归还老板垫付的福利费怎么记账?#商业#
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这里的业务是员工聚餐,记录的是职工福利费。上个月的票入错了,这个月的票为什么只是红冲了管理费用?那他的应付职工薪酬,职工福利费为什么没有重新加上呢?红冲的时候难道不是用红色把上个月写错的票分录重新写一遍全部抵消完,然后再重新写吗?这里的操作没看懂#出纳#
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背景是这样的:AB两家公司共同负责一票货物的处理,但是那批货物由于操作不当有破损,客户索要赔偿,经AB双方达成协议,两家公司每家各赔偿4750元给客户,合计9500元。AB两家公司也有业务往来,A先垫付了9500元,B公司要求通过冲减给A公司的应收来抵掉这4750元。 疑问在于,A公司如何做账? 一开始是A公司的员工全款垫付,所以A财务分录是记的: 借营业外支出9500 贷银行存款9500 然后后续做账要冲减4750: 借:? 贷营业外支出4750 求老师解答该怎么处理这笔分录#运输业#
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财政部分职工保险23年之前年度一直挂其他应收款里了 23年1-12月的拨款财政要求调整至收入,23年以前年度我们单位垫付的部分是23年给的,现在其他应收款余额里一直有23年之前垫付的余额,这种怎么把余额调整为0,分录怎么做呀#出纳#
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老师好,我司采购垫付款项采购了一批配件3000元,公司已经报销了3000块钱给采购,后来供应商只发了2500元的配件,采购把500元的退款转回了公户,发票开的是2500元的配件发票,请问要怎么入账?求详细分录#服务业#
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