计提,工资,实际发放,纳税申报,个税

比如企业6月计提的工资，7月份实际发放，8月15日之前进行6月份工资的纳税申报。怎么解释这个啊 我们一般是比如9月工资10月发之前就扣了个税 再把应发减去个税做出实发 可是这样好像不合法。正确应该如何申报呢#其他行业#

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比如企业6月计提的工资，7月份实际发放，8月15日之前进行6月份工资的纳税申报。怎么解释这个啊 我们一般是比如9月工资10月发之前就扣了个税 再把应发减去个税做出实发 可是这样好像不合法#其他行业#

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工资当月计提当月发放，当月实际发放的工资比个税系统的少，这要怎么处理#其他行业#

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老师您好，我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元，12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元，23年个税申报是182300元，22年贷方余额32950，今年汇算清缴应该怎么处理？去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#

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建筑公司 未报个税的工资做成内账借方实际发放额计入项目部成本中，但没做计提贷方，这部分工资要算在应付职工薪酬中吗。#出纳#

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发工资的分录问题，会计新手 8月计提工资 借：管理费用－工资35600 销售费用－工资6088 贷：应付职工薪酬－工资41688 9月实际发放27070，其中 管理费用20982 销售费用6088 (有几位员工的工资14600下个月发) 有一个员工代扣代缴个税17.61 发放工资的会计分录和个税的分录怎么写？ #商业#

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6月工资47555.38元（扣社保：352.29元、个税180元），实际发放工资47023.09元，怎么做分录计提，还有到时发放扣款时怎么做啊#房地产#

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个人所得税申报#建筑工程#

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职工薪酬的账载金额是计提的工资，实际发生额是实际发放的，这里面有没有包括个人缴的社保和个税#商业#

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2021年12月计提了2022年1月的工资，计提的工资超过了5000，要交个税，但实际发放只有4千多，不用交个税，所以肯定是按实际发放的4千多申报个税，但之前已经计提超过5000了，请问怎么修改账，让计提的工资变成实际发放的工资，并且不用修改2021年的报表。#房地产#

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请问个税申报的工资是按会计计提工资录入吗，我公司很经常计提的工资与实际发放的工资金额不一样，我该怎么操作？#工业制造#

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十二月 A实际发放工资4409。 B 实际工资发放8379 其中A社保扣除409 公积金扣了182，B社保扣除409 公积金扣了182 还有个税扣了30， 公司还有其他成员 收到明细公司这个月社保一共缴费20000元，公积金公司缴费2500元 如何计提工资还有发放工资 还有社保公积金整个做账流程#初级#

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10月份的工资11月才发放，11月报10月个税时是0申报吗？还有就是12月报11月个税时收入按实际发放录入还是按计提的录入？#商业#

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老师问下，9月工资，10月发放，那10月申报个税是申报9月计提的工资还是9月实际发放8月的工资呢#其他行业#

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老师，申报个税是根据上月计提的工资还是实际发放的工资？#其他行业#

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计提工资和实际发放的不一样，差额部分为请假扣款和个税，请问计提和发放分录要怎么做？#物业#

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公户发工资，扣的个税没有减掉，照发了，已经计提个税了，怎么做账务处理#出纳#

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七月申报六月个税的时候，工薪表还没出来就按照上月的工资表先申报了，后面有两个月份个税申报的时候报税会计又把工资合计当做应发工资去填写申报了，导致六，七，八这三月的薪资计提是按照申报的还是实际的啊？还有那个差额怎么办呢#服务业#

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个税是实际发放工资后的一个月申报，那企业代扣是不是就要隔两个月缴纳，比如1月工资，2月发，3月申报缴纳1月份的个税。那这样的话2月份收到的1月份工资里面是不是就不含个税了，因为还没有申报。#出纳#

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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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