2024/1/12 11:11:20
老师您好，我有以下问题
1.工会里面的工资老板想要少报几万块，，这样工会可以少交钱。
我应该怎么说服他们？
如果我说服不了，少报工资以后会对企业，尤其是对我本人有怎样的影响呢？
2.前会计今天带我报税，进入那个网站以后，她让我成本直接比收入填高一点，有啥问题吗？怎么解决呢？
首先，工会经费是根据你们公司的工资总额来进行申报的，如果没有根据你们公司的实际工资总额申报，那如果被查到的话，后期是要进行补纳相应的税费并加收滞纳金
第二个是报税，你实际销售多少对应的成本要进行匹配，你不可以成本比收入高，这样会形成成本倒挂
你要填的是哪张报表，让你填的收入少于成本
季度报表来着，工会少报工资（老板执意这样做的话），对我个人有任何方面的影响吗？
对你没影响，你只要把相关信息跟老板传递了，把风险提示到位了，到时候罚款是罚老板
企业所得税季度申报，这里的成本是主营业务成本+其他业务成本，是根据你们做账的利润表来填写
对应的成本就是日常各项费用总和吗？但是很多费用支出没有发票和合法的收据，我还是如实填写真实支出费用就好吗，还是只填可以抵扣的有发票和合法收据的部分支出？
这里的成本不包括费用类
这里的成本能麻烦老师说的再具体一点吗？我们酒店的成本就是写的费用总和。
还有老板的个税也让财务报，他收入几十万一个月，最后像企业的季度报表和税的成本一样比收入填的高些，最后纳税就为0了，这样的情况下我是不是跑路不干了比较好啊。还是说有解决的办法呢？
如果你们是属于酒店行业，那跟酒店相应的成本，他就可以放在这个主营业务成本里面，那比如像是酒店管理，间接性的一些人员，正常他们的工资薪金是作为管理费用
我只想告诉你的是，企业所得税申报的营业成本，他不包含的期间费用，因为下面不是还有一个利润总额吗？那这个利润总额是根据你们利润报表上的利润总额来填写的，如果你们实际有利润，该交税交税啊，如果实际确实经营亏损，那就可以不涉及缴税
还有像老板的，每个月工资达到十几万，涉及到交税就要去申报个税
管理费用算其它业务成本是吗，其实我也要填进总的成本里面，去抵收入。
他这边费用的支出好多都能算不产生收益的期间费用。
企业和老板个人的这种最后纳税为0是偷税漏税吧。啊啊啊我害怕了
我已经跟你讲过了，季度所得税申报表是根据你们公司的利润表来申报，你们利润表上的营业成本是多少？那就填多少
有至于老板有没有偷税漏税，根据业务来定，如果他业务做了合理合规，那就没有问题
刚刚可能表述错了一点，老板的是自然人经营所得，成本直接让填的比收入高一点，就恰好纳税额为0就行。
经营所得个税申报，只要业务真实，发生的成本费用真的就没有问题
都是真的，那肯定没有问题，但是他直接填个比收入高的，我觉得真实不了。
这种问题应该对我有巨大的影响吧。
然后现在做年度的收入支出和利润表，以前那些月份的都不是我做的，无法保证是否有问题，老板让我签字，我能签吗？
如果税务机关发现有错也是去罚款你的老板，
你只要把风险提示到位了，老板听不听那是他的事
那他们以后让我费用成本包括工会的工资乱填，我劝服不了他们照做也可以的吗？企业罚款我是管不了了，我想着不影响我本人就行。谢谢老师
