工资,最低工资标准,代扣代缴,养老保险

1.2020 年甲公司职工赵某月平均工资为 2800 元，甲公司所在地月最低工资标准为2000 元，职工月平均工资为5000 元。单位缴费基数为5000元。计算 2021 年甲公司每月从赵某工资中代扣代缴的职工基本养老保险费和单位为赵某缴纳的基本养老保险费。#出纳#

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2020年甲公司职工赵某月平均工资为2800元，甲公司所在地月最低工资标准为2000元，职工月平均工资为5000元。2021年甲公司每月从赵某工资中代扣代缴的职工基本养老保险费多少元#初级#

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中国公民张某为甲公司员工，本年1月含税工资为9000元。甲公司每月代扣由个人负担的养老保险 480 元、医疗保险120 元、夫业保险30元、住房公积金480元。 要求： 1)计算张某本年1月应由甲公司代扣代缴的个人所得税。 (2)对甲公司上述业务进行账务处理。#出纳#

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2023年1月计算发放2022年12月工资薪金，工资发放依次顺延，并代扣代缴个人所得税，工资为10 000，养老保险488、医疗保险122、失业保险30、住房公积金600，专项附加扣除不涉及。那么2023年1、2月份的预扣预缴税额是多少呢#出纳#

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2020年企业代扣代缴个人所得税里面把养老保险失业保险医疗保险这些数据填成工资的金额了就一月份一个月的，这对2020年度汇算有影响吗#出纳#

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公司支付了一笔顾问费给个人，个人没有开具增值税发票，现在要代扣代缴他的个人所得税，是按工资收入那样计算个税吗，是像工资收入那样申报个税吗#出纳#

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我们有一个项目，项目途中雇了个安装师傅，要给他1600，这个怎么付可以少交税，应该怎么做账呢，分录是什么，是属于劳务费的吧，可以一个月给他800这样他不用交税这样吗，另外后续是不是只有两件事给他代扣代缴，还有要票，没有其他的要做，另外这笔钱可以税前列支吗汇算清缴的时候 不能放到工资里是吗#出纳#

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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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老师，想问下深圳最低工资标准是2360，给员工定的基本工资可以是2360吗，工资结构就只有基本工资，扣除个人社保后实发是一千多，这样有没有问题？#出纳#

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请问个体户税务上没有进行个人所得税代扣代缴的登记，账务上可以去计提工资吗#出纳#

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个体工商户查账征收，给员工发工资需要代扣代缴个人所得税吗？还是按照税费种申报只申报个人经营所得就行？#个体工商户#

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评审专家开具的劳务费发票，公司代扣代缴个人所得税，不需要专家负担。这部分分录怎么写？开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写，但是都计提在：借：管理费用 贷；应付职工薪酬里面了，年度企业所得税汇算清缴，都算做工资里面了，这么做有问题吗#服务业#

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我们单位现在是个子公司，然后我们上面有总公司，单位里面有几位员工是和总公司签的合同，工资都是总公司发，社保公积金也是总公司报，但是因为他们几个人被派到我们单位工作，所以我们单位效益好的时候，也会给几百的奖金也算补贴，想问一下这种收入，我们作为子公司，他们的扣缴义务人也不是我们，我们需要给他们代扣代缴个人所得税吗？怎么操作呢？按工资薪金所得吗？#出纳#

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如果社保按照最低工资标准缴纳，那么工资组成应该怎么填比较好比如工资5500，养老、失业基数3300；工伤基数、生育、医疗4212，那我基本工资填5500还是基本工资填3300，补贴2200？#其他行业#

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我单位食堂委托外包公司，每月食堂工工资结算开具发票为劳务服务费，这个需要代扣代缴个税吗？#运输业#

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公司跨月发工资怎么做帐。工资表里的应发工资和个人代扣代缴部分是上个月的，但社保公积金当月扣，怎么做帐#高新企业#

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公司帮员工代扣代缴的个人所得税上要计提呢 比如工资是1000，个税是100，那计提，发放，交纳税款的分录是？#商业#

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老师，请问个体工商户，就只有法人一个人，报了经营所得5000费用，这个成本费用是法人的工资形成的成本5000元，请问我还要去代扣代缴端申报法人的工资薪金吗？#建筑工程#

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发工资的分录问题，会计新手 8月计提工资 借：管理费用－工资35600 销售费用－工资6088 贷：应付职工薪酬－工资41688 9月实际发放27070，其中 管理费用20982 销售费用6088 (有几位员工的工资14600下个月发) 有一个员工代扣代缴个税17.61 发放工资的会计分录和个税的分录怎么写？ #商业#

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请问A公司将员工借给B公司用，然后月底A收到B支付的借用员工工资10万元（包括代扣代缴个税 1万），A申报支付了个税且发放了工资，是不是应该由A来做员工工资成本的分录，计入A的成本？分录应该怎么做呢#高新企业#

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