应付,工资薪金,福利,汇算清缴

企业所得税汇算应付职工薪酬的调整#商业#

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汇算清缴所得税报表中，表A105080职工薪酬支出的那个明细表，行1工资薪金支出是填写累计应付工资吗，行5社会保障性缴款是填写公司为员工缴纳的部分吗？以及行6住房公积金也是填写公司为员工缴纳的部分吗？#运输业#

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老师，请问，我在做汇算清缴的时候。那个工资薪金那张表。按什么填啊？贷方余额么？所有的数据。科目余额表，用三级的数据填写么？#工业制造#

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22年多计提了一笔分录19.6万元 借：管理费用-工资 贷：应付工资 这笔分录在23年冲回的时候用了“以前年度损益调整”科目，导致资产负债表和利润表勾稽关系不平，请问因为做了这笔分录，需要更正申报22年的年度财务报表和汇算清缴吗？#服务业#

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老师，请问我公司是农业种植公司，一直处于亏损从其它企业吸收了一笔科研经费，没有加计扣除就做日常经营活动开销，也没有做成专项经费，开1%的增值税，12月份也交了所得税，那我这种情况在汇算清缴的时候，对于福利和业务招待费要不要调增#出纳#

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一般劳务报酬和工资薪金会一起汇算清缴吗?？#出纳#

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汇算清缴工资薪金支出包含个人承担的社保吗？#出纳#

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之前会计付房租没有取得发票，做了借应付账款贷银行存款，汇算清缴已做调增，之前这笔分录就一直挂着有有个应付的负数余额，现在要怎么调整？#服务业#

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汇算清缴时，工资薪金那里的账载金额是18万，实际发生额是30万，那税收金额是填什么呢，我是少计提了十几万[笑哭R]#建筑工程#

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你好，老师，我想问一下，就是假如在另外一家有500收入，按工资薪金申报个税，清缴的时候，就是以500的金额去进行汇算清缴。那如果按劳务报酬申报的话，汇算是不是按500×20%，100去合并汇算清缴呢#商业#

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、某普通企业会计利润为100万元，工资薪金 支出为10万元，同时列支了1.5万元的职工福利 费，2.2万元的工会经费，职工教育经费0.2万元，党组织工作经费1万元，本企业无其他纳税 调整事项，计算该企业应纳税所得额是#出纳#

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之前年份有暂估成本，汇算清缴有研发费用加计扣除，用了那部分调增调了暂估，用的以前年度损益做账，发现财报勾稽关系不对了，但是暂估不会开进发票了，账里已经冲了应付暂估，报表怎么调?#高新企业#

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老师，请问平时发放的月工资里有福利（是不计入社保基数的几项职工福利），工资全额有交个税的，汇缴时是归到正常工资薪金支出作为计算其他各项相关费用扣除的依据还是职工福利费支出限额扣除？#其他行业#

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老师您好 汇算清缴里工资薪金支出 是应付职工薪酬整个科目 还是 应付职工薪酬下的 职工工资#运输业#

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请问账载金额大于实际发生额，计提的工资薪金汇算清缴时没用完需怎么调整#其他行业#

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企业是2022年新注册，厂房还在建造期间，管理费用-工资20万-差旅费10万-办公费10万，管理费用-开办费下的业务招待费13万，2022年的企业所得税汇算清缴，A104000“期间费用明细表”工资是填在工资薪金那一栏，差旅费及办公费分别填在表内对应填写吗？管理费用-开办费里的业务招待费，可以按60%申报吗？可以填在“期间费用明细表"的最后一行的其他项那里吗？?#建筑工程#

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企业计提职业风险基金，当年未发生提取，汇算清缴时该部分调整缴企业所得税，当如果下一年发生了提取了，只在应付款列支，但是不能抵扣企业所得税吗#服务业#

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企业所得税汇算清缴，请问职工薪酬支出及纳税调整明细表的的工资薪金支出的账载金额是指计提的工资吗？实际发生额是指公司实际发放的工资吗？#房地产#

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小企业会计准则，去年12月做了暂估，借：主营业务成本贷：应付帐款暂估，当时主营业务成本已经结转到本年利润了，现在跨年收到发票要冲回，这比分录红字冲回，当时结转的本年利润也要冲回吗？会不会影响年度汇算清缴呢？#服务业#

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老师，企业所得税汇算清缴调增暂估成本的话，之前暂估分录：借：主营业务成本 贷：应付帐款-暂估；调增了这要怎么平账？#房地产#

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