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老师,新开公司9月零申报,现在10月依然0申报,没有社保员工工资走的私户,个税也没有。收入也是无票收入,我可以等开票了再交税吗?交税还是报无票收入?我的账是不是只做网银那块?最后再做个结转?再出报表 谢谢了,刚入行小白会计#运输业#
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我想问一下有关个税申报的问题。个税申报的原则是发了工资之后按实发金额申报并不是按月申报。我们是汽车零部件制造业,假定小韩的工资标准是5400,今年4月1日到的公司,4月满勤,应发工资是5400,实际发放是5000(扣了400的社保个人部分),由于公司经营困难,4月的工资6月底才发,那么4-6月申报个税的时候就是零申报,然后7月就是按5000申报该员工的个税是吧,然后在8月发工资的时候扣除该员工的个税。还有一个就是,假如我们公司8月的工资实发总额是10万,但是因为经营有困难,老板决定9月只发车间人员的工资(假定车间人员实发工资总额是5万),那9月申报个税的工资收入合计就是5万对吧。想请教一下。#房地产#
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比如企业6月计提的工资,7月份实际发放,8月15日之前进行6月份工资的纳税申报。怎么解释这个啊 我们一般是比如9月工资10月发之前就扣了个税 再把应发减去个税做出实发 可是这样好像不合法。正确应该如何申报呢#其他行业#
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老师,8月发放8月员工工资时,工资发放是对的,只是在申报个税时少报一部分工资,因为这个少的工资是其他补贴工资,没注意就少报了,那后面我要怎么做?因为去税局更正过报表,现在在再网上更正是不行的了,要更正只能去税局,我不想去了,能用会计方法调整吗?#服务业#
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老师,我想问下接替前一个财务,前一个财务每月并未计提工资,报个税的时候是报的前一个月的。我接替后,忘记了她为未计提工资,所以我在申报的时候是按照计提申报的,我报的6、7、8月份都是报当月计提的。所以报超了一个月,也就是说,我在申报6月时应该是报她账上5月的,结果我把她落下了,报了6月计提工资的。少了一个月一个月,。老师问下那我是更正申报,还是,9月份报落下的一个月就可以#服务业#
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申报个税,本期收入填的工资,是不是不扣除社保个人承担的部分,比如员工的工资是基本工作4000加上绩效提成4000,扣除电费缺勤等杂费200,申报的时候本期收入填7800,社保个人承担部分填在申报对应的养老保险之类的地方,等申报系统计算出个税后,实发工资等于7800-社保个人承担部分-个税#出纳#
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老师,我们小规模,以前代账公司记账申报的工会经费都不是按照个税申报工资总额来申报的。比如一个季度40000总额,工会经费申报的计税依据6000元,现在接回来了该依照前面处理还是全额申报好#建筑工程#
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老师,6月份计提的工资是116600元,老板发工资发的金额没做好筹划,7月份发工资116600,个税是228,相当于个税是公司承担了,那我现在是补计提6月工资116828(116600+228),然后刚好7月发116000,扣个税228,8月申报个税金额116600,扣税款228,这样行吗#建筑工程#
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就是一个员工 会计帮忙申报的个税要扣180,但是出纳里面的工资表个税扣了他135,然后现在才发现 差了45,说这个月发工资 再扣这员工的,如果要按扣的个税流水做账, 那工资的流水就对不上,那如果按实际发放的工资的流水做账, 那个税的对不上,这要怎么调账#服务业#
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我新入职一家公司还在试用期,还有2个星期左右快3个月就要转正了,中间刚来的时候就想走,因为公司的外账没有装订,个税也是胡乱申报的,后来因为不好找工作一直一边做着一边看,本来就说过想辞职,让我再呆呆看,可是现在公司要清算了,昨天把其他人辞了就剩财务和剩余清算人员,我不想做了,一是这个公司工作分配不匀本来最后阶段了什么事都让我做,他们基本上就在玩,还有一个原因外账乱,有些他们费用做了没有发票,还有之前的个税竟然是随意申报,我没有处理过税务注销,万一有问题我背锅吗。早上我提了辞职,行政领导没回复我,下午5点半告诉行政的财务领导她也没回复我#建筑工程#
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