对公,代账公司,工资,发放,其他应付款

老师，之前对公账代账公司做的，6月到8月工资没有发放，我就一起把这些工资没有发放的都9月发放了，都记到老板账上了，做其他应付款，可以吧#出纳#

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老师，您好，我想咨询一下，一个企业没有收入，利润亏损1000万左右，账面上只放工资社保和公积金，而且发放工资的钱，全都是由投资公司打款进来的，这笔费用全部计入了其他应付款-公司，这个亏损过大对公司有什么影响，这个挂账应该怎么平掉#其他行业#

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小规模计提和发放工资的时候都是记的总数，发放用的其他应付款，但是半年后老板给我对公账户，工资是分人头发放的。还有几笔上个季度的收入。。怎么补银行账呀？#其他行业#

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发放工资什么情况用其他应收款其他应付款科目？#出纳#

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您好，我公司2023年就只计提工资，然后2024年入2023的账，缴纳社保，借：以前年度损益调整，其他应付款-个人社保，贷：银行存款. 缴纳个税：借：以前年度损益调整，贷：银行存款，发放工资，借：应付职工薪酬-应付职工，贷：其他应付款-个人社保，以前年度损益调整，贷：其他应付款-法人？#服务业#

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老师，我从代账公司接回来的账，以前那个老板帮人家买社保，然后代账就做了工资表，但是没有发工资，本来应该用银行存款发掉的工资，挂到了其他应付款法人的头上，个税已经申报了，我能直接把这个钱发给法人平了这个账吗#出纳#

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公司发放人员工资都是通过公户发放，就有一个员工发放的是现金，这个对公司有影响吗？#出纳#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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老板垫付的工资总共是171869用的是库存现金表示给他借的钱，对公付了15533，现金付了156336，这个要怎么处理，等月末的时候在做一笔凭证把所有库存现金结转到其他应付款里#服务业#

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老师，请问我们的客户想用劳务代发工资来抵税点，这样可以吗，我们没有对公发放工作，劳务代发工资的意思是我们的员工的实际工资从客户那边领取吗#其他行业#

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老板从今年一月从代账公司拿回来了账，七月交给我，只有账本和记账凭证，没有人交接，现在无从下手，例如工资一直在计提并未发放，应收账款现在是贷方余额，想请问一下老师这种问题应该怎么办#出纳#

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公司法人垫付现金给员工发工资，其他应付款—法人挂账一百多万。公司法人没有实缴。可以从企业银行账上归还借支法人的钱吗，还有就是现金发放的工资需要哪些附件作为凭证#服务业#

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请问如果前期工资计提是按照 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 最后发放按照 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款—社保 其他应付款—公积金 应交税费—个人所得税 银行存款 后期因为接手入账习惯不一样，可以按照计提 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 其他应付款—社保 其他应付款—公积金 应交税费—个人所得税 发放就直接按 借：应付职工薪酬 贷：银行存款可以吗#商业#

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发放工资代扣工会经费计入其他应付款工会往来款里面，那计提和发放时计入应付职工薪酬工会经费，那其他应付款工会往来怎么销账呢#其他行业#

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请问老师，员工产假期间收到了生育津贴，做了分录：借银行存款，贷其他应付款。 然后产假期间每个月也发了工资，做了分录如下图。 现在工资大于生育津贴，不给员工发放生育津贴了，这个賬怎么做？怎么做分录#房地产#

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老师 您好 我这边想咨询一下，小规模超市只报津贴做为个税， 打款全部是走的对公账，其中有个发放津贴的人 在其他公司有报工资了。那我这边应该怎么办呀？#出纳#

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小规模纳税人2022年计提了工资，其中40几万直到2023年5月仍未发放，2022年汇算清缴已经把40几万纳税调增。 2023年公司决议这40几万不再发放（双方沟通确定），因此需要把2022年计提的金额差错更正。我司作为小规模纳税人，2023年是直接计入当期损益（负管理费用），还是通过利润分配-未分配利润。注：40几万对公司来说算比较重大的费用 如果通过利润分配-未分配利润，因为不影响2023年净利润了，对2023年所得税汇算清缴有什么影响#出纳#

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二月份银行未扣公司一月份的公积金，但公司二月份的工资扣了员工的公积金。做二月份的帐时，发放工资时 : 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-公积金（个人部分） 三月份，银行实际扣除1-2月份两个月的公积金 借：应付职工薪酬(单位部分） 其他应付款-公积金（1月份个人部分） 其他应收款-公积金（2月份个人部分） 贷：银行存款#其他行业#

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资产负债表其他应付款出现负数可以吗，因为缴纳社保的原因，先缴纳的社保，下个月才发放的工资#其他行业#

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21年已计提工资，已扣个税和社保，发放了一部分，未发的不发了，怎么冲已计提的工资呢？ 计提是 借 管理费用 贷应付职工薪酬 发放了一部分时未发的， 借应付职工薪酬 贷其他应付款 现在未发的这部分都不发了，我应该怎么调整其他应付的余额呢？我只需要冲销实发未发的工资金额吗？#其他行业#

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