对公账户,发放,工资,支付宝,工资表,外账,会计

假如有一个公司现在目前没有对公账户新成立的，现在发放员工的工资走支付宝，然后发工资表给外账会计，只有是可以的嘛？#出纳#

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会计新手，做内账 我8月计提了工资，包含员工和老板的工资 现在9月要发放工资，外账让我给工资表 9月公司账上钱不够，老板让先不发自己的工资，只发员工的，那我给外账的工资表要不要加上老板的工资？还有个税的问题，有一个员工工资较高，涉及交个税的问题，个税的数额从哪里知道呢？要在工资表上提现个税吗？ #商业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

老师好，我公司是小规模纳税人销售口服液，由于任务的需要，公司高管人员全部拿一批口服液给他们，工资就要扣除这批货来发放。比如张三工资10000元，货款6000元，实付就4000元。对于会计来说，是不是个人所得税还是申报1万，然后货款这边还是以正常客户来销售，最后在工资表扣款项扣6000元，实付4000元？#商业#

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关于社保问题。就是我这边12月当月缴纳社保里代扣职工社保金额，计入上月11月工资里的代扣职工社保里。但12月当月新增3人转正，11月工资里无新增三人。导致缴纳费用多缴了3人，而11月工资表是正确的。由于前面会计做账不规范，导致不平，怎样来冲平？把1月缴费计入2月发放1月工资，这样比较规范！#商业#

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个体户没有对公账户，法人转账给员工个人微信支付宝去支付货款以及发放工资有风险吗#个体工商户#

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问题1，一名员工，工资表和个税申报都是8000 发放工资时对公账户发放工资1.2万， 1.2万是员工实际工资，这种怎么做账呀 问题2. 因为库房管理员的看错进销存表格数据的原因，从22年5月份开始库存商品进销存的库存就一直虚高，账面比实际库存高了一万多。这种怎么调账#服务业#

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公司对公账户取现金用于发放推广人员兼职工资，每月提取现金有限额限制吗？会计入账是不是仅需要发放工资明细单。#出纳#

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把外账得钱提出来有一些方法（ 通过发工资或者劳务的形式提取提供工资表采用现金发放的方式或者提供劳务发票 费用报销 老板借款）但是实际是怎么操作的呢，希望能讲的详细一些，确实不咋明白#其他行业#

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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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七月申报六月个税的时候，工薪表还没出来就按照上月的工资表先申报了，后面有两个月份个税申报的时候报税会计又把工资合计当做应发工资去填写申报了，导致六，七，八这三月的薪资计提是按照申报的还是实际的啊？还有那个差额怎么办呢#服务业#

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你好，我想问一下，待涨会计每个月的月底就要我公司提供工资表，这是取得表计提工资吗#出纳#

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你好老师，请教 2 个问题？我们企业员工工资，3 月工资 4 月 10 号发放，例如李女士 3 月工资 6000 元，在 4 月发放. 4 月首次给李女士缴纳社保，其中个人部分 475 元，单位部分 1500 元。也就是说 4 月份做 3 月的工资表，开 3 月的工资，缴纳 4 月社保，社保是 4 月在银行账上已划款缴费，工资表只体现 3 月工资，社保费做到几月工资表里？会计分录怎么做？我是小白请老师详细解答#出纳#

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小规模劳务公司不给工人申报工资，劳务款到公账后转给法人取现金用于发放工资，制成工资表作为凭证可以吗#出纳#

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小规模计提和发放工资的时候都是记的总数，发放用的其他应付款，但是半年后老板给我对公账户，工资是分人头发放的。还有几笔上个季度的收入。。怎么补银行账呀？#其他行业#

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我现在是公司会计，代发工资时需要我做工资表然后上传到银行系统。公司安排我做工资表出纳审核，出纳每次都说一句审核完了，然后我就把我做的表发银行系统了，这样是不是不对？应该是我做完表，发给出纳，出纳审核后必须再发给我一份工资表，然后我用她发给我的工资表上传系统？#出纳#

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发放工资的时候，后面还需要附工资表吗？#出纳#

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23年11、12月工资一起在12月发放的，个税申报需要填2个月工资表的汇总数吧#出纳#

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我们公司这个月新注册，就我一个财务会计，给员工发放工资记账时要原始凭证吗，需要哪些，涉及转账的都需要原始凭证吗，公司注册之后收到实收资本也要吗?#服务业#

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我想知道做账每月发放工资计提工资没有工资表怎么知道工资是多少#出纳#

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再冲其他应付，但是我要放在工资表里一起发放的话这个分录要怎么去做呢？计提工资的时候肯定全都按应发去计提了，那发放又该怎么冲减其他应付呢？#商业#

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