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安叔老师
需要,账务上可以不区分 查看全部回复
2036
许老师
在与员工签订劳动合同的公司申报个税 查看全部回复
2480
tammy老师
一般发放的次月缴纳个税 查看全部回复
2488
Harry老师
你好,是的,正确,付社保时,再冲其他应付款—社保 查看全部回复
2486
是的 查看全部回复
2572
谭老师
你要按工资表上的人数来申报 查看全部回复
2897
甘老师
计入外账都要代扣代缴个税的 查看全部回复
2706
小妮老师
之前多核算了?现在员工退回来了? 查看全部回复
6352
可以 查看全部回复
2415
秦枫老师
提取往来款代付工资,代付可以,要把工资表拿来做成本,到年底不还,视同分红,应该缴纳分红个税, 查看全部回复
3283
王苗苗老师
公司为员工租房,员工开具个人抬头的发票能报销吗?可以入账,但不能税前扣除 查看全部回复
8213
相当于你七月份的工资计提分录个人所得税多记了,实际发放少发了 查看全部回复
2329
patience
没有发票报销的话,只能填专项附加扣除了 查看全部回复
2055
个税你录入自然人扣缴端,那里可以帮计算应交个税 查看全部回复
2280
借:在建工程 dai:银行存款 查看全部回复
3556
正常申报,工资需要代扣个税 查看全部回复
2195
农民工工资一般由总包方直接代发到劳务公司的农民工工资专户上,然后农民工工资每月都是由劳务公司申报 查看全部回复
8072
andy老师
1805
杨老师
谁发工资谁代扣个税 查看全部回复
4156
7月份的工资8月份发放的,9月份申报8月份个税的时候申报呀 查看全部回复
2295
叫他们去税务局代开发票 查看全部回复
2316
这个不用更正,申报个税的时候是看当月实际收到的收入。7月份员工的工资8月30号发的,相当于8月有收入额,申报到8月份,8月的申报期是9月初 查看全部回复
3362
小小
要去大厅更正申报 查看全部回复
2761
工资所得预扣预缴=(累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除)×预扣率-速算扣除数 查看全部回复
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有风险,根据《税收征管法》第六十二条的规定,如果纳税人未在规定期限内(即纳税年度终了后3个月内)办理纳税申报和报送纳税资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。 查看全部回复
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如果是你们雇佣的工人,那么列工资表,如实申报个税即可,不用开发票。 如果是劳务,那么需要对方开具劳务发票,按劳务报酬代扣代缴个税 查看全部回复
5157
计提工资是按应发数计提 查看全部回复
3932
没有要求必须一致 查看全部回复
2752
7月发放的工资8月申报 查看全部回复
1716
高老师
没影响,直接进 查看全部回复
6165
①需要申报增值税及附加税 税费种应从2022年1月就认定为按月申报。1月填写申报小规模纳税人申报表,2月填写申报一般纳税人增值税申报表 查看全部回复
4432
没有这种可能性 查看全部回复
4580
1、按照劳务报酬,兼职人员提供劳务费发票,你们收到发票计入成本/费用 查看全部回复
3477
需要申报,不过支付给员工的离职补偿金免个人所得税 查看全部回复
5222
清岚
这些人员是你们的员工吗? 查看全部回复
6564
1、银行、现金收支的顺序就注意最好不要出现dai方余额的情况就好,其他的顺序没有关系 查看全部回复
3485
正常是当月工资当月计提 查看全部回复
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每月提现如果你们银行卡户行没有要求限制,业务真实会计上也没有要求显示,只是建议能对公转账的尽量对公付款 查看全部回复
5723
不影响,只要一直交生育保险就不影响 查看全部回复
5204
人工是跟委托工厂签订的劳动合同么,你可以让委托公司开加工费发票 查看全部回复
3521
是的,你可以次月申报上月的 查看全部回复
2982
企业发一元工资合不合法,要看是给谁发:如果是普通员工肯定不合法,不得低于当地最低工资标准。如果是给老板发,是可以的。他们可以收取利润分红,只交20%的个税 查看全部回复
6231
已经离职的工资金额申报的0? 查看全部回复
3469
实操中很多企业这样操作,个税正常申报,社保还没有监管特别严 查看全部回复
4664
