应付职工薪酬,会计分录

老师好，应付职工薪酬应该是1000，离职时扣款餐费200，水电费100，，员工迟到扣款50，麻烦老师帮忙写下会计分录？#出纳#

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母公司与子公司之间存在人员借调情况，由母公司支付给子公司，子公司向借调人员发工资，借调人员会计分录由母公司计入费用，子公司计入应付职工薪酬，那么借调人员税务上的处理，比如工会经费的计提，应该由哪个公司来承担？#其他行业#

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账务处理，五月份的个税少做了0.1，七月份交的时候怎么做分录呀，五月份的会计分录是借应付职工薪酬，贷应交税费#其他行业#

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发工资的分录问题，会计新手 8月计提工资 借：管理费用－工资35600 销售费用－工资6088 贷：应付职工薪酬－工资41688 9月实际发放27070，其中 管理费用20982 销售费用6088 (有几位员工的工资14600下个月发) 有一个员工代扣代缴个税17.61 发放工资的会计分录和个税的分录怎么写？ #商业#

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应付职工薪酬38240，但是银行单发的工资41235，多了几千块怎么做会计分录？#工业制造#

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上年度支付工资时（有社保）分录借:应付职工薪酬 贷:库存现金 少写了贷其他应收款 这年度怎么写会计分录调整#其他行业#

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请问老师公司员工承担社保滞纳金的会计分录是这样做吗？借：应付职工薪酬，贷：其他应收款，借：营业外支出，贷：银行存款。如果不正确，请老师编制正确分录#其他行业#

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我们是工业企业，去年有研发新产品，但是研发领用的材料直接投入了生产，做成了研发的新产品对外出售了，所以当时成本的会计分录就直接是 领用材料: 借:生产成本 26.43 贷:原材料 26.43 结转成本: 借:主营业务成本 26.43 贷:生产成本 26.43 研发人员的工资做到了管理费用，折旧在制造费用,咨询费等在管理费用。 借:管理费用-工资 10.57 贷:应付职工薪酬-工资 10.57 借:制造费用-折旧 5.2 贷:累计折旧 5.2 借:管理费用-咨询费 5.87 贷:银行存款 5.87 我想要把#工业制造#

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我们是工业企业，去年有研发新产品，但是研发领用的材料直接投入了生产，做成了研发的新产品对外出售了，所以当时成本的会计分录就直接是 领用材料: 借:生产成本 26.43 贷:原材料 26.43 结转成本: 借:主营业务成本 26.43 贷:生产成本 26.43 研发人员的工资做到了管理费用，折旧在制造费用,咨询费等在管理费用。 借:管理费用-工资 10.57 贷:应付职工薪酬-工资 10.57 借:制造费用-折旧 5.2 贷:累计折旧 5.2 借:管理费用-咨询费 5.87 贷:银行存款 5.87 我想要把#出纳#

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老师计提工资会计分录是不是这样 借：管理费用 工资 36200 销售费用 工资 8900 贷： 应付职工薪酬 工资 41761 其它应收款 代扣社保费 2200 其它应收款 代扣住房公积金 1100 应交税费 应交个人所得税 39 计提社保费住房公积金 借：管理费用 社保费 1980 管理费用 住房公积金 900 销售费用 社保费 400 销售费用 住房公积金 200 贷：应付职工薪酬 社保费 2420 应付职工薪酬#出纳#

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1-8社保退费怎么做会计分录？之前入的是应付职工薪酬#物业#

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住房公积金公司交一半，职工个人交一半，会计分录#高新企业#

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社保、工资计提和缴纳的账务处理#其他行业#

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4月计提5万应发工资，但是5月发4月实际只发了4万5，之前计提的科目是借管理费用/工资，贷应付职工薪酬，那我年底一起发。这没发用不用做会计分录#其他行业#

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如果一家公司做内账工资没有计提，发放的时候直接在计入管理费用，4月份工资应发10000，实发5000，会计分录是不是借：管理费用-5000 贷：银行存款-5000 应付职工薪酬-5000 呢？#其他行业#

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社保个人部分由公司缴纳，会计分录应该是，借：应付职工薪酬10 贷：其他应收款3 贷：库存现金7 这样吗？#房地产#

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公司承担全部社保的账务处理#其他行业#

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我从供应商那买了一批商品用于发年会奖品的会计分录#服务业#

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年底现金给员工包红包 会计分录怎么做？借:应付职工薪酬-福利 贷:库存现金 分录这样写对不#出纳#

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这个月工资表的个税算少了 导致工资发多了 我下个月工资表直接扣回来；所以这个月少交个税会计分录: 借：其他应收款 贷：应交税费-应交个人所得税；下个月发工资时，把多发的扣回来， 借：应付职工薪酬-应发 贷：应付职工薪酬-社保、应交税费-应交个税、银行存款（实发）、其他应收款#高新企业#

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