工资计提凭证附什么材料?

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2024/1/13 11:58:32

工资计提凭证附什么材料?

你好同学 计提工资时可以使用"工资表"或"工资汇总表"作为凭证的附件. 计提工资、社保会计分录 1、计提工资: 借:××费用(管理/销售等) dai:应付职工薪酬--工资 2、计提社保:(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) dai:应付职工薪酬--社保 3、次月发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 dai:应付职工薪酬--社保(个人部分) 应交税费--应交个人所得税 库存现金/银行存款 4、上交杜保: 借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分) dai:库存现金/银行存款 5、上交个人所得税: 借:应交税费--应交个人所得税dai:银行存款 注意事项:社会保险没办理之前不能计提,"五险一金"计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入"管理费用".

另存在资料,包括员工花名册,劳动合同,扣除项目资料等

发放工资就是用了工资表作为凭证附件,计提工资也用不是重复了吗?

发放时,应该还有银行回单,员工签字,不一样的

我们是银行批量付款,不需要员工签字

所以就是用银行回单和工资表做了附件

可以的

计提的就没有

原则上计提需要有依据

那计提时用工资表,发放时用银行回单,这样可以吗

或者在做一张工资计提表?

工资表如果一样,复印一份就可以

那这不就重复了

重复只要一样就可以了。

计提在前,工资还没有发放,不能让复核账的人,凭空想象吧

凭证没有附件,会计写这个数是什么道理

附件可以重复,但不能没有复件。

因为一个是计提的,一个是支的,他们充当的角色不一样

好的

谢谢老师

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2024-01-13 11:5842883164

工资计提凭证附什么材料?
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云峰老师2024-01-13 12:01

你好同学 计提工资时可以使用"工资表"或"工资汇总表"作为凭证的附件. 计提工资、社保会计分录 1、计提工资: 借:××费用(管理/销售等) dai:应付职工薪酬--工资 2、计提社保:(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) dai:应付职工薪酬--社保 3、次月发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 dai:应付职工薪酬--社保(个人部分) 应交税费--应交个人所得税 库存现金/银行存款 4、上交杜保: 借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分) dai:库存现金/银行存款 5、上交个人所得税: 借:应交税费--应交个人所得税dai:银行存款 注意事项:社会保险没办理之前不能计提,"五险一金"计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入"管理费用".
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云峰老师2024-01-13 12:01

另存在资料,包括员工花名册,劳动合同,扣除项目资料等

2024-01-13 12:0342883164

发放工资就是用了工资表作为凭证附件,计提工资也用不是重复了吗?
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云峰老师2024-01-13 12:07

发放时,应该还有银行回单,员工签字,不一样的

2024-01-13 12:1142883164

我们是银行批量付款,不需要员工签字
会计宝

2024-01-13 12:1142883164

所以就是用银行回单和工资表做了附件
会计宝
会计宝

云峰老师2024-01-13 12:11

可以的

2024-01-13 12:1142883164

计提的就没有
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云峰老师2024-01-13 12:12

原则上计提需要有依据

2024-01-13 12:1542883164

那计提时用工资表,发放时用银行回单,这样可以吗
会计宝

2024-01-13 12:1842883164

或者在做一张工资计提表?
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云峰老师2024-01-13 12:22

工资表如果一样,复印一份就可以

2024-01-13 12:2342883164

那这不就重复了
会计宝
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云峰老师2024-01-13 12:35

重复只要一样就可以了。
会计宝

云峰老师2024-01-13 12:35

计提在前,工资还没有发放,不能让复核账的人,凭空想象吧
会计宝

云峰老师2024-01-13 12:36

凭证没有附件,会计写这个数是什么道理
会计宝

云峰老师2024-01-13 12:41

附件可以重复,但不能没有复件。
会计宝

云峰老师2024-01-13 12:41

因为一个是计提的,一个是支的,他们充当的角色不一样

2024-01-13 22:4842883164

好的
会计宝

2024-01-13 22:4842883164

谢谢老师
会计宝
云峰老师

云峰老师2024-01-13 22:49

同学,我这有个会计宝的免费答疑群,挺好的,可以加进去看看
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