福利费,工会经费,职工教育经费,计提

请问福利费、工会经费、职工教育经费可以不计提嘛？#其他行业#

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请问应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-职教经费是不是每个企业都需要计提的？每月计提时：借：管理费用/销售费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费【工资*14%】 应付职工薪酬-职工教育经费【工资*2.5%】 是这样做分录吗？#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

三）企业的应税所得——扣除项目 某企业2022年已计入成本、费用中的全年实发工资总额为400万 元（属于合理限度的范围），实际发生的职工工会经费6万元、 职工福利费60万元、职工教育经费15万元。则该企业可以税前 扣除的费用合计为多少？是否需要做纳税调整？#出纳#

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职工福利费、工会经费、职工教育经费扣除标准#初级#

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职工福利费、教育经费、工会经费调整比例#中级#

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6月30日，分别按职工工资总额的10%、1%、10.5%、2%和1.5%计提医疗保险费、工伤保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费，并以工资总额的60%为基数、0.8%的比例计提生育保险费。#出纳#

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工资、社保公积金各部门计提账务处理#其他行业#

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职工薪酬中的子女教育费，赡养老人支出等是记入职工福利费还是记入职工教育经费和工会经费？#注会CPA#

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计算甲企业本年的应纳企业所得税。#初级#

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企业所得税汇算#其他行业#

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某普通企业会计利润为100万元，工资薪金支出为10万元，同时列支了1.5万元的职工福利费，2.2万元的工会经费，职工教育经费0.2万元，党组织工作经费1万元，本企业无其他纳税调整事项，计算该企业应纳税所得额。#初级#

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计提职工福利费、职工教育费、工会经费 1、按工资总额14%提取职工福利费 借：管理费用--福利费 贷：应付福利费 借和贷是什么意思#其他行业#

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现在年底还需要计提工会费，福利费，职工教育经费吗#其他行业#

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企业现在还需要预提职工福利费、职工教育经费和工会经费吗？#其他行业#

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请问现在是否可以不计提福利费、工会经费、教育经费，或者只计提工会跟教育#其他行业#

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母公司与子公司之间存在人员借调情况，由母公司支付给子公司，子公司向借调人员发工资，借调人员会计分录由母公司计入费用，子公司计入应付职工薪酬，那么借调人员税务上的处理，比如工会经费的计提，应该由哪个公司来承担？#其他行业#

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公司自有房屋装修后打算出租，用了170w，这笔费用能计入在建工程然后进行摊销吗#出纳#

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怎么计提工会经费，我是按季度申报#服务业#

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购买纸巾等生活用品，计入福利费计提摘要写什么？#出纳#

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福利费是必须从应付职工薪酬科目做计提吗？#出纳#

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