分公司,社保,申报,缴纳,工资,总公司,发放,个税

我们属于总分公司形式，员工社保在分公司申报并缴纳，工资由总公司发放，个税申报在哪里#房地产#

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总公司代分公司发放工资支付社保#服务业#

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老师，这月工资不发放，但是社保正常缴纳的，申报个税工资收入怎么申报？个税扣缴表上的社保个人部分还需要填吗？#建筑工程#

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员工在分公司发放工资，在总公司缴纳社保，公积金，个人部分在分公司发放工资时扣除，会计分录该怎么做#其他行业#

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老师 公司给法人和财务购买了社保，个人缴纳部分公司也帮交，这是可以的吗，分录怎么做？申报个税那边没有工资还可以申报吗#商业#

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我想咨询一下，就是公司是新公司，公户是1月份开通的，一月份员工社保缴纳是在第三方，2月份发放一月份工资的时候，公户被锁住了，所以工资是管理者垫付的，1月工资个人所得税外账是没有申报的，那公司代扣的个人所得税是不是要返还给员工，有个员工3月份离职了，一月份代扣的个税是不是要加在3月份工资返还给他#高新企业#

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总公司在江苏，在广州成立非独立核算分公司，成立分公司的目的就是解决广州员工的工资发放以及社保公积金缴纳，分公司无实际经营，每个月总公司打款分公司用于发放工资缴纳社保公积金，钱无需还给总公司，是成立小规模好还是一般纳税人好，分公司怎样账务处理，缴纳税款？#其他行业#

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总公司在北京，异地成立分公司，成立分公司的目的就是解决属地员工的工资发放以及社保公积金缴纳，分公司无实际经营，每个月总公司打款分公司用于发放工资缴纳社保公积金，钱无需还给总公司。请问分公司是选择独立核算还是非独立核算，总分公司拨款以及工资社保公积金账务如何处理？分公司人工成本可以直接入总公司的账吗#高新企业#

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我们法人有两个公司。申报个税的时候只0申报法人了。我发现有个员工社保在A公司缴纳，工资在B公司发放并且5～7月也没申报该员工个税。请问应该补申报吗？是在发工资那家申报还是分别在两家申报呢？假如工资总金额是15000元#房地产#

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我公司聘用了实习大学生，没有缴纳社保，这个工资需要申报个税吗？工资能从对公账户直接发放吗#建筑工程#

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境外总公司派遣员工到中国分公司上班，工资境外总公司先垫付给派遣过来员工，中国分公司每月再外汇给境外总公司，因为是境外人员过来中国工作是需要在中国办理工作许可，工作许可要达到标准才给予办理，目前是按不低于地区的社平工资四倍申请办理，以前是派遣过来中国人员境外工资境外申报（无需中国再外汇回去），目前是工资分两部分发放，一部分中国发放，另外一部分是境外先垫付，在中国合并申报个税，咨询了办理工作许可部门，他们不管我们是怎么发放，付了外币还是人民币也好，最终是以完税证明依据审核资料，这样是不是可以理解这个完税证明申#房地产#

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有两名员工的工资、社保和公积金，个税是由A公司申报及缴纳,但他们是属于B公司的人。每月B.公司通过法人账户把工资，社保,个税和公积金的钱转过来给A公司。分录:借:银行存款、贷:其他应付款—法人名字。那么A 公司可以每月正常计提两名员工工资、社保、公积金及次月发放工资、社保和公积金吗？#商业#

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申报个税和社保可以分两个公司吗？，我们公司无法为员工缴纳社保，所以就找了代缴公司挂靠，但是个税的申报以及工资的发放都是在我们公司，这样可以吗？ 正常情况下，我理解的是社保和个税都要为同一公司申报，这样人员工资才可以在税前扣除。如果分两个公司的话，那代缴社保的公司给他们代缴社保是不需要申报个税的吗？那我们这边的账具体该怎么做呢？#服务业#

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工资与社保缴纳不在同一个公司#工业制造#

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请问一下1月份的工资2月份发放，3月份申报个税。请问3月份的工资发放和社保缴纳怎么处理#其他行业#

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我们公司是建筑工程公司，跟其他公司有合作，然后我们公司的员工是由合作公司申报工资并发放工资的，但是员工的社保还是我们公司申报缴纳，请问这种情况该怎么申报个税比较合适？#建筑工程#

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11月份的工资还没有发放，社保正常缴纳，现在申报个税，是全部0申报还是工资收入零申报社保费用按实际扣缴填呢#运输业#

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老师 你好！咨询一下，员工工资是在总公司发放员工社保是在分公司缴纳，都是总公司跟分是跨省了的这样操作会存在什么问题吗？#商业#

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分公司员工的社保怎么缴？工资怎么发？#初级#

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总公司的员工可以在分公司参保，在总公司发工资吗？#物业#

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