分录,福利费

这里的业务是员工聚餐，记录的是职工福利费。上个月的票入错了，这个月的票为什么只是红冲了管理费用？那他的应付职工薪酬，职工福利费为什么没有重新加上呢？红冲的时候难道不是用红色把上个月写错的票分录重新写一遍全部抵消完，然后再重新写吗？这里的操作没看懂#出纳#

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请问外购商品用于职工福利并取得专票已认证抵扣，做进项税转出的分录是否是： 借：管理费用-福利费 100 贷：应交税费-应交增值税（进项税转出）100#商业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

老师，公司端午福利费分录：借：管理费-福利费 贷：应付职工薪酬-非货币性福利；借：应付职工薪酬-非货币性福利，贷：银行存款。还是直接借：管理费用-福利费，贷：银行存款#高新企业#

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老师福利费月底暂估，下月冲销分录怎么写。#出纳#

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请问应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-职教经费是不是每个企业都需要计提的？每月计提时：借：管理费用/销售费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费【工资*14%】 应付职工薪酬-职工教育经费【工资*2.5%】 是这样做分录吗？#出纳#

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调增22年福利费和业务招待费，补缴企业所得税，需要怎么写分录？如果执行的是小企业准则#服务业#

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调整21年福利费和业务招待费，补缴企业所得税，需要怎么写分录？#建筑工程#

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外购的酒水用于业务招待费和福利费还有餐饮费，应该怎么做分录？#出纳#

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税务通知不允许抵扣进项税额的集体福利费转出，分录怎么调？#出纳#

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老师您好，刚入职没多久，我根据之前的同事的发放工资的分录做凭证，就是员工在食堂吃饭，自费的，自己员工宿舍费和水电费也是员工自费，都记在应付职工应酬然后领导说之前的人都错了，月末计提了福利费在贷方，发放的时候应该借方，但是这样分录就不平了，要怎么调整回来。之前同事做的是借方红字，我直接做的贷方，其实一样，应该怎么改，自己冲销之前的，我觉得都是员工自己出钱是不是不应该放在应付职工应酬-福利费，应该放在什么科目#服务业#

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职工津贴可以计入福利费吗？需要申报个税吗？分录是怎么样的#房地产#

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个税实际金额1056.11，福利费215.48，领导给了分录，但是感觉后面的金额不太对，这样写的话不是应付职工薪酬-职工福利多余了吗？第一个分录个税后面她叫写1056.11，银行存款1271.59#其他行业#

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2月份报销春节福利费 我做的凭证是借应付职工薪酬 福利 贷银行存款 。有进项税 进项税不能抵扣 。做进项税额转出分录 怎么做 。借方是应付职工薪酬福利 还是管理费用福利 贷进项税额转出#工业制造#

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2022年帮员工购买的团意险。分录是 借：预付账款 300 贷：银行存款 300 借：管理费用～福利费 300 贷：预付账款 300 2023年的时候退回这笔团意险 请问是否是以下分录 借：银行存款 300 借：管理费用 300（红字）#其他行业#

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老师报销公司聚餐费分录怎么写，借管理费用—福利费贷银行存款吗#服务业#

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个人消费费用已经支付已经抵扣的进项税，现在转出怎么做分录？是要把那个转出那个税借计管理费用福利费，贷记进项税额转出吗#其他行业#

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餐费是算福利费的，怎么做分录呢#初级#

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预付职工福利费，还没收到发票，应该怎么做分录#中级#

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我今年4月不小心把不是公司单位的普通发票做到了本公司记帐凭证里,已申报,现在该怎么办？！ 借:管理费用-加油 260 福利费150 招待费1350 贷:现金1760 这个是4月做的 这些不是本公司的普票。现在该咋做账 ，然后4月季报，专管员现在说我们进销差异异常，会不会就是我这个做错的缘故，做在6月的话，分录咋改正。#建筑工程#

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员工加班自己买的小吃零食，填写报销单报销，分录借管理费用-福利费么？#出纳#

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