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甘老师
①需要申报增值税及附加税 税费种应从2022年1月就认定为按月申报。1月填写申报小规模纳税人申报表,2月填写申报一般纳税人增值税申报表 查看全部回复
4396
许老师
未达到起征点,无需缴纳个税 查看全部回复
3128
patience
退休费免征个人所得税 查看全部回复
1363
杨老师
申报没有问题 查看全部回复
1200
哈哈老师
入职日期按照12月1日,离职日期按照12月31日填写就行 查看全部回复
2113
王苗苗老师
社保是公司全部承担么 查看全部回复
2062
不是的,按应付工资申报 查看全部回复
2131
西贝老师
同学你好,可以正常申报记账,然后让员工转账到公司,或者次月发工资的时候直接扣也可以 查看全部回复
2753
员工能在两个公司拿工资吗?可以的 查看全部回复
3177
社保是公司全额承担么 查看全部回复
3749
不需要 查看全部回复
2776
如果想全额税前扣除的话,个税申报时工资收入=应发工资+402.36,个人社保扣除部分402.36 查看全部回复
3964
都要申报个税,不会有冲突 查看全部回复
2158
夏老师
多发的960,下个月扣了就可以。 查看全部回复
3568
云峰老师
同学您好,个人部分代缴的作为工资申报。 查看全部回复
2785
1、可以 2、不需要 查看全部回复
2470
你们发了工资需要申报的 查看全部回复
2988
小妮老师
公司工资没有走对公 申报个税有影响嘛?个税据实申报就行 查看全部回复
2424
若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税。若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税。 查看全部回复
5119
andy老师
只要你们给员工支付的有工资薪金就需要申报个税,无论金额有没有达到起征点 查看全部回复
4768
没有发放工资不需要申报个税 查看全部回复
4168
是公司员工么,签的有劳动合同么,有的话 ,工资就按应发的计提,然后根据应发公司申报个税,实发工资=应发工资-个税。 查看全部回复
2303
实际上收入就是应发工资,应发工资-社保个人部分=你到手的工资 查看全部回复
3565
计提的时候把股东的整个计到管理费用中 查看全部回复
5934
9.20-9.30都没有工资? 查看全部回复
2400
冰山老师
A公司对这个员工进行了零申报个税了吗? 查看全部回复
5646
目前还没有,税务和社保相互不查这个数据。 查看全部回复
3029
需要申报个税,工资可以从对公账户直接发放 查看全部回复
8337
安叔老师
需要,账务上可以不区分 查看全部回复
2027
法人有发放工资么 查看全部回复
3332
原来的工资发放的分录冲红,重新录入 查看全部回复
4555
需要申报个税,如果没有签订劳动合同按劳务报酬申报 查看全部回复
6332
这个属于挂靠社保问题,不建议工资与社保分离,各地税局执行口径不一样,有可能会完成社保不能在个税扣除的风险,另外,还可能会社保费不能在企业所得税前扣除 查看全部回复
4474
高老师
社保挂靠不是规范操作,建议你们自己开立社保帐户自己缴纳 查看全部回复
9637
厚积薄发
一般情况下3月工资,4月发放,4月就申报个税了 查看全部回复
3510
是有风险的 查看全部回复
5289
大宁老师
工资发放 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款(社保) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 查看全部回复
3522
绾绾
一般来说,申报的缴费工资要跟实际工资一致的,工资小于最低缴费基数,按最低缴费基数交社保 查看全部回复
11158
易老师
不要,申报个税是申报个税,你每个月按时申报当期个税,发工资有时候合计一起发没问题的 查看全部回复
3344
tammy老师
可以更正申报 查看全部回复
3441
是公司的员工就正常申报个税 查看全部回复
2903
Annina老师
有可能是单位申报个税时候没有录入申报你个人部分的五险一金 查看全部回复
12883
未付就无需处理, 查看全部回复
4258
这个大部分公司都是这么处理的哦 查看全部回复
3058
员工的劳动关系在哪个单位就由哪个单位申报个税,发工资,缴纳社保 查看全部回复
3605
建议最好一致,实在没一致也没办法,目前是要求全员社保,但是总有单位各种原因不交,问题不算大,目前是职工不去追究,公司一般问题不大 查看全部回复
6375
COCO老师
不用去税务局更正申报,在报税系统端可更正 查看全部回复
4313
全部0申报 查看全部回复
4108
劳务报酬 查看全部回复
5024
补充申报,个税按年収入计算,不影响 查看全部回复
6766
做营业外支出 查看全部回复
4431
悠悠老师
按真实业务做。公账的每笔流水都要做。申报报工资,意味发了工资。可作现金发放。 查看全部回复
4275
李伟老师
做账的话首先需要把银行对账单打印出来,按照银行对账单把银行账补齐。然后再把公司发生的费用也都补做到账里。 查看全部回复
5410
对 查看全部回复
3838
1、社保是不允许代缴的,要么当自己的员工,正常申报工资个税。这样看着规范一些。2、如果不当自己的员工,在税局申报了相关人员的社保,并且不申报个税,这个不合常规,如果被查,自己看着办 查看全部回复
53842
第一、申报个税本来就是发放工资的次月申报,这个是没有错的 查看全部回复
7180
而已老师
劳动合同 查看全部回复
6762
不用,工资薪金单独计算就行 查看全部回复
6039
如果是全职就签订劳动合同,按照工资薪金申报 查看全部回复
7029
您好,这个减除费用是一年一清零的,您去年没申报,放到今年申报就不能享受之前的减除费用了。 查看全部回复
7965
您好,您这个60%的比例是从哪里来的?现在原则上社保应该是按照工资计提,但是如果按照实际工资计提社保可能会大大增加中小企业的负担,所以现在对这块查的也是不严。 查看全部回复
8019
税务师晓雨
可以,可以给申报个税的 查看全部回复
11943
孙老师
你好同学,个税在5月份申报 查看全部回复
959
杨老师.
