银行存款57969.34 贷：其他应付款 57969.34 缴纳社保的分录 其中单位缴纳的部分计 借：应付职工薪酬 公积金7689.2，社保29409.58，个人社保公积金在次月冲减， 有个疑问是单位缴纳的部分计职工薪酬不会导致 其他应收款余额会一直累加吗，？请问应该怎么#其他行业#

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