福利费,应付职工薪酬,核算,申报,个税

福利费还用通过应付职工薪酬一福利费核算吗？不通过应付职工薪酬核算的话还需要申报个税吗？#房地产#

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您好老师 我们是制造业 没有什么业务 公司都是自己家里面人 个税申报就3个人 做账的时候应付职工薪酬怎么写呢？制造费用如果有数 也没有业务 是不是只能在借方挂着呢？请教一下老师 如果没有业务应付职工薪酬这块怎么办？#工业制造#

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福利费怎么申报个税#出纳#

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母公司帮子公司代发工资怎么处理#出纳#

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评审专家开具的劳务费发票，公司代扣代缴个人所得税，不需要专家负担。这部分分录怎么写？开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写，但是都计提在：借：管理费用 贷；应付职工薪酬里面了，年度企业所得税汇算清缴，都算做工资里面了，这么做有问题吗#服务业#

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之前的临时用工费直接做成主营业务成本，没有通过应付职工薪酬核算，导致报个税都是零申报，现在能补报吗？ #服务业#

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给个人的加油费补贴，电话费补贴，中秋福利、旅游等，都直接借：管理费用-福利费 贷：银行存款，个税系统申报也没有加到工资里面，这样可以吗？ 还有个问题，职工福利费14%这个限额取数是从“管理费用-福利费”取数吗？#出纳#

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我想问一下2023年1月离职，1月份发了2280的基本工资，个税正常申报，还剩一部分奖金于8月初发放，（参照2022年的年底工资进行核算的，可实际并未拿到那么多，）9月采用一次性奖金申报剩余部分工资，这样就产生了好多税，合理吗？一年都不超过6万居然要交个税#其他行业#

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职工津贴可以计入福利费吗？需要申报个税吗？分录是怎么样的#房地产#

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老师，没有签合同，老板的油费我可以作为福利费做到工资表应发工资数额里，按工资薪金申报个税，这样可以吗#商业#

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账上记载的应付职工薪酬和个税申报的数据不一致，汇算清缴的时候按哪个数据申报#房地产#

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老师你好，自家公司只有我跟老公两个人（个税申报上填写在职员工2人），老公是股东，我自己有其他工作只负责帮他记账。第一年没有收入，所以没给他也没给我发工资，零申报一年，账上也没有应付职工薪酬这个负债科目。请问这种情况该如何解决？谢谢！#其他行业#

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如果个税跨月申报导致应付职工薪酬和现金流中为职工支付的金额不一致 这个怎么解释比较清晰呢？#高新企业#

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个税实际金额1056.11，福利费215.48，领导给了分录，但是感觉后面的金额不太对，这样写的话不是应付职工薪酬-职工福利多余了吗？第一个分录个税后面她叫写1056.11，银行存款1271.59#其他行业#

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1、1月份购买的桌椅开的一月份的发票，可以二月份报销做账做到2月份吗？ 2、退休返聘人员工资直接入的费用，没走应付职工薪酬，没申报个税，需要汇算清缴的时候纳税调增吗？#商业#

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你好老师我想问下，去年我的应付职工薪酬跟个税申报数据不太一致，这个有影响么？我们公司是小规模纳税人，如果有影响在今年应该怎么做调整呢#商业#

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员工酒店隔离计入应付职工薪酬？福利费？ 要交个税吗#工业制造#

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可以用现金发工资吗？我们是建筑劳务公司，之前会计每月列一些管理人员工资，然后计提分录是 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 发放是借：应付职工薪酬 贷：其他应付款--法人 也都申报个税了#建筑工程#

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申报个税款项已缴纳的情况下，漏申报给员工中秋福利费，少报了个税，还在所属期内，更正申报，是只要补差额就行了吗？还是会出现重复扣款，在退税的情况呢？#高新企业#

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个税申报核算期是本年1月到12月的吗#其他行业#

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