缴纳,社保,劳务派遣,劳动,工资,薪资,政策

公司鼓励将没有缴纳社保的人员（贵部门的名单如上）挂靠到劳务派遣公司，可以额外获得50元/月的补贴。只是劳动关系挂靠、工资代发，其它诸如薪资政策等还是和正常员工一样。以上人员你们可以沟通一下，看员工是否愿意。 愿意者，请到行政部办理手续。#其他行业#

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18年八月按照劳务派遣入职，公司按照最低档缴纳社保，19年签劳动合同，19年1月社保基数是应该按照最低档算还是按照18年四个月的平均工资计算？#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

我们是劳务派遣公司，增值税申报选择简易计税方式。销售额以收入减去成本（支付给劳务派遣人员的工资及五险一金）。因用工单位转款不及时导致员工的社保缴纳未及时，产生的滞纳金是否一并计入成本扣除呢？还是要计入营业外支出？#服务业#

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员工由分公司劳动关系转移到母公司，社保基数仍按照分公司社保缴纳基数缴纳可以吗，因为中途员工调过薪资.#建筑工程#

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我的工资和社保都是劳务派遣公司缴纳的，我工资4000，但是发现个税里，他们把我每个月的社保费用大概400多块也算在工资里一起申报了。个税app显示，实际收入就变成4000➕400多块的社保费用了。这样有什么问题？#其他行业#

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我们公司属于小规模，开具劳务派遣5%差额征税，4月份开普票收入90万，劳务派遣人工工资和社保为80万，5月开专票100万，劳务派遣人工工资和社保为82万，6月开普票收入150万，劳务派遣人工工资和社保为100，想问下我们公司二季度缴纳增值税的怎么计算，会计分录咋写?#建筑工程#

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我们公司是小规模纳税人，开劳务派遣5%差额增税，4月开普通发票收入90万，劳务派遣工资和社保80万，5月开专用发票100万，劳务派遣工资和社保82万，6月开普通发票150万，劳务派遣工资和社保为100万，公司第二季度缴纳多少增值税，怎么计算的，会计分录怎么写呀#其他行业#

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做题#其他行业#

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我公司为劳务派遣公司，工资、社保、公积金采用差额征税开票，不用缴纳增值税，但我们单独收了开票税金，请问这个开票税金如何做账了，计入哪个科目，是否需要缴纳增值税#出纳#

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劳务派遣出去的员工做装卸工，在本公司缴纳社保本公司发放工资，发放工资交社保计入什么科目呢#服务业#

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请问在A公司申报个税发工资，在B公司缴纳社保医保不发工资可以吗？#出纳#

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社保9月份没有给新员工做申报缴纳 但是在工资里面已经扣除了 11月缴了9月 10月的社保 怎么做会计分录呢#房地产#

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老师好，工资高，但是社保想按最低基数缴纳，应该怎么操作？#出纳#

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老师，没给法人发工资社保可以在公司帮缴纳吗#商业#

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有两员工从主体A，来我这公司干活，工资在我这发，社保在A缴纳，这个月把他两的社保打给了主体A ，A的做账如图一，那我这边做账时需要计提这两人的社保吗，若需要计提，我这边给A公司打款试的分录是做与A公司的相反分录吗？#服务业#

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我们属于总分公司形式，员工社保在分公司申报并缴纳，工资由总公司发放，个税申报在哪里#房地产#

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你好，我想请问，企业当月给员工缴纳了社保公积金，但是由于各种原因，员工当月实际工资为0，社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担，并且已经转到公司账户，那这个月需不需要给员工申报个税呢，需要申报的话怎么申报呢#出纳#

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老师，这月工资不发放，但是社保正常缴纳的，申报个税工资收入怎么申报？个税扣缴表上的社保个人部分还需要填吗？#建筑工程#

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你好，刚社保局下了个文件说我我们公司xx在2021-2024未按实际工资足额缴纳社会保险费，然后要求我们填写一份社会保险参保人员缴费基数调整表申请表，说要我们新基数按照应发工资去填写。然后再他那个拍了一份之前员工在他那里填写表，我想问一下我这个表该怎么填写。#出纳#

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分公司是跨省的，非独立核算！分公司只起到给员工交缴纳社保的作用，没有业务估计会长期零申报但。需要独立建账，在当地缴纳增值税吗？另外员工工资由总公司发，社保由分公司交 这个分公司应该怎么做会计分录#房地产#

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