保险,个人,缴纳,社保,申报,做帐,工资,扣除,分录

职工大额医疗互助保险（个人缴纳），这个月的社保申报里突然出现了这个，他这个做帐的时候和发工资有关系吗？需要在工资里扣除吗？做帐的时候怎么写分录？#初级#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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公司按最低档3832缴纳社保 个人部分应交402.36 公司也帮忙承担个人应缴纳社保 不从员工工资中扣除。请问个税申报时工资收入及社保部分应如何填写？#房地产#

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老师 公司给法人和财务购买了社保，个人缴纳部分公司也帮交，这是可以的吗，分录怎么做？申报个税那边没有工资还可以申报吗#商业#

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想请教一下各位 公司如果要给股东缴纳社保 但是股东是不发工资的 个人的部分也是公司承担 这个要怎么做分录啊 涉及到股东申报个税吗？#其他行业#

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公司给买社保的人员（法人）发工资时，无扣除社保个人部分，导致“其他应收款—社会保险费”还挂在账上，这样的话怎么处理？想把这个款转成费用，这样可以吗？这个分录要怎么做#服务业#

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做题#其他行业#

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个人实际到手工资8000，扣除个人承担社保前工资8450。个人承担社保部分360。公司承担社保800。缴纳个税90，从计提工资。到发放工资，到缴纳社保。缴纳个税的分录#商业#

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请问老师。个人实际到手工资4000，扣除个人承担社保前工资4360。个人承担社保部分360。公司承担社保800。从计提工资。到发放工资，到缴纳社保的分录#初级#

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社保9月份没有给新员工做申报缴纳 但是在工资里面已经扣除了 11月缴了9月 10月的社保 怎么做会计分录呢#房地产#

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你好，我想请问，企业当月给员工缴纳了社保公积金，但是由于各种原因，员工当月实际工资为0，社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担，并且已经转到公司账户，那这个月需不需要给员工申报个税呢，需要申报的话怎么申报呢#出纳#

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老师，这月工资不发放，但是社保正常缴纳的，申报个税工资收入怎么申报？个税扣缴表上的社保个人部分还需要填吗？#建筑工程#

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有个员工，张涛4.3离职，4月份五险一金个人部分从他4月份发的工资扣除，企业部分到时候由他本人转到对公账户，请问社保和工资分录咋写？#其他行业#

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员工有一笔社保费用在九月工资扣除了（其中扣了九月以及十月的费用），在10月的时候发现九月和十月的社保没交上，员工又离职了，所以就把扣的1500打给个人了，这一笔打的钱怎么做分录#服务业#

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申报10月的个税，发现有一个人需要缴纳个税，但是10月的工资表里没有体现这部分金额，发工资也没有扣除，如何处理？#出纳#

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老师，我想请教一下，员工工资在A公司发放，社保在B公司购买，这个怎么申报个税，才能规避风险。如果A公司个税申报可以扣除在B公司个人承担社保部分金额吗#其他行业#

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老师，我现在有一份工资表，就是我把实发工资减去起征点5000，然后再减去个人的社保部分，然后就是他所要缴纳的个税是吧？ 这些员工，我们不知道专项扣除有哪些。可以直接在。发工资的时候给他们扣除，然后他们在那个个税APP上以后自己。退个税吗？#其他行业#

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1、开出发票（收入） 2、收到进项发票（已勾选认证，成本） 3、收到货款 4、支付货款 5、支付给个人零星支出、报销款（往来款） 6、缴纳增值税附加税印花税 7、个税 8、缴纳社保/公积金 9、支付工资 10、支付贷款利息 11、银行手续费 分录 就是如果发生这些业务 分录是怎么样做的#其他行业#

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老师，我想咨询下，我是小规模公司，个税申报10个人，每个人扣除社保后不超过5000千，去年申报个税是一直都申报的，但是实发工资没有发，账上有计提工资，我想今年一次性把他们去年的工资全部发完可以不，这个有什么影响不#房地产#

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这笔分录是社保的分录，其中管理费用应付工资是个人部分，个税收入申报零申报的，是不是代表社保个人部分则相当于发工资#出纳#

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