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西贝老师
同学你好,分录我写一下稍后回复你哦 查看全部回复
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patience
个人甲跟公司是什么关系 查看全部回复
1589
王苗苗老师
可以的 查看全部回复
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请问阿姨去采购回来的生活费,还可以做在公司的账里吗?可以 查看全部回复
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是指自1月份起直接按照全年6万元计算扣除么 查看全部回复
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对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人,扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时,累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。即,在纳税人累计收入不超过6万元的月份,暂不预扣预缴个人所得税;在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份,再预扣预缴个人所得税。 查看全部回复
2257
tammy老师
属于居民纳税人的,跟我们国内员工一样,也有专项附加扣除 查看全部回复
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自然人电子税务局扣缴端里么 查看全部回复
1717
是公司的员工,是雇佣关系可以的 查看全部回复
2444
杨老师
1、应付工资,你那个扣款是啥不太清楚哈,如果是请假之类的,是应付-扣款之后的金额;如果是住宿或者吃饭就是应付工资 查看全部回复
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燕子老师
这个没有硬性规定哈,主要还是看公司,有的公司人性化管理,会在春节放假前提前给员工发工资,回家过年,但是也有些公司如果资金流紧张可能会拖到节后 查看全部回复
2114
秦枫老师
季度可以填写季度企业所得税申报表 免税收入栏次 年度可以在汇算清缴填写A107010表 查看全部回复
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你好同学 个税填报时,累计应纳税所得额有用吗,是负数的话可以抵扣这个月应纳税额吗?答:不可以抵扣。汇算时会退的。 查看全部回复
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每个月月底计提当月工资,然后每月实际发放工资的时候再做发放工资分录 查看全部回复
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正常应该从税后扣,这部分也是员工所得,应该交个税 查看全部回复
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安叔老师
不可以的,对方代开需要付款方代扣代缴个税,否则不得所得税税前扣除 查看全部回复
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意思是只计提了工资没计提社保么 查看全部回复
1300
这个人是不是这个年度的扣除信息没有在个税APP上填报啊 查看全部回复
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没有 查看全部回复
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奖金可以分162,000并到工资 查看全部回复
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①在个人所得税上看到两个公司都给我发工资,报税的时候都有累计减除费用5000*月份,一个累计费用扣了6万,一个扣了55000,这是可以同时扣除的吗?不可以都扣除,每个人每年的减除费用是6万 查看全部回复
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之前申报个税是怎么填报的 查看全部回复
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这个属于福利费,计入福利费 查看全部回复
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24年2月发放,24年3月申报缴纳个税 查看全部回复
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可以直接总承包或者公司直接发放工资 查看全部回复
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意识是开票金额比合同金额小 查看全部回复
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嗯,是的,缴纳时,应交个人所得税是记在借方 查看全部回复
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可以 查看全部回复
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解除劳动合同一次性补偿金一般不可以分批申报的 查看全部回复
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隋文老师
股东垫付的金额大不大,还有他垫付的一般是什么费用? 查看全部回复
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税务师晓雨
看你们的记账情况 查看全部回复
1784
可以跟正 查看全部回复
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李伟老师
老板拿的个人的现金和你们公司没有关系的话,那你们可以不记账 查看全部回复
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1412
是的 查看全部回复
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非单位员工发生的费用属于企业实际发生的费用,可以在企业报销费用支出。 查看全部回复
1322
可以补计提 查看全部回复
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上月没计提,补计提 查看全部回复
1296
业务招待费是必须调整的事项 查看全部回复
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意思就是由乙方承接这次的推广宣传活动 查看全部回复
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一般是次月发放,也可以次年汇算清缴前实际发放 查看全部回复
