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清岚
可以报账,根据公司报账制度报销 查看全部回复
3480
安叔老师
计入其他业务收入 查看全部回复
2143
andy老师
管理费用-福利费 查看全部回复
3826
杨老师
营业外收入-保险理赔 查看全部回复
2159
甘老师
这个相当于私人先垫支,收到发票拿到公司填报报销,公司将款项转给个人 借:销售/管理费用-保险费 dai:银行存款 查看全部回复
2049
孙老师
计提和发放工资的会计分录 1、计提工资 借:管理费用 销售费用 dai:应付职工薪酬—工资 2、计提社保(企业部分) 借:管理费用 销售费用 dai:应付职工薪酬—社保 次月发放工资时的会计分录 1、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 dai:应付职工薪酬—社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬—社保(企业部分+个人部分) dai:库存现金/银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费—应交个人所得税 dai:银行存款 计提并缴纳个人所得税的会计分录 计提工资时并不涉及到个人所得税: 借:制造费用 管理费用 dai:应付职工薪酬 发放工资时,代扣个人所得税: 借:应付职工薪酬 dai:应交税费—代扣代缴个人所得税 银行存款(应发与个税差额) 交纳个人所得税时: 借:应交税费—代扣代缴个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
5601
计入原值 查看全部回复
11309
王苗苗老师
可以 查看全部回复
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这些人员是你们的员工吗? 查看全部回复
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内部三联收据的话,是可以复印作为附件的 查看全部回复
3644
现在职工福利费和职工教育经费不做预提了 查看全部回复
2519
小妮老师
个人承担部分正常是在往来中挂的,多扣的在其他应收款或者其他应付款余额中反映,这个月缴纳的时候冲减个人往来就行 查看全部回复
3387
patience
需要的,在计提工资的时候已经包括了 查看全部回复
2287
3580
高老师
如果是项目施工,建议计入项目间接费用 查看全部回复
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必须在孩子出生前的12个月,连续足额缴纳生育险,生完孩子才能报销,不足12个月或者中间断了,都没法享受的 查看全部回复
2270
可以更正 查看全部回复
3018
许老师
建议都用对公账户支付 查看全部回复
3918
是的 查看全部回复
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应缴工伤费=缴费工资基数*工伤保险缴费比例 查看全部回复
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Annina老师
不用 查看全部回复
3421
不合法,公司应承担公司承担部分 查看全部回复
2542
秦枫老师
财政拨款属于不征税收入,不征税收入需要支付的成本费用不可以税前扣除且需要单独核算,所以你支付的员工工资需要计入专项应付款,下设二级科目-工资 借:专项应付款-工资 dai:银行存款 查看全部回复
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自2022年7月起,本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元,月缴费基数下限为5869元。养老保险:单位16%,个人8%。 失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。 医疗保险(含生育保险):单位缴费比例降低1个百分点,由现行的10.8%调整至9.8%;个人缴费比例不作调整 查看全部回复
2864
代收时,借:银行存款,dai;其他应付款-代收车船税。交税时,借;其他应付款-代收车船税,dai;银行存款。 查看全部回复
2668
你们实际支付的保险和购置税是多少呢? 查看全部回复
2865
发生事故车辆维修的时候怎么入账的? 查看全部回复
1913
全部金额,开具红字发票后再按不包含退费金额开具 查看全部回复
3537
包括 查看全部回复
1999
(17+3)*(1+20%)/(1-25%)*25%=8 查看全部回复
5529
填一个月 查看全部回复
3425
发票开了没有? 查看全部回复
2933
建议问下当地社保部门该分公司是否开立了社保账户 查看全部回复
22787
案件受理费保全费等计入管理费用-诉讼费 查看全部回复
13956
每个地区可能存在一定的差异 查看全部回复
2024
根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。 但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。 查看全部回复
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缓交的部分一直挂账(就是应付职工薪酬一直有缓交的这部分的余额),实际缴纳的时候再冲 查看全部回复
5171
①借:管理费用2090.65 借:应交税费-应交增值税(进项税额)125.44 dai:应付账款或银行存款2216.09;②借:税金及附加480 dai:应交税费-应交车船税480;借:应交税费-应交车船税 dai:银行存款480 查看全部回复
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1、收到款项 借:银行存款 dai:其他应付款 2、还给个人 借:其他应付款 dai:银行存款 查看全部回复
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这些费用员工之前都已经垫付过了是吧 查看全部回复
2300
普票直接退回给开票方就好 查看全部回复
3294
吴萌老师
各种保险都是可以开具发票。您说的是什么保险 查看全部回复
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工会经费提取和申报使用和各单位参加不参加社保没有关系 查看全部回复
3791
建议计提时把员工和公司部分分开计提,虽然公司承担全部但个人部分不得税前扣除 查看全部回复
2775
生育期间发工资是怎么做的分录 查看全部回复
2980
