以前年度,计提,工资,分录

以前年度计提的工资不发了，怎么做分录调整？#其他行业#

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上年度计提了一笔工资，分录是借成本，贷工资，这个月要红冲，要求用以前年度这个科目，最后转入未分配，这个分录怎么做#建筑工程#

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上年度计提了一笔工资分录是借成本贷工资，然后这个月回来一些工程票，这些工程票正好是这笔工资，让把上年度的工资红冲，以前年度转入未分配，然后再把这些工程计入成本，这个怎么做分录#服务业#

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2022年1月份才开始用财务系统的以及建账，那12月没有计提工资跟税费那些，我1月份录分录是要转入以前年度损益还是要怎么处理呢#其他行业#

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请问以前年度少计提的工资分录如何做？#其他行业#

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以前年度暂估了一笔成本，分录是借:主营业务成本，贷:应付账款。现在我想用人工工资去冲销这笔暂估的成本，需要怎么做分录？#出纳#

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有两员工从主体A，来我这公司干活，工资在我这发，社保在A缴纳，这个月把他两的社保打给了主体A ，A的做账如图一，那我这边做账时需要计提这两人的社保吗，若需要计提，我这边给A公司打款试的分录是做与A公司的相反分录吗？#服务业#

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老师，扣除员工伙食费，电费，计提工资是怎么做分录，发放时怎么做分录#工业制造#

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笔记本电脑误记库存更正及折旧调整，需改申报表吗？#房地产#

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冲减上个月多计提多发放工资的分录怎么做#出纳#

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建筑企业，计提工资分录：借：工程施工-民工工资 10万 贷：应付职工薪酬 本月未开票，未结转成本，这笔10万的成本，显示在资产负债表中的存货里面正确嘛？#出纳#

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计提工资，税费，以及实际缴纳税费，发放工资的分录#出纳#

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请问老师这个月发放上个月工资是需要先计提再发放吗？分录怎么做#服务业#

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做23年汇算清缴，挂在以前年度损益的多计提社保和少计提社保，计提税款，补计提工资，补缴款工资这些应该在23年调增还是调减，不太懂明白如何判断是需要调增还是调减#其他行业#

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工程公司人员工资计提工资分录#建筑工程#

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员工中午食堂的午餐费，公司和员工各自有承担金额，员工承担部分从工资扣除。怎么做计提和支付分录#商业#

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求完整的计提工资，发放工资，计提社保，缴纳社保的分录#服务业#

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评审专家开具的劳务费发票，公司代扣代缴个人所得税，不需要专家负担。这部分分录怎么写？开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写，但是都计提在：借：管理费用 贷；应付职工薪酬里面了，年度企业所得税汇算清缴，都算做工资里面了，这么做有问题吗#服务业#

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22年多计提了一笔分录19.6万元 借：管理费用-工资 贷：应付工资 这笔分录在23年冲回的时候用了“以前年度损益调整”科目，导致资产负债表和利润表勾稽关系不平，请问因为做了这笔分录，需要更正申报22年的年度财务报表和汇算清缴吗？#服务业#

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老师您好，我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元，12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元，23年个税申报是182300元，22年贷方余额32950，今年汇算清缴应该怎么处理？去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#

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