正常是应该申报的,申报的话是申报个人部分 查看全部回复
1111
是的,5月的工资扣的是6月份申报期申报的个税 查看全部回复
1263
李凤
可以更正缴费基数 查看全部回复
1100
农民工工资,申报个税,可以不交社保吗。您好,如果农民工跟公司间是劳动合同关系的话,是有义务交社保的 查看全部回复
1079
王佳丽
可以 相当于名义上其实就是你们员工,你们公司发工资 扣个税交社保,(不过肯定不会完全没风险,只是通过这种形式达到目的,尽量降低风险,形式上看起来没问题) 查看全部回复
906
李可可
外账?账上有计提工资和发放工资,个税是根据实际发放收入申报的 查看全部回复
779
是直接代发给农民工了,借 应付职工薪酬 dai 应收账款 查看全部回复
537
申报个税工资可以不交社保嘛,按照规定,公司是有给员工缴纳社保的义务的。在实际工作中,很多公司没有给员工缴纳社保,目前这方面没有严查。后期可能有补交社保的风险。 查看全部回复
953
前面未发放工资已经补齐发放(补齐的要申报个税) 查看全部回复
732
按照税法上的规定,就是在实际取得收入时申报个税,确实当期取得了收入,就应该在所属期申报个税 查看全部回复
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原则上是发放的次月申报期申报 查看全部回复
1604
意思是工资表上多扣个税了 查看全部回复
973
意思是去年没有发放工资时就已经先申报了个税,是么 查看全部回复
800
老师好,请问我们公司没有给员工缴纳公积金,是员工自己在缴纳,那我们申报个税要填上去嘛,要填的,个人承担的部分要填的 查看全部回复
1132
2087
为什么比账上多一个月 查看全部回复
1358
按实际的工资申报 查看全部回复
1174
通过个人app自主申报 查看全部回复
1798
这种应该按劳务报酬申报 查看全部回复
1806
0收入 查看全部回复
987
不能填0 查看全部回复
1639
累计减除费用没有出来 查看全部回复
1074
意思就是工资表里的个税少扣了,实际多发了 查看全部回复
1334
存不存在雇佣与被雇佣关系,社保不是唯一的评判标准 查看全部回复
1894
杨英芝老师
需要,0申报 查看全部回复
1707
可以放应付职工薪酬-劳务费,直接放工资不太合适,但是没有什么影响 查看全部回复
1444
你好同学,扣3月的,因为专项扣除是每月都要扣的 查看全部回复
1405
意思就是之前的个税申报数据不准确么 查看全部回复
1818
请问公司兼职人员的工资,是不是申报个税的时候选择劳务报酬,还要让对方开发票,是的 查看全部回复
1480
根据你们账上的计提金额申报 查看全部回复
2267
两个方法都可以 查看全部回复
2155
个税按实际发放月份申报,今年2月份发放23年的工资,3月份时就要申报23年5-12月份的个税收入 查看全部回复
1205
同学你好,这个是能到明年个税汇算清缴的时候看全年收入计算应交个税金额,看是否能退税了 查看全部回复
1675
一般申报当月工资的 查看全部回复
5205
可以 查看全部回复
1302
那个税是在所属期的2月申报还是3月申报,在3月申报 查看全部回复
1832
3月份是报2月份的收入所得 查看全部回复
1771
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