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答疑老师:王苗苗老师
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:Icy 何
按照实质业务来说对方应该开具设备的发票,您这边应该按照资产入账,但实务上对方可能因缺乏进项等不合规原因,无法开具相应发票,这种情况建议更换供应商或者要求对方开具设备发票,而不能收与业务实质不符的发票 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
可以的 查看全部回复
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答疑老师:patience
是收到了电子发票么 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
已回款了,应该就没有应收账款挂账了,没有余额可以调账了,是想调发生额? 查看全部回复
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住房公积金分公司和个人两部分,公司部分需要计提,借 管理费用-公积金等 dai 应付职工薪酬-公积金,缴纳时,借 应付职工薪酬-公积金 其他应付款-个人部分 dai 银行存款 查看全部回复
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失业保险属于社保的一种,公司部分需要计提的 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
借银行存款 dai主营业务收入 应交税费应交增值税销项税额 查看全部回复
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这个不影响使用 查看全部回复
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可以先计提 查看全部回复
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按实际的销售商品开票 查看全部回复
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需要的 查看全部回复
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答疑老师:秦枫老师
经济普查没有数据 即使有也是税务局或者统计局带出来的 查看全部回复
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那些是福利费 查看全部回复
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将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费属于视同销售。店里的产品是自产、委托加工的么 查看全部回复
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福利费,借 管理费用-福利费 dai 应付职工薪酬-福利费 查看全部回复
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职工工会经费的计数基数是应发工资总额 查看全部回复
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计提职工薪酬时是dai 应付职工薪酬,发放时是借 应付职工薪酬 查看全部回复
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答:(一)试点纳税人通过电子发票服务平台开具的蓝字发票,在受票方未进行发票用途确认时,由销售方发起红字发票开具流程,必须进行全额红冲。 (二)除以下几种特殊情形,试点纳税人可以通过电子发票服务平台对同一张已确认用途的发票多次开具红字发票: 1.冲红原因为“开票有误”时,必须全额冲红; 2.蓝字发票对应的“增值税优惠用途标签”为“待农产品全额加计扣除”或“已用于农产品全额加计扣除”的,必须全额红冲。“增值税优惠用途标签”为“待农产品部分加计扣除”或“已用于农产品部分加计扣除”的,第一次红冲只能对未加计部分全额冲红或整票全额红冲。如第一次对未加计部分全额冲红,第二次红冲仅允许对剩余部分(即已加计部分)全额红冲; 3.蓝字发票标签为“差额征税-差额开票”时,必须全额红冲; 4.试点纳税人对同一张已确认用途的发票多次开具红字发票,累计开具的红字发票票面记载的数量、负数金额、负数税额绝对值之和,均不得超过原发票票面记载的数量、金额和税额。 查看全部回复
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你是一般纳税人么 查看全部回复
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公众号:会计宝
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