个税是按照实际发放月份申报,不是计提月份 查看全部回复
2430
签订的有劳动合同吗? 查看全部回复
4671
会牵涉到滞纳金 查看全部回复
2644
如果支付项目为工资薪金需要登记正常申报个税 查看全部回复
4925
不可以,多交的个税,个人所得税汇算清缴会直接退税的 查看全部回复
3187
在你们公司就发了这两个月的工资吗 查看全部回复
4845
需要,0申报 查看全部回复
3046
更正6月申报表,按6月实际发放的工资申报个税 查看全部回复
2748
收款人 查看全部回复
3796
如何项目的工资是正常工资发放需要合并缴纳个人所得税。 查看全部回复
3133
2487
是的,通过扣缴义务人即为公司帮代扣代缴 查看全部回复
5851
建议都用对公账户支付 查看全部回复
3954
个人所得税申报的是应发工资 查看全部回复
4285
全部没有报的话,8月申报4、5、6月的工资 查看全部回复
2375
签约金需要分摊计入当期损益,借 长期待摊费用 dai银行存款 然后每期分摊时 ,借管理费用 dai长期待摊费用 查看全部回复
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工资和社保需要计提,借 管理费用 dai应付职工薪酬-工资 -社保 ,7.8俩月的社保分开计提,7月的计提7月的。 工资是大概几号发放 查看全部回复
2038
孙老师
是的同学,都需要报上的 查看全部回复
2869
法人有发放工资么 查看全部回复
3350
2610
下个月不扣就好了 查看全部回复
12967
如果是企业直接支付的计提福利不用分摊计算个人所得含税,如果是企业以补助形式直接支付给员工的需要并入工资薪金缴纳个人所得税 查看全部回复
3708
报销时 ,借管理费用 dai银行存款。这个看发票公司抬头 查看全部回复
2721
从个税申报界面下载模版 查看全部回复
4265
你明天发,在9月15日申报所属期8月的申报个税 查看全部回复
2939
下个月发工资的时候可以补上。 查看全部回复
2459
Annina老师
4207
在信息采集的地方下载更新一下,能看到员工专项的情况 查看全部回复
2539
是的,是扣社保和个税之前的金额 查看全部回复
2660
最好跟工资表上的一致 查看全部回复
3238
看你们公司愿意承担个税不 查看全部回复
7128
需要申报的,只要员工已经入职,个人所得税是必须每月申报,达不到起征点的也要申报。 查看全部回复
7014
计提工资 借:销售/管理费用等 dai:应付职工薪酬-工资 计提社保单位部分 借:销售/管理费用 dai:应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应收款-社保(个人部分) dai:银行存款 发放工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2905
看这笔进项税对应的发票是进费用了还是进了库存商品,原材料 查看全部回复
3800
之前的税务申报记录呢 查看全部回复
5679
两个公司都要做这个人的工资表,分别报税 查看全部回复
2717
八月份申报个税为7月份实际发放的工资。正常是6月份工资。你们之前的个税没有申报的话可以更正申报7月份个税 查看全部回复
3298
你们需要代扣代缴的 查看全部回复
2890
一般,会录入法人信息,工资是0 查看全部回复
2595
可以开立一般户用于发工资交税 查看全部回复
6429
如果你们真实工资超过5000的话,需要更改申报表的 查看全部回复
4531
发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 dai:其他应收款-个人社保 银行存款 查看全部回复
2356
2934
冲管理费用 查看全部回复
3173
扣个税不存在扣不到的情况,就算离职人员工资还是未发的,在发放的时候也是扣个税了,至于申报和发放实际可以不一致的 查看全部回复
3181
签订劳动合同了吗,之前是一直没申报么 查看全部回复
3409
公司给员工缴纳个税是预扣预缴,他的入职日期是什么时候 查看全部回复
2820
7月份采集上,申报7月份的时候就可以专项扣除 查看全部回复
3656
可以扣除 查看全部回复
2967
主要看装修人员的用工形式 查看全部回复
2871
由劳务公司代扣代缴工人个人所得税 查看全部回复
4333
是几月入职的 查看全部回复
3139
你好同学,按照8月份填写离职日期,否则8月份的个税就无法申报了 查看全部回复
7896
交社保了吗 查看全部回复
5919
2513
填一个月 查看全部回复
3452
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