1、开出发票(收入) 2、收到进项发票(已勾选认证,成本) 3、收到货款 4、支付货款 5、支付给个人零星支出、报销款(往来款) 6、缴纳增值税附加税印花税 7、个税 8、缴纳社保/公积金 9、支付工资 10、支付贷款利息 11、银行手续费 分录 就是如果发生这些业务 分录是怎么样做的#其他行业#
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人力资源公司为企业提供代收代付服务,收到企业的预付款30万,如果企业预付款中20万支付给中介(中介为个人且无法提供发票),那么支付给中介的20万可以作为主营业务成本入账吗?如果作为销售费用入账,是不是年底汇算清缴的时候要做调增处理?实际收入10万需要缴纳什么税款?可以本期一次性确认收入,然后分期确认成本吗?如何做账务处理#服务业#
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问题一:缴纳社保的话,法人不通过公户支付(因为公户被被冻结了),贷方用什么科目? 问题二:23年买了办公用品,之前供应商没有开票给公司,现在24年公司找供应商补开发票,发票的话是直接计入补开那个月份嘛,具体分录要怎么做? 问题三:法人自己购买电脑,可以入账成实收资本嘛,这样做会有什么风险? 问题四:法人多发上月多发工资了,这个月就少发工资了 分录要怎么做? 问题五:无票收入多做0.25 怎么平账#其他行业#
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请问 公司在工地上雇佣的临时性零工 支付的劳务费 由他们去税务局以个人名义给我们代开的劳务费发票,在开发票时已缴纳税金,那么我们公司公司在收到发票后还需要在次月给他们代扣个税吗? 对于个人代开发票的问题不太懂,不知道是怎样的流程#建筑工程#
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关于只缴纳社保不发工资的情况.法人跟股东 共3人. 我这样填写一张记账凭证是对的吗?应发工资 借:管理费用-工资(社保3个人部分,¥867) 管理费用-社保(2796)。贷:应付职工薪酬-工资(867) 应付职工薪酬-社保(2796)。 支付工资 借:应付职工薪酬-工资867。贷:其他应收款-社保个人部分867。 支付社保 借:应付职工薪酬-社保(2796) 其他应收款-个人部分867。贷:银行存款3663#其他行业#
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老师我们有个外来人员在我们这里买医保,但是她挂在门店买的不是走的公账扣的,没有绑定第三方,是刷卡缴纳的,然后帮她买医保的那个人要付给我们买医保的钱,是走公账更好还是私账呢,因为她挂在门店不是公司的医保,然后她扫码支付的是我们公司的公账,公司的公账扫码进去的,那我们做账封面又是怎么做收到的这笔钱。那她挂在门店买的又转到总公司的公账去了,这样好吗#出纳#
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请问我们公账付给了个人车辆维修费,但是我们公司名下没有车,对方给我们开票还开错公司了,请问这个有什么解决办法呢,是把发票退回,让对方对公转回,让老板自己现金支付还是怎么样,刚刚说的那种方法是比较麻烦的#建筑工程#
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我公司派遣了几名职工到另外一家公司,现在对方缴纳这几名职工的社保(工资由我司发放,社保在税前已扣除),现在对方公司让我司支付这几名职工的社保(单位的和个人的都有我们支付),我该怎样做账(只有对方提供的缴纳社保的明细表)#其他行业#
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