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已知企业18年账面少计提工资10万 情形1:企业在19年账面未做任何调整; 情形2:企业在19年账面补计提18年6万工资; 情形3:企业在19年账面补计提18年10万工资; 情形4:企业在19年通过以前年度损益调整,对应补计提18年6万元工资; 情形5:企业在19年通过以前年度损益调整,对应补计提18年10万元工资。 对于情形1-情形5,请分别写出18年和19年的审计调整分录。
原标题:已知企业18年账面少计提工资10万
情形1:企业在19年账面未做任何调整;
情形2:企业在19年账面补计提18年6万工资;
情形3:企业在19年账面补计提18年10万工资;
情形4:企业在19年通过以前年度损益调整,对应补计提18年6万元工资;
情形5:企业在19年通过以前年度损益调整,对应补计提18年10万元工资。
对于情形1-情形5,请分别写出18年和19年的审计调整分录。
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2022/2/20 20:02:14
已知企业18年账面少计提工资10万
情形1:企业在19年账面未做任何调整;
情形2:企业在19年账面补计提18年6万工资;
情形3:企业在19年账面补计提18年10万工资;
情形4:企业在19年通过以前年度损益调整,对应补计提18年6万元工资;
情形5:企业在19年通过以前年度损益调整,对应补计提18年10万元工资。
对于情形1-情形5,请分别写出18年和19年的审计调整分录。
同学,咱们平台目前主要是实操类答疑,考证、理论性问题暂不处理,还请您谅解!
老师 你可以帮我看看情形4吗?
情形4如果是管理人员的工资可以:
借:以前年度损益调整
dai:应付职工薪酬