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人力资源服务公司开给我们劳务派遣的发票，是普通发票，备注里面有差额征税**，那我收到这个发票应该怎么入账#其他行业#

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人力资源公司为企业提供代收代付服务，收到企业的预付款30万，如果企业预付款中20万支付给中介（中介为个人且无法提供发票），那么支付给中介的20万可以作为主营业务成本入账吗？如果作为销售费用入账，是不是年底汇算清缴的时候要做调增处理？实际收入10万需要缴纳什么税款？可以本期一次性确认收入，然后分期确认成本吗？如何做账务处理#服务业#

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收到劳务派遣公司开具劳务费发的普通发票，备注栏有注明扣除额，请问这种发票我们公司这边做什么账务处理，可以抵税吗#房地产#

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我问一下人力资源公司给劳务派遣员工代缴社保费，开发票差额征税税率是多少呀？怎么开具呀#出纳#

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一般项目:物联网技术研发;软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;社会经济咨询服务;软件外包服务;创业空间服务;科技中介服务;招生辅助服务;摄像及视频制作服务;包装服务;知识产权服务（专利代理服务除外）;企业管理咨询;企业管理;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;信息技术咨询服务;市场营#高新企业#

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甲是劳务派遣公司，承包的劳务又分包给乙公司，乙公司给甲发票“人力资源服务*劳务费”，甲应该怎么做账？#其他行业#

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劳务派遣、人力资源服务外包和职能外包有什么区别？分别该如何开具增值税发票？如果同一个甲方单位同时和人力资源公司购买多种服务，可以在同一个会计科目中进行核算吗？#服务业#

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我们现在属于人力资源不属于劳务派遣，但是还有一部分钱是打给个人的，这样入什么费用老师，不能入账吧，没有发票#其他行业#

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小规模纳税人，主要经营劳务派遣和人力资源服务，21年没有开发票，但是申报了派遣员工的工资。22年开始开票。（税务局开票 要求劳务和服务分开 都是开5%）请问一下账务处理是不是如下 21年计提工资 借 预付账款-工资 贷 应付职工薪酬 付工资 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 22年开发票 借 应收账款-某公司 贷 主营业务收入-劳务费 主营业务收入-服务费 应交税费-应交增值税-简易计税 结转21年工资 借主营业务成本-服务成本 —工资 应交税费-应交增值税-简易计税 贷 预付账款-工资#初级#

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给别人提供人力资源服务，先开的发票，后收款，先开的发票入账摘要怎么写合适呢#初级#

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是做保安服务企业的，小规模纳税人。现在收到一张人力资源－劳务派遣普通发票，请问分录怎么写#服务业#

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劳务公司除了开人力资源服务，劳务派遣服务之类的以外还可以开别的发票吗#其他行业#

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我们公司是物联网服务平台公司，主要就是结算平台的服务费，现在我们要地推做宣传我们的app，要买几万块钱的鸡蛋或者水果来送人，财务说我们公司不能要这种购买产品的发票，要了就代表我们是商贸公司，做买卖，和公司主营业务不符合，现在要花这钱出去，该怎么付，怎么入账呢#房地产#

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我们是人力资源公司，开出的都是劳务派遣的发票，那另一家人力资源公司能给我们开劳务派遣发票吗#出纳#

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如果是差额征税，服务收入开出专用发票，金额为16595.7，税额为46.9，备注栏：扣除额为15657.73。工资是15657.73，那会计分录是怎么做的?#出纳#

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某企业（一般纳税人）2024年6月开具垃圾清运费20万元（含税），税额1.132万元。发票备注：此款服务期2023.9.1-2025.8.31。经政府考核合格后，同意拨款。款项银行已收。 （1）2024年6月确认收入？2024年第三季度和第四季度确认收入？2025年确认收入？ （2）2024年6月确认收入和收款的会计分录，税率是多少？#出纳#

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保安服务公司开的差额征税的发票，扣除额的金额来源是什么，应该如何比对勾稽关系#商业#

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我们是服务行业主营，旅行社散客，和一家老年大学，都有一个共同的问题，客户自己刷卡交款，开票需要开公司，这种我们会签一个合同，但是有的公司就不愿意盖章，那我们就只能和个人签合同，实际发票开给某某公司，这样的话可以吗。需要再发票备注栏，备注一下实际使用人的姓名吗#服务业#

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劳务派遣公司代发劳务派遣人员的工资社保部分需不需要给用工单位开具发票，如果需要是可以开具差额征税发票吗#房地产#

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小规模纳税人季度申报增值税，有几张开票时间为今年3月份的增值税普通发票没入账，所以1季度申报时就没申报这些发票的数据，是需要申报的吗，是不是需要修改1季度申报表#出纳#

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