社保,申报,减员,费用

社保申报以后再减员，会产生费用吗，#初级#

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临时工工资怎么处理比较妥当#商业#

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朋友在我们公司挂社保，公司正常给他申报个税，发工资，（社保费，个税，工资都是他自己承担）他这些费用能直接转给公司法人或股东私人账户吗？#其他行业#

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老师，请问社保申报时发现人数不对 有一个员工，减员日期应该填2月，结果填成3月了，导致3月还得给他交社保，现在公司想把这一个人减掉，从社保扣缴端能操作吗？#出纳#

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你好，想问下公司去年九月份不运行了，但是社保未进行减员操作，存在几个月未申报情况，怎么作废呢？#其他行业#

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怎么算企业缺多少发票？请问怎么看企业缺多少发票啊，是不是申报的总收入（100w）-电子税务局上面的社保（6w）-电子税务局上面查询收到的发票（10w）-在个税系统上面申报的工资（60w）-银行财务费用（1w）之后的这个数就是我要交企业所得税的利润总额23w,,但是我们平时有录进没有发票的报销还暂估了一些费用，现在利润表上面的利润总额是19w,是不是23-19=4w就是我缺的发票哦#服务业#

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老师你好，请问法人在公司不发工资，但是社保费用全部由公司账户出，那么申报个人所得税的时候，工资那里应该怎么填写？#房地产#

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请问新入职员工 要求公司交社保，自己承担公司部分社保费用，那个税怎么申报，怎么入账呢？#出纳#

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本月社保已经申报了，还没交费，那么这个月这个员工辞职，可以减员吗？这个月申报的可以不缴费吗#出纳#

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公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#

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请问老师，2月份个税申报时，扣除了社保和住房公积金费用，实际上3月份才开始缴纳社保和公积金，那2月份多扣除的要怎么处理#服务业#

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我的工资和社保都是劳务派遣公司缴纳的，我工资4000，但是发现个税里，他们把我每个月的社保费用大概400多块也算在工资里一起申报了。个税app显示，实际收入就变成4000➕400多块的社保费用了。这样有什么问题？#其他行业#

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 老师我和您请教个事情 我们公司一个员工的社保费 是由我们公司打到他之前一直挂靠的公司。但是工资是由我们公司发。这的申报个人所得税的时候 这部分社保费用，是可以税前扣除的吗？#其他行业#

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一家企业今年3-7月的社保款项未缴纳，8月要减员，而因为前面社保未缴纳减员失败，八月也没申报社保 。会有影响什么吗，如何补救#服务业#

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请问这个月已经申报的社保，可以作废再申报吗？因为有一个这个月不买了 没减员然后申报了#商业#

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4月因为疫情没上班没有工作，然后申报工资的时候按社保的费用来申报的，然后实发工资就是0，那分录应该怎么做呢#服务业#

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公司帮别人代缴社保，此人的社保费用不做为公司的税前扣除项，记得是其它应收款，这种情况是不是就不用给此人做工资表并申报个税了呢？#服务业#

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公司承担了员工应该承担的个人社保费用，那这部分员工个人社保费用可以做成福利费吗？如果做成福利费，那申报个税的时候，专项扣除的个人社保要填写吗？#商业#

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我想问问 社保费管理的那个增减员 6月份申报 是按4月份的社保来吗#商业#

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重庆4月26日离职，5月5号办理的交接手续，前公司的会计（4.27日入职）说，因为我们没有做减员操作，所以五月需要缴纳社保，但是5月都没有上过，如果缴五月社保的话是要我自己承担所有费用吗#建筑工程#

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