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工资支出是属于23年的么 查看全部回复
1270
不是的,对于独生子女来说,每月可以扣除3000元。 非独生子女与兄弟姐妹之间,每个人最多只能分摊1500元。 如果有多人需要分摊赡养老人的扣除额,可以通过约定或指定进行分配,但必须签订书面协议。如果没有书面协议,则优先考虑约定的分配方案。 查看全部回复
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填写的是哪一块/ 查看全部回复
2050
员工如果上年度一直在公司申报个税,且全年工资、薪金收入不超过6万元,可以累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。公司在申报时,没有享受这个政策 查看全部回复
941
wam
这个是销售费用 查看全部回复
1400
收到津贴为什么不在发放给员工 查看全部回复
1113
差额开票就是可以扣扣除额的,销售额是按扣除额后的金额 查看全部回复
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这个员工是承包公司的食堂吗?,不管实际花多少就给他1000,还是只是负责买菜实报实销 查看全部回复
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2007
为什么保理方给公司支付款项 查看全部回复
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当期的工资和社保应该在当期计提 查看全部回复
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金额比较小的话直接补录到24年就可以了,影响不大 查看全部回复
1116
年终奖没计提么 查看全部回复
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需要看年终奖的计税方法选哪种 查看全部回复
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意思就是伙食费是个人承担的 查看全部回复
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1685
3078
Lucky
可以扣除 查看全部回复
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23年的账年结了么,能反结账回去么 查看全部回复
1533
发购物卡 查看全部回复
1609
现在是申报所属期12月的个税 查看全部回复
1355
上面说的是福利费 查看全部回复
1118
发放的年终奖是属于上年的么 查看全部回复
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需要申报个税的 查看全部回复
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3 速算扣除为0 个税(11200-5000)*3%=186 税后收入11200-186=11014 查看全部回复
2009
因为入职时间的不同,按照每月5000的扣除标准 查看全部回复
1629
按照部门不同计入不同的科目 比如销售人员的工资 计入销售费用-工资 后勤部门的计入管理费用-工资 在计提的时候 借管理费用 dai其他应收款-个人社保 其他应收款-公积金 应付职工薪酬 -工资 发放时候 借应付职工薪酬 dai银行存款 查看全部回复
1413
以现金形式发放工资不违规 查看全部回复
1788
借:管理费用/销售费用/主营业务成本等 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
1032
如果是公户发到私人账户,借 其他应收款 dai 银行存款 查看全部回复
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借:以前年度损益调整 dai:应付职工薪酬 查看全部回复
1209
严格来说,应在个税所属期内申报个税的,实际是1月发放的,应该在申报所属期1月的个税时就应该申报,可以更正个税申报的。如果把金额加在2023年12月里补报,如果经过员工同意的话,也可以这样操作,但是毕竟不是按照税法规定申报的,有一定的税务风险。 查看全部回复
1131
1570
年终奖单独计算,按月度税率表 查看全部回复
2477
1.集团抵账收到餐饮券 借:其他货币资金-餐饮券 dai:应收账款-某某客户 2.餐饮券给子公司,集团入账 借:其他应收款-子公司 dai:其他货币资金-餐饮券 3.子公司收到餐饮券,子公司入账 借:其他货币资金-餐饮券 dai:其他应付款-集团公司 4.子公司发放奖品餐饮券 借:销售费用 dai:其他货币资金-餐饮券 查看全部回复
1027
可以扣除的 查看全部回复
1777
是的, 查看全部回复
1699
在未来两个月都不用再申报临时工个税了,需要做减员处理吗?如果离职了需要做减员处理,如果没有离职不用做减员处理。 查看全部回复
1192
如果11月已经申报11月的个税了,就无需重复申报了 查看全部回复
1588
andy老师
计提的时候不体现个人所得税 查看全部回复
1554
原来挂账的分录是什么 查看全部回复
1475
这3个人的只能在12月的工资表里面冲掉 查看全部回复
1563
发票内容是什么 查看全部回复
1288
首先不知道你每月扣除完专项扣除和专项附加扣除 应纳税所得额有没有交过税 交过税 你离职的时候如果一次发你两个月 你肯定是要多扣个税的 不过汇算清缴的时候可以退回来 分两个月 就是每月5000 如果你日常达到交税了 会扣得少一些 查看全部回复
1636
可以当月计提当月,也可以当月计提下月,都是允许的 查看全部回复
1191
计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 其他应收款--扣个人社保(个人部分) dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应收款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
1607
这个看你们公司的规定 查看全部回复
1377
会的,没有实际业务的开票都会涉及虚开发票,而且你很明显是为了减少B的税负 查看全部回复
1680
把餐厅另外承包出去了,厨房员工的个税,酒店不用管 查看全部回复
按应发工资来计算的,也就是计提的工资 查看全部回复
1193
公司需要给员工申报工资的个税 查看全部回复
1285
奖金算年收入里面 查看全部回复
1169
如果是补差的话,是需要把之前月份没有扣的都扣出来 查看全部回复
2000
给员工发放工资记账时要原始凭证吗,需要的,比如工资表,银行回单 查看全部回复
1612
公司部分得得计入管理费用-福利费 个人部分挂其他应收款-职员 从实际发放工资中扣回 查看全部回复
1924
股东是法人单位么 查看全部回复
1818
不发放部分是需要调增吗?是的 查看全部回复
1836
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