个人,工资,五险,单位,社保,计提,保险

我公司8月成立的，8月新招5个人，工资每人2000，9月交五险，工资和单位社保8月都计提么？8月工资得扣5个人9月保险个人部分吧！#其他行业#

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【事业单位】老师，帮忙写个社保单位部分计提和缴费模板吧，图一是在编职工发工资的分录（已计提应发工资），图二是临聘人员应发工资计提。 我想问个人部分保险用应付职工薪酬，单位部分用业务活动费吗？#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

能给个工资和社保的做账分录吗？（事业单位）。保险个人部分和单位部分都是国库集中支付到单位基本户里面，然后从基本户交的（借：银行存款，贷：4001财政拨款收入）。工资是财政拨款直接打到员工卡上的。怎么计提，实发，扣个人部分到基本账户。#其他行业#

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老师，工资和社保的计提及发放怎么做啊，就是新入职的员工当月无工资，企业已经给上保险了，然后他们自己交了个人的那部分，这个又该怎么做#其他行业#

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工资、社保计提与发放账务处理#服务业#

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计提工资的分录，计提社保医保，单位和个人部分如何计提写分录？计提工资是按实发还是应发数？#其他行业#

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应付职工工资计提的时候包含了个人应承担的社保和公积金，然后这部分再转到应付社会保险费和应付住房公积金，这样做会导致职工薪酬贷方额增加吗#商业#

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社保工资这部分会计分录怎么做呢，社保单位承担部分是当月交直做账，个人部分呢，工资计提怎么做分录#物业#

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单位缴社保费的时候#其他行业#

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前期计提了工资和社保后，在公司给员工实发的工资里已扣除了各项社保费用，但是其中医疗保险的单位和个人承担部分，公司没有缴纳，完整具体会计分录的处理#初级#

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计提了工资和社保后，在实发工资时已扣除社保，但是公司实际没有缴纳单位和个人承担的医疗保险部分，账务如何处理#其他行业#

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小规模美容服务公司，就两个人，一个老板，一个员工，计提工资的时候能不能都计入借：主营业务成本——工资 主营业务成本——社保（单位部分） 贷： 应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保 还是做 借： 管理费用——工资（老板） 管理费用——社保（老板） 主营业务成本——工资（员工） 主营业务成本——社保（员工） 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保#服务业#

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政府会计 公益岗人员工资及保险先缴后补，公益岗工资就业局补贴1850（工资+社保个人扣缴部分），社保补贴为1850基数的钱，但单位是按3100的工资给他交社保 ，就业局补贴的这部分该怎么做账#其他行业#

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政府会计 公益岗人员工资及保险先缴后补，公益岗工资就业局补贴1850（工资+社保个人扣缴部分），社保补贴为1850基数的钱，但单位是按3100的工资给他交社保 ，就业局补贴的这部分该怎么做账#其他行业#

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麻烦问下，零工资交社保，需要计提工资吗？账务处理是怎样的?(社保个人部分，个人承担，单位部分，单位承担)#其他行业#

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计提工资，计提单位承担的社保公积金和个人的社保公积金个人所得税完整分录#工业制造#

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政府会计 有一个人缴纳保险，单位部分单位缴纳，个人部分自己缴纳，个人部分计提时做其他应收还是其他应付？（年初自己交财政1-6月的保险）， 另外，其他人每个月从工资扣餐费，可以用于以后的食堂，这个餐费是个人其他应收还是应付？#其他行业#

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小王的工资5000 个人缴纳社保300 单位缴纳500 问计提和发放工资的会计分录怎么做？#出纳#

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社保计提是否只计提单位部分？个人部分的社保直接算在计提工资里面吗？是否当月计提当月社保？#商业#

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你好，我想请问，企业当月给员工缴纳了社保公积金，但是由于各种原因，员工当月实际工资为0，社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担，并且已经转到公司账户，那这个月需不需要给员工申报个税呢，需要申报的话怎么申报呢#出纳#

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