福利费开了专票账务处理

福利费开了专票账务处理

方法一；决定以产品发放福利，应该视同销售处理

1、决定时借：管理费用-福利费   贷：应付职工薪酬-职工福利

2、实际发放时借：应付职工薪酬-职工福利    贷：库存商品

按售价计算方法二；

1、决定时借：管理费用-福利费    

 贷：应付职工薪酬-职工福利

2、实际发放时借：应付职工薪酬-职工福利    

贷：主营业务收入应交税费-应交增值税

3、结转成本借：主营业务成本    

贷：库存商品

1、公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做；

借：管理费用-应付福利费

贷：银行存款/库存现金

2、如果收到购买此礼品的增值税专用发票,是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

公司计提福利费的会计分录如何入账?

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬--职工福利费

企业通过"应付职工薪酬"科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

"应付职工薪酬"科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

以上内容对福利费开了专票账务处理及计提服务力的会计分录详细介绍。总的来说，福利费的增值税发票不能抵扣增值税，需要随所购买的物品一起计入福利费中，而在使用时，企业也需要注意一些其他问题，以确保福利费的准确管理。企业需要认真对待福利费的管理工作，从而为员工提供更好的工作环境和福利待遇，提高员工的满意度和忠诚度，从而推动企业的长期发展。