医保,管理费用,社保,设置,销售费用,制造费用

员工社医保，我目前做法是不管哪个部门的员工，都列入管理费用-医保或者社保，没有设置销售费用或者制造费用的社医保，这样可以吗?有没有什么文件支持我这么录的#工业制造#

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请问管理费用、经营费用、生产成本、制造费用中的工资、福利、社保、职工教育经费、工会经费等借方发生额是科目余额表中的管理费用、销售费用、生产成本、制造费用的借方合计吗？#其他行业#

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每一年的费用预算是怎么预算的？实际费用我知道，每个月就是通通过科目余额表来统计，只是预算是怎么预算的，费用预算比如说嗯制造费用啊，管理费用啊，销售费用预算的依据是什么呢？#工业制造#

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代收代付项目上人员工资，每个月项目上会打给我们项目负责人的工资和单位承担社保医保公积金部分。现在做账是这样：1月份做账2023年12月份工资表，项目人员12月还在项目上，1月返回总部。2024年1月支付单位部分公积金和社保医保的时候，还要挂往来吗？还是直接计入总部的管理费用—员工工资？#房地产#

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材料暂估入库，是怎么影响企业的所得税费用的？是增大成本吗还是？只看到营业利润减去财务费用，管理费用，销售费用，没有看到减掉制造费用的#工业制造#

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老师计提工资会计分录是不是这样 借：管理费用 工资 36200 销售费用 工资 8900 贷： 应付职工薪酬 工资 41761 其它应收款 代扣社保费 2200 其它应收款 代扣住房公积金 1100 应交税费 应交个人所得税 39 计提社保费住房公积金 借：管理费用 社保费 1980 管理费用 住房公积金 900 销售费用 社保费 400 销售费用 住房公积金 200 贷：应付职工薪酬 社保费 2420 应付职工薪酬#出纳#

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之前月份计提社保计入 借销售费用/社保 贷应付职工薪酬 现在调整是先做一笔借销售费用/社保 负数 贷应付职工薪酬 负数 再借 管理费用社保 贷 应付职工薪酬#服务业#

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分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算的账务处理#其他行业#

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社保是计入管理费用时 是直接设置明细科目-社保费 还是应该管理费用-职工应酬-社保费用#工业制造#

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对生产车间的一批机器设备进行维修，应付企业内部维修人员的工资计入制造费用还是管理费用？我记得日常维修除了销售部门是销售费用其他都是管理费用。#其他行业#

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过节发放礼品给销售部行政部和生产工人，这个福利费是按部门分别计入销售费用和管理费用和制造费用里面吗#其他行业#

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3月份支付了2月份和1月份工资，是不是都是计提在3月份的管理费用销售费用制造费用里面#其他行业#

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社保账务处理#其他行业#

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前期社保做账，管理费用和销售费用金额分配错误如何解决#商业#

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老师，我们公司没有劳务派遣资质，现在我们公司人员在为其它公司服务，他们的人员工资社保由对方公司承担，然后我们给对方开票对方把他们人员成本的钱打给我们我们这边发放，我的理解是我们给他们提供服务，他们给我结服务费，那我开票收到钱可以借银行贷主营业务收入应交税费。发放工资时就直接分配到各个部门呢，计入管理费用销售费用呢？#房地产#

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请问在A公司申报个税发工资，在B公司缴纳社保医保不发工资可以吗？#出纳#

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老师，补缴申报社保，也做计提补缴社保企业部分，借管理费用，贷应付职工薪酬是吧#出纳#

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：皖巢公司有两个基本生产车间：第一车间和第二车间。第一车间生产WH1、WH2两种产品，第二车间生产AH1、AH2、AH3三种产品。有三个辅助生产车间：供水车间、供电车间、供汽车间。该公司基本生产车间需要单独核算燃料和动力费用，经常发生废品损失，偶尔发生停工损失。辅助生产车间不开设“制造费用”账户，辅助生产成本明细账内的项目是混合设置，设置的有“原材料”、“职工薪酬”、“办公费”、“折旧和摊销”、“水电费”以及“其他”；基本生产车间制造费用明细账的费用项目有“机物料消耗”、“职工薪酬”、“办公费”、“折旧和摊销”、“水电费”和“其他”。请结合本周学习的有关建账的知识，根据企业实际情况，开设有关明#出纳#

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工厂里的消防维保费是属于管理费用还是制造费用？#工业制造#

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老师，公司给员工缴纳的有医保，养老社保分录怎么写？#建筑工程#

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