个人,绩效

如一个人的工资基本是3500 ，500是绩效考核，只上22天班 3500/30*22=2567元 ，那么绩效考核是500/30*22=367吗？#其他行业#

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国有企业能利用绩效激励的账务名目将国有企业正式在职员工个人的旅游福利奖励补贴发放到每个正式在职员工个人的工资卡账户里面吗？#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

在上一个月做了关于绩效的预提，在本月发放了绩效，现要做分录 绩效金额由一般的绩效+加班费+其他要发放的奖励等组成 我在借方做了 1.应付职工薪酬其他个人收入 2.业务活动费用-工资福利费用 3.单位管理费用-工资福利费用 4.业务活动费用—工资福利费用和商品服务费用 1，2，3，4均分正式和临时，1应付职工薪酬其他个人收入我按预提数填入，3单位管理费用工资福利4业务活动费用工资福利及商品服务费用是按实际数填入，余下2业务活动费用工资福利费用在最后倒算，具体倒算再按付款单上的正式，临时的总付款额来，问题：在#出纳#

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做绩效的时候，为什么在借方可以有 应付职工薪酬-其他个人收入 单位管理费用 业务活动费用 三个科目#其他行业#

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本月岗位工作3000 补贴500 全勤120 个人岗位绩效基准389 岗位绩效311 请问岗位绩效是怎么算的#初级#

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老师公司应发工资70282元 公司承担社保1963.5元，个人承担社保1020元，食宿扣除 2520元，绩效扣除2332元（绩效年底发），公积金金额扣172元 个税479元 最后实发工资 63759元 求计提到发放分录#服务业#

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申报个税，本期收入填的工资，是不是不扣除社保个人承担的部分，比如员工的工资是基本工作4000加上绩效提成4000，扣除电费缺勤等杂费200，申报的时候本期收入填7800，社保个人承担部分填在申报对应的养老保险之类的地方，等申报系统计算出个税后，实发工资等于7800-社保个人承担部分-个税#出纳#

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发绩效奖金可以延迟申报个税吗？#工业制造#

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老师，你好，公司签了这样一个协议，这个人不是公司员工。他拿的发票也是找的住宿费和餐饮费之类的发票，这种情况我可以用公司账户转账给他吗？#商业#

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有没有个人借款给公司（约定无息），借款协议模板吖#其他行业#

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建筑行业 收到个人代开发票 写着销售方交个税这种情况对方不交会让我们交吗#建筑工程#

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老师，有对夫妻在公司上班，老婆请产假了，公司不发老婆的工资了，那么购买老婆社保个人部分的钱直接可以从老公工资里面扣款吗，个人所得税又怎么申报呢#商业#

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老师好，个人独资开租赁服务的发票，要交个人所得税，这个税怎么计算？有优惠吗#商业#

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请问公司房产销售给个人，公司房产满足满二唯一，满五唯一的优惠吗？还有涉及什么税费呢？房产是工抵一手取得的#出纳#

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我企业准备注销，正在清理往来余额，其他应收款有余额，但是老板说都是用她个人的银行卡收取的，我知道要让她写个说明证明是个人卡收的。但是还用打印她个人的卡收钱的记录吗？#商业#

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老师，这种个人代开农产品发票是自产自销的可以抵扣增值税吗，但是没有备注自产自销标识，需不需要作废重新开#商业#

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老师，我们现在有个最大的问题，就是22个个体工商户的钱都收到老板个人卡上，然后银行流水和我们业务系统里的销售订单核对，问题就是销售系统录单总有出错或者一笔拆成3笔录系统（银行进3000但是系统是850 150 2000）还有格好几天录的，这种情况有什么办法可以优化一下么，让出纳对账快点#服务业#

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公司支付了一笔顾问费给个人，个人没有开具增值税发票，现在要代扣代缴他的个人所得税，是按工资收入那样计算个税吗，是像工资收入那样申报个税吗#出纳#

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老师，我们有一个小规模公司，下面设立了21家个体工商户做美容行业，现在收款都是直接进入老板的3张个人卡。目前遇到的困难1.每日对流水工作量非常大，我应该如何重新规划这个收款方便流水对账。2.老板想用小规模这个公司做21家的内账，我这个内账应该如何搭建。外账目前在代理公司#个体工商户#

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请问公司可以登录网页端的自然人业务，帮专家登录，以个人名字开具咨询费发票给公司，并在开票时由专家自行扣除个税，可以这么操作吗？#出纳#

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