社保,管理费用,费用

利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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老师您好 社保费用在资产负债表和利润表里怎么填 比如我们公司上个月交了社保3494.26（由于刚注册的 没发工资 是法人和监事的社保）那在利润表里是全填管理费用吗#其他行业#

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我从上个会计接手过来，发来她的每月关于社保的费用，分录是这样 借 管理费用——社保 其他应收款——社保 贷 银行存款#运输业#

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预备高企，2022年12月31日收到30万的费用票，可以今年入账吗，入账不做研发，所得税汇算是不是要调增，因为企业规模较小，30万做费用算大额费用。另外有22年的几个月社保未计提，在今年补提的话是否可以不入研发，全部入管理费用。#高新企业#

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小规模公司，销售人员产生的社保费用，可以记到管理费用下吗#其他行业#

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请问本月公司首次扣缴社保，我可以做一个分录直接计入费用吗？ 借:管理费用 其他应收款（个人部分） 贷:银行存款 这样对吗#工业制造#

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管理费用中的办公用品、工资、服务费、社保费、公积金，哪些属于开办费，哪些属于业务招待费，哪些属于研究费用？还是哪个都不属于三者中的任何一个#注会CPA#

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交通运输业的月底结转劳务成本那个分录，上面写的货运车队客运车队这个是什么成本啊？然后下面那个计提工资的分录，那个工资都是应发数是吗，那社保公积金和个税也都按费用分配原则记录劳务成本/管理费用？#其他行业#

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社保是计入管理费用时 是直接设置明细科目-社保费 还是应该管理费用-职工应酬-社保费用#工业制造#

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我想咨询下工资薪金这张表里面的社保。我们单位有员工是外面企业代缴的社保，年底来问我们这边收钱的，因为没开具发票我这边直接做管理费用社保。这样导致账套里和实际社保的数字不一致，实际社保缴纳小于账套里的费用，我这边该怎么填？#房地产#

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公司承担的社保部分，都是计入管理费用-社保费吗，还是分部门计入各自费用#其他行业#

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申报企业年报，工会经费和社保费用，在职工薪酬纳税调整明细表填列。还需不需要在期间费用明细表填。(查管理费用明细账的时候有管理费用-社保)#工业制造#

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年报的职工薪酬纳税调整表的那个工资薪金的发生额，是我的余额表中本年累计的应付职工薪酬加管理费用中的管理人员职工薪酬，再加管理费用中的社保费用的数加起来之和么#初级#

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公司为了给员工购买异地社保公积金，把员工的劳动关系转到人力资源公司，日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户，又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金（单位承担+个人承担）、员工的工资给人力资源的情况下，如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗？还是就直接默认管理费用-劳务费，不需要分那么细。#其他行业#

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请问管理费用、经营费用、生产成本、制造费用中的工资、福利、社保、职工教育经费、工会经费等借方发生额是科目余额表中的管理费用、销售费用、生产成本、制造费用的借方合计吗？#其他行业#

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员工填错了工资导致社保买高了一个等级，然后提交了年度工资申报以后，公司社保部分还是按照之前高的扣的，税务局说到时候会退到员工社保上。公司多缴的部分由公司垫付，请问分录是这样吗。 借：管理费用-社保 其他应收款-代垫费用 贷：应付职工薪酬-社保（公司缴纳部分）#其他行业#

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就是我现在接一家账回来做，然后我发现他工资，是用现金发的，然后银行扣的社保，但是从7月份之后就没申报数据，财务报表数据一直停留在6月份.我现在改的话是在利润表那里的管理费用加上7月—12月扣的社保费用的金额吗，还有资产负债表是不是要改货币资金那里#其他行业#

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老师你好，我这边是一家小规模物业公司，有一笔房屋维修费，充电桩的费用应该计入管理费用的维修费还是主营业务成本呢。还有如果社保报错了工资导致基数不正确怎么样修改呢#房地产#

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老师，补缴申报社保，也做计提补缴社保企业部分，借管理费用，贷应付职工薪酬是吧#出纳#

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管理费用月发生额可以是负数吗？我们是代理记账，要给企业写管理建议书统计9月份的财务数据，8月份的时候有一张票说要报销，结果我就入8月份费用了，然后9月份客户又说不报销了，我就给冲了，所以9月份管理费用发生额是负数，正常吗？#出纳#

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