公司没有残疾人,小规模季度申报的时候,残疾人就业保障金申报需要0申报吗?还是不需要填写?

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2022/7/8 9:19:47

公司没有残疾人,小规模季度申报的时候,残疾人就业保障金申报需要0申报吗?还是不需要填写?

残疾人保证金是以上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,如果没有就需要按照上年用人单位在职职工年平均工资*1.5%交纳残疾人保障金

公司没有残疾人也要缴纳这个税?

是的,看你上年度在职职工人数

3人

那你可以填入试试,一般是需要的

这个残疾人就业保障金,只有7月份季报的时候有吗?

一年一次即可,后面有申报的期限,一般年底前

那上年在职职工工资总额,是所有员工一年的工资总额,还是一个月的?

上年用人单位在职职工年平均工资。

和你申报社保的上年度职工平均工资一致

好的

嗯嗯

补充:在职职工总数30人(含)以下的企业,暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位,实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的,实行分档征收政策,在2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的,按“本期应纳费额”的50%计算减免费额;对于实际安排残疾人就业比例低于1%的,按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。

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安叔老师财务主管答疑老师
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2022-07-08 09:19匿名提问

公司没有残疾人,小规模季度申报的时候,残疾人就业保障金申报需要0申报吗?还是不需要填写?
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安叔老师2022-07-08 09:21

残疾人保证金是以上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
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会计宝

安叔老师2022-07-08 09:24

残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,如果没有就需要按照上年用人单位在职职工年平均工资*1.5%交纳残疾人保障金

2022-07-08 09:25匿名提问

公司没有残疾人也要缴纳这个税?
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安叔老师2022-07-08 09:26

是的,看你上年度在职职工人数

2022-07-08 09:27匿名提问

3人
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安叔老师2022-07-08 09:29

那你可以填入试试,一般是需要的

2022-07-08 09:30匿名提问

这个残疾人就业保障金,只有7月份季报的时候有吗?
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安叔老师2022-07-08 09:31

一年一次即可,后面有申报的期限,一般年底前

2022-07-08 09:32匿名提问

那上年在职职工工资总额,是所有员工一年的工资总额,还是一个月的?
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安叔老师2022-07-08 09:32

上年用人单位在职职工年平均工资。
会计宝

安叔老师2022-07-08 09:34

和你申报社保的上年度职工平均工资一致

2022-07-08 09:35匿名提问

好的
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安叔老师2022-07-08 09:36

嗯嗯
会计宝

官方回复2022-07-08 10:00

补充:在职职工总数30人(含)以下的企业,暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位,实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的,实行分档征收政策,在2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的,按“本期应纳费额”的50%计算减免费额;对于实际安排残疾人就业比例低于1%的,按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
官方回复

官方回复2022-07-08 10:01

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