七月申报六月个税的时候,工薪表还没出来就按照上月的工资表先申报了,后面有两个月份个税申报的时候报税会计又把工资合计当做应发工资去填写申报了,导致六,七,八这三月的薪资计提是按照申报的还是实际的啊?还有那个差额怎么办呢#服务业#
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老师您好,我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元,12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元,23年个税申报是182300元,22年贷方余额32950,今年汇算清缴应该怎么处理?去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#
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发工资的分录问题,会计新手 8月计提工资 借:管理费用-工资35600 销售费用-工资6088 贷:应付职工薪酬-工资41688 9月实际发放27070,其中 管理费用20982 销售费用6088 (有几位员工的工资14600下个月发) 有一个员工代扣代缴个税17.61 发放工资的会计分录和个税的分录怎么写? #商业#
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之前的会计做账工资是当月计提当月发放,就好比3月做账就按3月的银行流水做了3月份工资的计提和发放了,其实发放的是2月的工资,个税也是按照当月流水这个申报的当月的,现在想把这个调整过来,但是银行流水又不能断,该怎么调整啊#房地产#
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2021年12月计提了2022年1月的工资,计提的工资超过了5000,要交个税,但实际发放只有4千多,不用交个税,所以肯定是按实际发放的4千多申报个税,但之前已经计提超过5000了,请问怎么修改账,让计提的工资变成实际发放的工资,并且不用修改2021年的报表。#房地产#
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比如企业6月计提的工资,7月份实际发放,8月15日之前进行6月份工资的纳税申报。怎么解释这个啊 我们一般是比如9月工资10月发之前就扣了个税 再把应发减去个税做出实发 可是这样好像不合法。正确应该如何申报呢#其他行业#
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就是一个员工 会计帮忙申报的个税要扣180,但是出纳里面的工资表个税扣了他135,然后现在才发现 差了45,说这个月发工资 再扣这员工的,如果要按扣的个税流水做账, 那工资的流水就对不上,那如果按实际发放的工资的流水做账, 那个税的对不上,这要怎么调账#服务业#
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我们4月发3月工资 想问问3月申报个税时候扣除的社保是4月的社保吧? 那等于说3月到手的工资是已经扣除过4月的社保吧?那按照会计权责发生制,3月工资是该怎么计提呢?时间顺序有点乱,不知道怎么做#高新企业#
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