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哈哈老师
计提工资 管理费用-工资15000 dai:应付职工薪酬-工资15000 计提个税:应付职工薪酬-工资200 dai:应交税费-应交个人所得税200 查看全部回复
5101
而已老师
1月申报和发放的都是12月的工资,对应的扣的、缴纳的个税也是12月份的 查看全部回复
5378
七七
合适的 查看全部回复
5134
Annina老师
按照权责发生制每个月都需要计提 查看全部回复
5100
账载金额和实际金额填写一致的 查看全部回复
6676
小月老师
肯定需要补申报的 查看全部回复
7224
小黑
你好,应发数 查看全部回复
5549
需要计提 查看全部回复
7878
高老师
你好 查看全部回复
11614
人工时还没有发生吗? 查看全部回复
5642
你五月什么时候税务报到的 查看全部回复
8685
可以改成非正常 查看全部回复
6728
税务师晓雨
如果是真实工资,直接补就可以 查看全部回复
10370
高荣老师
纳税调增 查看全部回复
7454
悠悠老师
33556
归老师
申报了就作为福利费 没申报的话 不走公司账户 可以不入账 查看全部回复
5418
这个要看当地的每个险种具体的征收比例 查看全部回复
18412
1月发的也可以扣除 查看全部回复
6291
2月发的3月申报 查看全部回复
5745
可以备注 查看全部回复
5274
可以 查看全部回复
5247
附加扣除数3000吗? 查看全部回复
30420
账号正在注销中
有2点要确认一下: 1、是你账载金额与税收金额之间的差异导致纳税调增500,还是工资调增500?工资调增,说明成本升高了。利润总额应该降,而不是升 2,发生变动的是利润总额还是应纳税所得额?这两个是不一样的。 查看全部回复
7047
是的,可以 查看全部回复
6471
需要申报个税,按照劳务费申报个税 查看全部回复
8092
是的 查看全部回复
5094
这个是在汇算清缴时合并 查看全部回复
6804
如果是公司直接招的,公司直接发 查看全部回复
6948
奖金是以货币资金支付的吧 查看全部回复
4572
所有的工资都是现金么? 交的有社保没有? 有没有虚列费用 虚增成本? 查看全部回复
6390
实习生的工资发放需要根据企业与实习生签订的具体合同条款和实际实习方式判断适用的所得项目。企业应按有关规定同实习生签订合同。只要受雇者与用人单位存在事实劳动关系,且合同期间受雇者在用人单位全日制工作,企业支付给实习生的收入按"工资、薪金所得"项目申报并代扣代缴个人所得税。否则,单位为实习生支付的收入按"劳务报酬所得"项目申报并代扣代缴个人所得税。 查看全部回复
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借:工程施工-合同成本 ——工人工资 dai:应付职工薪酬——工资 查看全部回复
5472
工作服押金跟计提没有关系 查看全部回复
4500
啥意思? 查看全部回复
6498
在一家单位工资不超过15万不需要汇算清缴 查看全部回复
5202
个税需要全员全额申报 查看全部回复
10251
肯定要呀 查看全部回复
5598
可以的,是哪个月的就计提到哪个月 查看全部回复
8532
查找原因,以事实为基础,进行调整 查看全部回复
如果是离职补偿不超过上年社平工资三倍以内的免征个税 查看全部回复
6012
制造费用 查看全部回复
4545
差额不大,次月调整就可以。 查看全部回复
5733
对,不用交个税了 查看全部回复
6354
管理费用人工 查看全部回复
4428
如果你社保按照申报的年度工资交的话,有影响 查看全部回复
7128
要申报个税 查看全部回复
5904
两者一起按照工资薪金申报 查看全部回复
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重新办理一张工资卡 查看全部回复
4896
是的,这个是需要缴税的 查看全部回复
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发放借应付职工薪酬 dai银行存款 汇算不用调整 查看全部回复
4608
6750
用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 查看全部回复
6282
是每个月来上几天班吗? 查看全部回复
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您好,申报4月个税填社保 查看全部回复
4860
可以直接挂预支员工名字 查看全部回复
5481
留下的部分做其他应付款 查看全部回复
3888
郭艳飞
借:管理费用―劳务费 dai:银行存款 查看全部回复
5971
4455
提成本就是浮动数据 查看全部回复
6552
安全作业人员是员工吗? 查看全部回复
4581
企业的话,是可以在税前扣除的 查看全部回复
7218
包含这个工作 查看全部回复
5994
没啥区别,季度奖金也是按照工资薪金申报的 查看全部回复
4338
对,员工工资可以记入成本里面 查看全部回复
6786
计提工资:借管理费用,dai应付职工薪酬 发放工资:借应付职工薪酬,dai银行存款,其他应收款-个人社保 查看全部回复
6174
如果请病假需要起码按照最低工资发放的,社保也是需要缴纳的 查看全部回复
4635
李伟老师
把外账得钱提出来是啥意思? 查看全部回复
6138
要的。只要甲公司的员工是在职的,就要报。未发就填零。 查看全部回复
转这10000元是干嘛用的呢? 查看全部回复
都可以 查看全部回复
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对,社保公司负担部分也是可以作为成本费用扣除的 查看全部回复
4923
记入到工资里面,和计提工资一起做账 查看全部回复
4320
要冲减? 查看全部回复
4716
计提的工资填写到账载金额,实际支付的填写在税收金额 查看全部回复
6192
增加额是什么? 工资按实际发放数申报完个税后扣除 查看全部回复
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不用,不用申报也不用做非正常,除非以后再也不用了才做非正常呢 查看全部回复
5850
都可以,建议单独计提 查看全部回复
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您好,工资计算不同的企业有不同方法,假如这个月30天,500*16/30,还有一种算法:500*16/(30-4),一般要跟据内部制度的规定 查看全部回复
6147
五月份发放工资六月份申报 查看全部回复
银行从你们账户扣钱的时候借:其他应收款 dai:银行存款 查看全部回复
6831
您说的怎么发是什么意思? 查看全部回复
7893
可以发现金,临时工工资需要申报个税的 查看全部回复
6777
在补发工资的次月申报个税 查看全部回复
4410
这个会导致你多交个税的 查看全部回复
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您好,不需要 查看全部回复
您好 查看全部回复
4329
公户给员工发工资是正常的啊 查看全部回复
8082
5868
没必要做内账呀,直接坐到外账上就可以。工资5000也可以按3000缴纳社保,按最低标准也是可以的。 查看全部回复
5625
可以退回 查看全部回复
8766
是的,一次申报两个月的工资只能扣5000元的 查看全部回复
5490
8289
啥意思,能举一个例子吗? 查看全部回复
4365
5553
您说的合理收到是啥意思 查看全部回复
4482
缴纳3月的社保,3月的账务处理:借:管理费用-五险一金 dai:应付职工薪酬-五险一金(单位部分) 缴纳的时候借:应付职工薪酬-五险一金(单位部分)其他应收款-个人部分(公司先行垫付) dai:银行存款 查看全部回复
4311
做账可以,但是你没申报个税,这批临时工的工资不能税前扣除 查看全部回复
5229
如果个税没申报那么多,中间的差额24000元是不能在税前扣除的 查看全部回复
6849
对,即使没有达到起征点也要申报 查看全部回复
6984
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