当地社保局申请灵活就业社保补助 查看全部回复
2252
原则上理赔款应当计入营业外收入,该收入并没有对应的增值税应税行为,因此,无须申报缴纳增值税,也无须开具增值税发票。 货物运输过程中发生的损毁,计入营业外支出,产生的损失提交损失扣除资料,在企业所得税税前扣除。该非正常损失的货物并非贵司管理不善造成,因此,相应的进项税额可以用于抵扣,无须转出。 发生毁损后,保险公司非得要发票的话,行为由一种违约赔偿行为变成买卖行为,就相当于保险公司购买了这批货物,你们按销售货物进行账务和税务处理就行。 查看全部回复
4455
那就垫付的公司开发票给你们 查看全部回复
3302
你把所属期选择7月份查询下 查看全部回复
3209
那要看税务局有没有给你核定这个税种 如果有就需要 按照工资总额申报 查看全部回复
3265
您好,这种情况要根据实际合同约定的描述,租车公司代缴的车辆保险可先记入“待摊费用”,然后根据合同约定的时间与返点或挂靠时间同步,进行分期摊销。 查看全部回复
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Icy 何
车辆计入公司固定资产 查看全部回复
3156
是员工社保吧 查看全部回复
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这个月核定单已经出来的话,本月缴款加不了他。可以先在社保网上大厅增员,缴费期从7月开始,那么下个月会一起扣他的2个月 查看全部回复
2558
当月不影响,如果年度累计超了60000有可能会影响 查看全部回复
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因为养老保险、失业保险虽然是就职期间交的,但是却是在离职或退休之后才能享受到的 所以作为离职后福利 查看全部回复
4597
现阶段企业的发票认证可以选用网上勾选认证的方式,还没有收到发票的时候就可以勾选,但是实操中,一般建议先跟对方确认下发票的具体情况,确认该发票没有问题,再进行勾选。对于已经勾选的发票,后来出现问题的,可以对该进项税额进行转出。 查看全部回复
2858
提存计划是什么? 查看全部回复
2740
找保险公司赔偿吗? 查看全部回复
2852
社保系统共享数据,一个人不得同时在不同地方购买社保 查看全部回复
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实际工作中很多公司都是按照最低基数购买。如果税务局发现,可能会要求公司补缴,并加收滞纳金和罚款等 查看全部回复
2986
可以的 查看全部回复
1846
借:预付账款 dai:银行存款 查看全部回复
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你打电话咨询一下当地的社保中心,看一下这笔收入是什么用途 查看全部回复
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(7)甲公司分录如下 借:固定资产10000 应交税费应交增值税进项税额900 dai:实收资本10900 乙公司分录 借:长期股权投资/其他权益工具投资等10900 dai:固定资产清理10000 应交税费应交增值税销项税额900 查看全部回复
3247
可以根据价值大小计入固定资产、低值易耗品或直接计入费用 查看全部回复
3734
人员编制在你单位 工资你单位发放 人员社保也在你单位 由你单位代扣代缴工资薪金个税 查看全部回复
2921
你好,看下是不是基数调整,退还的社保金额。问一下当地社保局,看是不是稳岗补助收入 查看全部回复
15948
你们一般纳税人还是小规模纳税人呢 查看全部回复
4801
一般纳税人吗 查看全部回复
2565
需要 查看全部回复
4755
成本包含:视频制作费用、播出成本、管理成本等 查看全部回复
2201
申报工资:就是用来核定缴费基数的工资,申报工资是职工上年个人平均工资,缴费基数原则上也是上年个人平均工资,但如果上年职工个人平均工资低于当地社会保险缴费最低工资标准的,要填当地社保最低缴费工资。 查看全部回复
3259
计入管理费用-财产保险费 查看全部回复
10405
养老保险目前个人缴费比例为8%,可能每个地方的标准不同 查看全部回复
2103
这个钱由公司承担还是员工自己承担呢? 查看全部回复
3070
20000-800-11600 查看全部回复
2188
席俊义
dai:内部往来,是,应付未付的 查看全部回复
2790
广宣费、业务招待费、福利费、职工教育经费、租赁费、劳保费、开办费等 查看全部回复
3475
就是配送收入,对吧,可以直接计入主营业务成本 查看全部回复
2641
是劳务派遣工吗? 查看全部回复
4045
借:银行存款 dai:其他应付款 查看全部回复
2274
之前是你自己交的吗 查看全部回复
2805
7223
是红冲吗? 查看全部回复
2777
这个是什么性质的退款 查看全部回复
3050
Harry老师
你好,可以扣除。纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。 学历教育包括义务教育(小学、初中教育)、高中阶段教育(普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育)。 查看全部回复
3621
这个不能税前扣除 查看全部回复
3222
你计算的281怎么来的,保险单上没看见 查看全部回复
13704
木言
80000+1000+200+300 查看全部回复
3159
你好,分录如下: 企业购买职工商业保险时的账务处理: 借:管理费用—福利费 dai:应付职工薪酬——职工福利费 支付商业保险款项时: 借:应付职工薪酬——职工福利费 dai:银行存款 查看全部回复
剩下20%你们也给维修厂开票么 查看全部回复
2608
你们的账户出去一笔款 查看全部回复
27516
是社保编号 查看全部回复
3690
不可以 查看全部回复
3200
计入其他收益/营业外收入 查看全部回复
1568
夏老师
借管理费用一单位部分 其他应収款一个人 dai应付职工薪酬一保险 借应付职工薪酬一保险 dai银行存款 查看全部回复
2900
发放工资时,是其他应收吧(代扣个人应承担部分) 查看全部回复
3079
人身保险一般具有储蓄性,财产保险一般没有储蓄性 。 正确吗 答:正确, 财产保险的保险期间的一般较短,根据大数法则,在保期间内(有些情况例外,如保险期间内无法确定损失程度等),保险人向同一保单的所有投保人收取的纯保费等于保险人的赔付总额。因此,保险人无法将纯保费用于长期投资,财产保险不具有储蓄性。 人身保险,尤其是人寿保险,具有明显的储蓄性。 查看全部回复
6083
借其他应收款 dai银行存款 查看全部回复
2588
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