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答疑老师:清岚
正常申报就可以了 查看全部回复
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答疑老师:李可可
如果同时在A.B两个公司入职的话,可以的 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
是取得发票备注栏,付款方有代扣代缴个税的义务 查看全部回复
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是以个人独资企业的名义开具的吗 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
有截图吗? 查看全部回复
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按劳务报酬计算个税 查看全部回复
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你的意思是指在计算个税时吗 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
8月份的时候营业执照签发,你看看你的税务核定时间是8月份 查看全部回复
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点击填写 查看全部回复
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15号当天还是可以正常的申报个人所得税的 查看全部回复
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自然人业务登录系统和开具发票是需要人脸识别信息的 查看全部回复
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对的 查看全部回复
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是的,如果不平账,会被税务局认定为分红缴纳个人所得税 查看全部回复
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答疑老师:云峰老师
同学你好:省级的人才补贴是否需要缴纳个人所得税,取决于补贴的性质和来源。? 根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条的规定,某些类型的补贴是免征个人所得税的,包括“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”。因此,如果省级人才补贴是按照国家统一规定发放的,则属于免征个人所得税的范围,不需要缴纳个税?。 然而,如果人才补贴并非按照国家统一规定发放,而是由地方政府或企业自行发放的,那么就需要根据具体情况来判断是否需要缴纳个人所得税。在这种情况下,建议咨询当地税务部门的意见,以确保税务处理符合法律法规的要求?。 此外,一些特定情况下的人才补贴也可能享受免税或减税优惠。例如,根据省委、省政府的某些规定,取得的生活津贴和奖金可以免征个人所得税?。 总的来说,省级人才补贴是否需要缴纳个人所得税,需要根据补贴的性质和来源来判断。如果是按照国家统一规定发放的补贴,则可以免征个人所得税;否则,可能需要根据具体情况缴纳个人所得税 查看全部回复
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在实际工作中 查看全部回复
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工资表 查看全部回复
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答疑老师:林宝辉
从表述的问题来说,工资表的个税栏的填写顺序,是存在瑕疵的。个税,是按照权责发生制选择的,也就是实际发放以后,才进行纳税申报。那么,在实际发放的时候,个税的申报金额应该是确定好的。然后,实际申报个税时,要检验个税金额,是否与工资表一致。鉴于你的表述,建议,将多发的金额,补计提工资,能否解决你的问题。(对表述的问题,我还是不太理解,建议,将案例内容进行仔细表述) 查看全部回复
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答疑老师:西贝老师
同学你好,申报个税应发金额为10000元 查看全部回复
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意思是分公司跟员工签订合同 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
您好,肯定是需要据实填写的 查看全部回复
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