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答疑老师:高老师
你好,填0 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:甘老师
不是叫调增 1.汇算清缴工资账载金额填应付职工薪酬—工资的本年dai方数(即本年计提总额) 2.汇算清缴工资税收金额填应付职工薪酬—工资借方发生额(即本年实际发放总额) 查看全部回复
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填所得税季报时,季初和季末资产总额是资产负债表的资产总计的年初余额和期末余额 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
要是2022年的企业利润,符合小微企业条件下100*2.5%+(200-100)*5% 查看全部回复
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答疑老师:Yan
体检进管理费用福利费,员工培训进管理费用职工教育经费,银行手续费进财务费用,应付不用支付部分进营业外收入,不算期间费用,电信宽带费可以进管理费用办公费,市场调研费可以进销售费用 查看全部回复
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你这个图中土地使用权原值不为0啊 查看全部回复
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答疑老师:税务师晓雨
一般税局都是让更正申报的,你也可以问问税局是否允许按照你说的报 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
可以按照10年均摊确认收入,交所得税 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
应纳税所得额超过100万元但不超过300万元部分。《财政部、税务总局关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告》(公告2022年第13号)规定,自2022年1月1日至2024年12月31日,对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。 查看全部回复
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小规模月开普票10万,免增值税的 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
真实情况不需要调整 查看全部回复
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答疑老师:Leaf
会的 查看全部回复
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答疑老师:patience
符合小型微利企业条件的,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。实际税率是5% 查看全部回复
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不是的 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
你是要改哪里,改成本费用么 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
增值税税收负担率=(本期应纳税额/本期应税收入)*100%,企业的税负率应视企业具体的生产经营情况及经营行业等因素确定,不是一个固定的值。 查看全部回复
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1.违约金不可以税前扣除 查看全部回复
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实习生是那种临时用工人员嘛? 查看全部回复
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是的 查看全部回复
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企业给员工缴纳的社保费用,填在《职工薪酬支出及纳税调整明细表》第8行,公司承担的部分 查看全部回复
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公众号:会计宝
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