老师您好 请问下今年缴纳以前年度的社保 在上个月直接做了借应付职工薪酬-社保公司部分 其他应付款-社保个人部分 营业外支出-税收滞纳金 贷银行存款 然后科目一直余额了怎么调整呀#房地产#
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老师,年末应付职工薪酬借方余额怎么调整到其他应付款科目?#出纳#
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老师您好,我在填报2022年汇算清缴职工薪酬纳税调整明细表时,发现我们平时做账,职工福利费,直接坐在费用里了,没有在应付职工薪酬福利费里面过渡,导致我们费用里面有福利费,但是应付职工薪酬福利费科目没有余额,那我们在汇算清缴,填报职工薪酬这张表时,还需要填福利费吗?#商业#
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老师好,问个问题,公司财务报表上的应收很大,预收也不少,其中有一部分是前期挂账二级科目挂错导致的,因为财务账只有预收科目,没有应收科目,有时候财务做账就会把二级科目挂错,现在我调整了一部分,还剩下一部分没法调整的,就是预收款贷方余额,货款收了,货也出口了,前期应该是没报关,所以没法冲销预收,还有一部分是预收款贷方有余额的,前期货出了,款一直没回,实际就是前期私账已经收款了,后期款没有打到公账上,如果强制把预收款的贷方余额拿去冲预收款的借方余额,是不是有很大风险#出纳#
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老师,原本企业员工工资一直挂账5000,发放分录也是按挂账编写的,但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊,而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录,公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税,计入贷方还是借方负数啊,本月所有税已经报完了,如果计入借方负数,应付职工薪酬余额还是对不上,如果计入贷方正数,要调整本月报表,哪个正确的呀,看前期别人调整的都是借方负数,不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#
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审计调整期末的应付利息,银行借款产生的银付利息调整到短期借款,企业做账也是挂到对应的银行。但如果是企业和个人的借款,产生的应付利息,根据新准则,期末应付利息要调整,请问调整到哪个科目呢?#出纳#
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老师您好,21年4月重新建账,1-3月有些科目没有余额,例如主营业务收入1-3月没做,造成账套21年报表利润表的数字和汇算清缴报表数字有出入,汇算清缴利润表中当时会计将1-3月的主营业务收入、主营业务成本等损益类的金额手动加上了。现在我审计发现有问题,怎么处理?#高新企业#
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请问老师,我们是小企业,是不是所有福利费都要通过应付职工薪酬-福利费科目,有的是集体吃饭福利,并不是员工薪酬,都要计入这个科目吗,那么到年底应付职工薪酬总科目金额会很大,其实员工并没有实际拿到这部分,只不过享受到了集体福利,如果是过渡,那么总科目不是应付职工薪酬吗,二级科目才是福利费,年底应付职工薪酬总科目累计数不是包含二级科目应付职工薪酬-福利费的吗。#服务业#
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建筑行业,某一年打官司,收到法院追回的工程款,导致应收账款借方余额负数,当年报表最终也是负数,第二年进行科目调整,应收账款调整为预收账款,我问问,这个应收账款负数解释为收到法院追回工程款这个解释合理吗#出纳#
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