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答疑老师:高老师
个人自行申报 查看全部回复
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答疑老师:Icy 何
根据《国家税务总局 国家外汇管理局关于服务贸易等项目对外支付税务备案有关问题的公告》的规定,因以下情况,境内机构和个人向境外单笔支付等值5万美元以上(不含等值5万美元,下同)外汇资金,应向所在地主管国税机关进行税务备案: (一)境外机构或个人从境内获得的包括运输、旅游、通信、建筑安装及劳务承包、保险服务、金融服务、计算机和信息服务、专有权利使用和特许、体育文化和娱乐服务、其他商业服务、政府服务等服务贸易收入; (二)境外个人在境内的工作报酬,境外机构或个人从境内获得的股息、红利、利润、直接债务利息、担保费以及非资本转移的捐赠、赔偿、税收、偶然性所得等收益和经常转移收入; (三)境外机构或个人从境内获得的融资租赁租金、不动产的转让收入、股权转让所得以及外国投资者其他合法所得。 查看全部回复
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对于在中国境内无住所而在中国境内工作的外籍个人,其纳税义务的判定,是以一个纳税年度内在中国境内居住时间和任职受雇机构的具体情况来判定的: 1、居住时间不超过90天或183天纳税义务的判定: 在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作不超过90日或在上述协定规定的期间在中国境内连续或累计居住不超过183日的个人,由中国境外雇主支付并且不是由该雇主的中国境内机构负担的工资薪金,免予申报缴纳个人所得税。 2、居住时间超过90天或183天但不满1年纳税义务的判定: 在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作超过90日或在上述协定规定的期间在中国境内连续或累计居住超过183日的个人但不满一年的个人,其实际在中国境内工作期间取得的由中国境内企业或个人雇主支付和由境外企业或个人雇主支付的工作薪金所得,均应申报缴纳个人所得税。 3、居住时间满1年但不超过5年纳税义务的判定: 在中国缴纳无住所但在缴纳居住满1 年而不超过5年的个人,其在中国境内工作期间取得的由中国缴纳企业或个人雇主支付和由中国境外企业或个人雇主支付的工作薪金,均应申报缴纳个人所得税。 对其临时离境工作期间取得的工作薪金所得,仅就由中国境内企业或个人雇主支付的部分申报纳税。 对在1个月中既有中国境内工作期间的工资薪金所得,也有在临时出境期间由境内企业或个人雇主支付工资薪金所得的,应合并计算当月应纳税,并按税法规定的期限申报缴纳个人所得税。 4、居住时间超过5年纳税义务: 个人在中国境内居住满5年,是指个人在中国境内连续居住满5年,即在连续5年中的每一纳税年度内均居住满1年。 个人在中国境内居住满5年后,从第6年起以后各年度中,凡在境内居住满1年的,应当就其来源于境内、境外的所得申报纳税;凡在境内居住不满1年的,则仅就该年内来源于境内的所得申报纳税。 查看全部回复
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答疑老师:李可可
如果同时在A.B两个公司入职的话,可以的 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
有截图吗? 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
按劳务报酬计算个税 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
8月份的时候营业执照签发,你看看你的税务核定时间是8月份 查看全部回复
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点击填写 查看全部回复
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对的 查看全部回复
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在实际工作中 查看全部回复
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工资表 查看全部回复
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答疑老师:林宝辉
从表述的问题来说,工资表的个税栏的填写顺序,是存在瑕疵的。个税,是按照权责发生制选择的,也就是实际发放以后,才进行纳税申报。那么,在实际发放的时候,个税的申报金额应该是确定好的。然后,实际申报个税时,要检验个税金额,是否与工资表一致。鉴于你的表述,建议,将多发的金额,补计提工资,能否解决你的问题。(对表述的问题,我还是不太理解,建议,将案例内容进行仔细表述) 查看全部回复
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答疑老师:西贝老师
同学你好,申报个税应发金额为10000元 查看全部回复
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意思是分公司跟员工签订合同 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
您好,肯定是需要据实填写的 查看全部回复
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假设税前工资是X,X-((X-50000-65000)*10%-2520)=16500*10 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
如果是24年新企业是无需申报23年的残保金的 查看全部回复
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盈利并不一定要分红 查看全部回复
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这个通常是测算的 查看全部回复
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答疑老师:云峰老师
你好同学,在10月的申报表里集中更正过来就可以 查看全部回复
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