老师您好,比较复杂,我们是小规模公司,就是19年我们公司是代理会计做账,然后当年她把1-3月份收入计入了4月份主营业务收入,但是没有开票,超出了30万导致我们交了增值税,但是没有做无票收入申报企业所得税,然后我就在19年12月份红冲了这笔收入计入了预收账款,分别在后三个月开完的这笔钱,共计二十一万多,我可能做错了老师假如税务局查账我该怎么解释#商业#
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老师,我们是劳务派遣公司,有些员工社保和公积金是给外地的外包公司交的,而工资这块由我们这付,就等于我们把社保和公积金给外包公司,外包公司给我们开社保和服务费的发票,像这样的情况我要怎么做分录呢?#其他行业#
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基本工资➕利润20%提成 备注:利润提成不包含水电租金,出售A产品以每箱2元成本计入 问工资如何计算 举个例子:本月销售200件,利润800元,计算业务提成,800元➖200件✖️2元成本=400元, 400✖️0.2=80元提成 我这样理解计算对吗?#商业#
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所在的公司去年成立,注册资本是1000万,但是注册时并没有在工商部门登记实缴资本,实缴资本是零。公司自开始经营以来,老板不断地往里投钱,到现在已经投入了四百多万,那这四百多万应该在权益类的哪个账户核算?另外老板光知道不断往里投钱,但是不去工商部门把这些投入的钱登记为实缴资本,这样做行不行?当初注册资本是1000万,可是实缴资本始终为零,后续会不会有法律责任!#商业#
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老师好!我是小规模纳税人,干了一个小的小区保温维护工程,总额是35万,但只有19万成本票,要是按这个利润申报所得税,税局会不会觉得利润有点大,算作异常呢?要不要再想办法加大一点成本呢?#其他行业#
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公司员工工资每月4000,参加社保后,社保是每月一交还是一年一交,社保费用怎么算的,一个人下来大概多少钱,假设社保基数为2464的话,怎么计算社保费用,刚接触,不会,请老师讲细致一点#商业#
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公司有个软件开发项目,准备外包给个人(该个人为其他公司的正式员工),开发费用为8000多,分50%、30%、20%的方式支付。现在对方无法提供发票,叫我们直接扣税点。 这种情况下,这个费用是不是要做到我们公司内部的员工的工资上,再转给他?有没有其他的方法?#其他行业#
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