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我们是建筑劳务分包公司，给对方开劳务费，我个税系统是按全年12月，每个月计提的人员工资，账上也是按月计提工资，实际全年的业务7月份就完成啦开票确认了收入，那转成本时候7月前的可以转，那7月后的怎么转，因为要收入和成本匹配#商业#

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1、开出发票（收入） 2、收到进项发票（已勾选认证，成本） 3、收到货款 4、支付货款 5、支付给个人零星支出、报销款（往来款） 6、缴纳增值税附加税印花税 7、个税 8、缴纳社保/公积金 9、支付工资 10、支付贷款利息 11、银行手续费 分录 就是如果发生这些业务 分录是怎么样做的#其他行业#

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老师，想问一下，小规模纳税人，主要负责提供布线服务，也会售卖计算机、电线等货物，就是下游需要什么货物我们就找上游现买，买回来就安装了或者使用了，我们没有库房，也不囤货，购买的东西也是直接寄给客户，不经过公司。开出的普票类似于下面这两种，要么技术服务费要么销售货物。您能不能给我解释一下这两种业务 成本的具体金额该如何核定，主营业务成本的分录又是怎么做的？需要什么附件材料支撑？ 购进时分录是：借库存商品 贷银行存款 开票时分录是：借应收账款 贷主营业入收入 应交税费应交增值税。 分录应该没问题，就是成本好像只#中级#

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申报个税的时候收入填的没有扣除个人部分社保的工资然后再单独填社保扣除项目，最后系统上累计的收入还是没有扣除社保的收入 ， 那我账上计提的管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资还是没有扣除社保的应发工资#房地产#

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申报个税是申报的社保前的工资，然后账上计提的工资是社保后的 ，但是个税系统上的累计收入好像是社保前的收入 ，那这样我账上的跟系统上的我启不是有出入嘛#房地产#

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我们公司是建筑劳务分包，我们开票是开具的劳务费，成本是人员工资，平常成本就是借：劳务成本贷：应付工资，等开了票后不知道怎么结转成本呢？怎么计算，按比例计算还是？结转成本后面应该附什么原始凭证？#商业#

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小规模纳税人，主要经营劳务派遣和人力资源服务，21年没有开发票，但是申报了派遣员工的工资。22年开始开票。（税务局开票 要求劳务和服务分开 都是开5%）请问一下账务处理是不是如下 21年计提工资 借 预付账款-工资 贷 应付职工薪酬 付工资 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 22年开发票 借 应收账款-某公司 贷 主营业务收入-劳务费 主营业务收入-服务费 应交税费-应交增值税-简易计税 结转21年工资 借主营业务成本-服务成本 —工资 应交税费-应交增值税-简易计税 贷 预付账款-工资#初级#

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小规模开票#服务业#

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农民工工资是否需要开票才能入账吗？#其他行业#

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你好，我公司是建筑工程类性质，因施工人员比较杂，不走个税系统申报工资，比如全年工资付出是80万，80万得计入成本，所以现在让个人代开80万的劳务费，税务局告知要交个税，这个要怎么计算个税？若是算单人的劳务报酬所得，要缴的比例也太高了。请教下各位老师～#建筑工程#

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你好，我想咨询一下，总施工单位把劳务分包给劳务公司，劳务公司尚未给总包单位开具劳务费发票，总施工单位代发了劳务公司施工班组的农民工工资，把工资表还有支付明细表给了劳务公司，请问劳务公司拿到本月的工资表和支付明细表，劳务公司如何做账，以工资表进成本嘛，如何账务处理#工业制造#

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工程公司收到很多笔付给我方个人的劳务费，是借记银行存款，贷记其他业务收入—个人吗，要想把整个项目结转人工费，结转到哪个科目，后期开票，借记哪个科目呢#建筑工程#

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个税系统申报了劳务用工工资，这个企业要抵扣成本，还需要去税务局代开发票么？#出纳#

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建筑企业，计提工资分录：借：工程施工-民工工资 10万 贷：应付职工薪酬 本月未开票，未结转成本，这笔10万的成本，显示在资产负债表中的存货里面正确嘛？#出纳#

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工资当月计提当月发放，当月实际发放的工资比个税系统的少，这要怎么处理#其他行业#

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评审专家开具的劳务费发票，公司代扣代缴个人所得税，不需要专家负担。这部分分录怎么写？开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写，但是都计提在：借：管理费用 贷；应付职工薪酬里面了，年度企业所得税汇算清缴，都算做工资里面了，这么做有问题吗#服务业#

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小规模公司 电商业务 1、打款收入1500W（抖音对公）是否强制升一般纳税人，还是开票超过500W升一般纳税人 2、年平台（抖音对公）打款收入1500W 开票200W,进项票1200W，工资100W，交多少税？详细计算公式 3、年平台（抖音对公）打款收入2500W 开票500W,进项票2000W，工资100W，交多少税？详细计算公式#出纳#

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你好，想咨询下兼职业务员提成她不想以工资形式也不想以劳务费形式，她想以一个个体户给公司签个咨询合同，然后提成以咨询费的形式开票给公司，可以吗#工业制造#

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建筑公司 未报个税的工资做成内账借方实际发放额计入项目部成本中，但没做计提贷方，这部分工资要算在应付职工薪酬中吗。#出纳#

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老板两家公司A和B均小规模 都是咨询服务类公司。A开票收入少 但员工工资及报销都在A发放；B开票收入较高但成本很少基本没有。导致 A亏损 B盈利企业所得税挺高 请问可以用A给B开票吗增加B成本 比如A给B开咨询类发票 B转A算作在A发放工资 请问有无风险 但A公司人员确实服务AB两家公司 会定性为资金回流或者虚增成本吗#房地产#

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