计提,社保,分录,以前年度损益调整,应付职工薪酬,缴纳

去年12月忘记计提社保了！然后现在补计提这样是这样做分录吗？ 借：以前年度损益调整 贷：应付职工薪酬—社保（公司缴纳部分）#其他行业#

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您好，我公司2023年就只计提工资，然后2024年入2023的账，缴纳社保，借：以前年度损益调整，其他应付款-个人社保，贷：银行存款. 缴纳个税：借：以前年度损益调整，贷：银行存款，发放工资，借：应付职工薪酬-应付职工，贷：其他应付款-个人社保，以前年度损益调整，贷：其他应付款-法人？#服务业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算的账务处理#其他行业#

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请教一下，我公司缴纳社保，个人4467.40元，公司缴纳12747.98元，我做分录，计提，借管理费用-社保12747.98，贷应付职工薪酬-社保12747.98 缴纳的时候，借应付职工薪酬社保=15814.68 贷其他应收款（个人部分） 银行存款 我总觉得哪里不对#建筑工程#

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调增以前年度社保账务#房地产#

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工资和社保缴纳时 做的是应付职工薪酬的分录 月底怎么计提 工资 社保 个税呢？#服务业#

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一个员工社保全额1000元 个人承担300元公司承担700 元缴纳社保分录 借 管理费用700 其他应收款- 社保员工个人承担部分 300 贷 银行存款1000 当月员工工资应发3000 实发 2700 计提工资 借 管理700 计提工资 借 管理费用 3000 应付职工薪酬 3000 发放工资 借 应付职工薪酬 3000 贷 其他应收款－社保员工个人承担部分 300 银行存款 2700 上方分录有问题吗#商业#

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比如公司本月承担社保部分1000元，员工承担社保500元，公司缴纳公司部分和替员工缴纳个人部分，但是公司这个月没有发放该员工工资 缴纳社保时我可以这样做账吗？ 计提工资和缴纳社保我可以这样做会计分录吗 借管理费用社保1000 贷应付职工薪酬1000 借应付职工薪酬1000 其他应收款500 贷银行存款1500 这个分录正确吗 #出纳#

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有两员工从主体A，来我这公司干活，工资在我这发，社保在A缴纳，这个月把他两的社保打给了主体A ，A的做账如图一，那我这边做账时需要计提这两人的社保吗，若需要计提，我这边给A公司打款试的分录是做与A公司的相反分录吗？#服务业#

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计提社保和公积金，分录怎么写#出纳#

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帮其他公司代付了某员工一个月的社保公积金，公司和个人部分这个月都已经计提缴纳了。下个月向其他公司收款时怎么做入账分录？#商业#

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2022年多计提，多缴纳社保，今年做冲红，分录怎么做#出纳#

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求完整的计提工资，发放工资，计提社保，缴纳社保的分录#服务业#

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比如申报工资每月5000元、社保单位和个人每月共缴纳2723·41元、公积金每月单位和个人每月缴纳1120元我应该怎么计提 和发放都是银行扣款 分录怎么写#商业#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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计提工资、社保等分录以及结转应付职工薪酬的分录#出纳#

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7月银行扣款了失业保险 工伤和医疗 2000元 .养老逾期了8月扣7月养老4000元，7月做账计提和缴纳社保分录 贷方银行存款为2000元，请问计提和缴纳本月社保分录可以拆分 先不做养老吗，8月帐里再补计提和缴纳7月养老#房地产#

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员工补交退休医保，收到款做借：银行存款 贷：其他应付款，缴纳社保时借：应付职工薪酬-医疗保险 贷：银行存款，那代收的其他应付款怎么做分录冲呢?#服务业#

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老师，你好！我想问一下，我们公司上月初有员工离职，当时已经缴纳1社保，后边办停，社保退回系统直接抵扣了下月应交的社保；比如这个月我们应交社保8000，但流水实际扣款7000，还有1000就是上月离职员工退回社保系统给抵扣了；请问老师这种应该怎么做账啊；我们社保计提是 借：管理费用-社保 应付应付职工薪酬-应付工资 贷：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保；缴纳社保是借：应付职工薪酬 -社保 其他应付款 -社保 贷：银行存款#其他行业#

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想请教老师计提社保和缴纳社保的相关分录怎么做#建筑工程#

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