每月工资3700 月休4天 3月份上了21天 实际日历天数是15天 发工资给了2413.04元 不满一个月的日薪是月工资/21.75 不明白怎么得来的2413.04 求老师解答感谢#出纳#
浏览:4378
我们公司职工的月标准工资为4200元,本月请事假5天(其中2天为双休日),病假3天(其中1天为节日),工龄7年,病假扣发工资比例为10%.本月日历天数为30天,其中有8天双休日和1天节日,根据考勤记录,本月实际出勤16天。 要求:采用日薪制,分别按30天和21天计算应付职工计时工资。老师,这个怎么写啊?#其他行业#
浏览:15318
通知:《会计宝免费答疑群》已上线,席位有限,尽快加入
9月的员工工资已经发了,但是在本月直接把它当工资计入销售费用工资了,忘记扣员工水电费,没有补提到工资,这个月怎么补提啊,不能红冲银行存款,可以借:销售费用-工资 贷:其他应收-水电费补吗#餐饮酒店#
浏览:1042
老师好,我咨询洗煤厂,我们原材料是原煤、沫煤、二遍水洗中煤,洗选加工之后产成品有精煤、中煤、煤泥、煤矸石。但是根据每一批不同矿上买来的原材料,回收率也会不同,公司这次是从三个不同的矿口买来的三批原材料,回收率也不一样,车间人员已经告知我这三批大概回收率是多少了,我现在想问,我怎样吧间接费用分摊至这三批原材料呢? 例如:水电费、人员工资、机器折扣等等项目,我应该怎样分摊至这三批原材料?#工业制造#
浏览:1128